DIRECTOR OPERATIUNI |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 30.08.2007 |
| Actualizat la: 31.07.2007 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Administratie, Alte Departamente, MedicinaUmana, Veterinara, Stomatologie, Public Relations |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
31.07.2007 |
| Data limita: |
30.08.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Studii superioare – management;
- Experienta intr-o functie de conducere/coordonare minim 3 ani;
- Experienta in planificarea, organizarea, coordonarea si imbunatatirea activitatii de afaceri,
- Vasta experienta in conducere si coordonarea unui numar mare de proiecte;
- Limba engleza – nivel avansat;
- Foarte bune cunostinte operare MS OFFICE, Microsoft Project (constituie avantaj);
- Permis conducere categoria B.
- Abilitati manageriale, dezvoltate, care sa promoveze si sa sustina competenta, dinamic si eficient, organizat;
- Proactiv, capabil sa respecte planificarea zilnica si de viitor;
- Capabil sa se descurce cu termene limita stranse si capacitate de ierarhizare a prioritatilor;
- Capabil de a lucra intr-un mediu profesional, dinamic, cu cerinte mari;
- Capacitate dezvoltata de comunicare si negociere, pragmatic si cu initiativa;
- Dorinta si putere de lucru, orientat spre rezultate ;
- Dinamic, consecvent, perseverent, hotarat si determinat;
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Planifica, organizeaza si controleaza activitatea societatii la nivel inalt;
- Participa, o data pe an, la programarea obiectivelor anuale ale companiei si ale fiecarui departament in parte;
- Controleaza si supervizeaza activitatea departamentelor de productie, de vanzari, de marketing, financiar-contabil, juridic, administrativ, resurse umane si / sau a altor departamente din cadrul societatii, urmareste agenda si programul fiecarui departament si monitorizează gradul de realizare a obiectivelor;
- Identifica si mobilizeaza resursele materiale si umane din societate, in vederea realizarii obiectivelor propuse;
- Efectueaza investigatii periodice cu privire la calitatea si eficienta muncii prestate in cadrul societatii.
- Se preocupa pentru conservarea si dezvoltarea bazei materiale a societatii;
- Aplica un sistem de apreciere si penalizare a muncii in concordanta cu obiectivele organizationale;
- Este responsabil pentru identificarea oportunitatilor de dezvoltare si mentinerea pozitiei competitive a companiei;
- Reprezinta societatea in relatiile cu terte persoane fizice sau juridice in conformitate cu imputernicirea acordata de catre Directorul general;
- Administeaza buget;
- Are capacitati decizionale.
BENEFICII:
- Pachet salarial pe masura pregatirii si experientei.
- Conditii de lucru deosebite intr-un colectiv tanar si dinamic.
- Posibilitatea de dezvoltare si avansare in cadrul unui grup de firme solid si in expansiune.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie de aparatura medicala |
|
|
|