Business Development Manager - Restaurant |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 28.08.2009 |
| Actualizat la: 25.08.2009 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Industria Alimentara, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Restaurant, FoodService, Catering, Turism, Hotel Staff |
| Orasul: |
Constanta
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
27.07.2009 |
| Data limita: |
27.08.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Experienta minim 3 ani intr-un post de coordonare relevant;
- Cunostinte in domeniul culinar (Restaurante, Food & Beverages, Bucatarie internationala);
- Studii superioare de specialitate;
- Atitudine pozitiva, entuziasm, abilitati de comunicare si de leadership (coordonare echipe de lucru, sau management de colective);
- Cunostinte nivel avansat de limba engleza (o a II-a limba straina de circulatie internationala constituie un avantaj); | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Formarea si dezvoltarea unei linii de business avand ca obiectiv managementul activitatilor de Food & Beverages cu specific, avand suportul financiar si infrastructura ca start-up point.
Responsabilitati:
- Creeaza conceptul, identifica si proiecteaza strategia pe termen mediu, in vederea atingerii obiectivelor in conformitate cu planul de implementare si dezvoltare al business-ului;
- Monitorizeaza pietele tinta de actiune, evaluand dimensiunea pietelor, investitiile curente in business si efortul necesar atingerii obiectivelor;
- Creeaza si controleaza modul de actiune si dimensionarea resurselor, atat interne si prin externalizare;
- Identifica varianta optima pentru activitatile de Marketing (Branding, Promovare, Analiza), pe care le bugeteaza si le coordoneaza;
- Evaluaza satisfactia clientilor Restaurantului, tinand cont de profilul acestora, de preferintele si tendintele consumatorilor;
- Creeaza si conduce atat echipa suportiva implicata in derularea activitatii de implementare, cat si echipa operationala si direct productiva (inclusiv Chef) in derularea activitatii de dezvoltare ulterioara a Restaurantului;
- Dezvoltarea ulterioara a business-ului in vederea extinderii catre un „Business Chain”. | DESCRIEREA COMPANIEI:
"Food & Beverages" |
|
|
|