Business developer |
| Compania: CONCEPT RESURSE UMANE |
|
|
| Expirat la: 09.07.2006 |
| Actualizat la: 11.06.2006 |
|
|
| Compania: |
CONCEPT RESURSE UMANE |
| Departament: |
Customer, Client Service, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
08.06.2006 |
| Data limita: |
09.07.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Persoana cu experienta dovedita in definirea si implementarea strategiei de afaceri in domeniul serviciilor, motivata de specificul postului, orientata spre obtinerea de rezultate, cu excelente aptitudini de comunicare, negociere, planificare, analiza si sinteza. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Definirea strategiei de afaceri
Identificarea tipurilor de clienti
Definirea tacticilor de vanzare
Ofertarea clientilor potentiali
Negocierea conditiilor contractuale
Client service
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie de servicii de resurse umane (relatii de munca, salarizare, sanatate si securitate in munca). |
|
|
|
