Key Account Manager |
 |
| Compania: CONCEPT HOTELS |
|
|
|
| Expirat la: 08.02.2007 |
| Actualizat la: 06.02.2007 |
|
|
| Compania: |
CONCEPT HOTELS |
| Departament: |
Restaurant, FoodService, Catering, Sales, Vanzari, Comert, Turism, Hotel Staff |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, italiana, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
08.01.2007 |
| Data limita: |
08.02.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Experienta in vanzari cu success probat, de preferat HoReCa
Abilitati profesionale:
Abilitati de vanzare - candidatul stie sa contacteze persoanele de decizie ale unui potential client, stie sa puna intrebari pentru a descoperi nevoile clientului, sa finalizeze si sa mentina o relatie pe termen lung cu clientul;
Atitudine orientata catre clienti - anticipeaza asteptarile clientului si ofera un plus de valoare pentru a raspunde cerintelor acestuia;
Abilitati de comunicare & prezentare - isi structureaza ideile si pune accentul pe aspectele importante, asculta activ, raspunde concis si clar, este o prezenta placuta si ingrijita;
Limbi straine - fluent in limba engleza; a doua limba constituie avantaj;
Ordonat, Bine Organizat, punctual
Disponibilitate de a calatori; permis de conducere obligatoriu.
Abilitati la nivel personal:
Relatii interpersonale - comunica usor cu persoanele din jur si se adapteaza tipurilor diferite de personalitate;
Creativitate - cauta in permanenta metode noi de abordare si de atingere a obiectivelor; gaseste noi proiecte de vanzari si le pune in practica;
Implicare - nu se limiteaza la activitatile din fisa postului si anticipeaza problemele ce pot aparea;
Perseverenta;
Siguranta de sine;
Capacitati metodice de lucru
Mentalitate de invingator
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Se informeaza in detaliu asupra specificului de vanzari ale clientilor: urmareste aparitia de clienti noi potentiali, evolutia clientilor potentiali existenti, precum si evolutia clientilor firmei.
Se informeaza in detaliu despre toate produsele oferite de firma, specificul si particularitatile acstora.
Indeplineste obiectivele de vanzari (lunare si anuale) stabilite pentru fiecare produs/linie de produse din portofoliu
Cunoaste si aplica intocmai politica de preturi si discounturi pe care le poate acorda clientilor.
Creste in parmanenta numarul de clienti din categoria de clienti / zona alocata.
Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii din portofoliul acordat, precum si cu clientii proprii.
Informeaza si instruieste clientii cu privire la caracteristicile si modul de utilizare al produselor firmei
Viziteaza toate locatiile din ruta prestabilita pentru zilele de lucru, eventual viziteaza si alti clienti si potentiali clienti, in vederea obtinerii de comenzi eficiente.
Completeaza si actualizeaza periodic fisele/informatii despre clienti sub forma electronica si sau pe hartie
Completeaza rapoartele de activitate saptamanale/lunare.
Urmareste lunar rezultatele pentru fiecare produs/linie de produse si contract
Forma de angajare - contract individual de munca pe durata determinata, 3 ani
Perioada de proba este de 2 luni
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Firma de dotari hoteliere CONCEPT HOTELS GROUP Romania activeaza pe piata romaneasca de 6 ani. In prezent, CONCEPT HOTELS GROUP a devenit unul dintre cei mai importanti jucatori pe piata dotarilor hoteliere datorita serviciilor de calitate oferite partenerilor nostri.
Incepand din 2006 suntem distribuitori pentru produsel hoteliere ale marcilor Lanvin, BVLGARI, Chopard, Escada, Bogner, IndelB-Berloni, etc
Suntem echipa care zambeste clientului, care il informeaza corect, care il ajuta sa ia decizia potrivita de cumparare; suntem echipa care gaseste solutii pentru nevoile si asteptarile fiecaruia.
|
|
|
|