agent asigurari viata |
| Compania: companie multinationala |
|
|
| Expirat la: 15.08.2005 |
| Actualizat la: 16.08.2005 |
|
|
| Compania: |
companie multinationala |
| Departament: |
Asigurari, IntermedieriFinanciare |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
300 - 400 EURO / luna |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
15.07.2005 |
| Data limita: |
15.08.2005 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
Cautam doar persoane dinamice, ambitioase, cu spirit antreprenorial, aspect ingrijit si nu in ultimul rand care sa NU aplice "maxima":NOI NE FACEM CA MUNCIM!
Postul implica atat pregatire continua, elaborare de solutii cat si intalniri cu potentiali clienti sau clienti existenti....deci atat munca de birou cat si in afara lui.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Promovarea , negocierea si incheierea contractelor de ASIGURARI DE VIATA (Pensii private, asigurari tip unit linked, term life).
Dezvoltarea unui portofoliu propriu de clienti, atat persoane fizice cat si juridice, prospectarea si calificarea clientilor tinta, cat si service-ul intr-un mod profesionist al portofoliului.
Beneficiile financiare se vor acorda sub forma de comisioane , extracomisioane, bonusuri si pentru cei care vor demonstra...finantari.
Incadrarea se va face in regim de CONTRACT DE MANDAT, ceea ce nu implica carte de munca.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie avand actionariat integral strain. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 4 INTREBARI |
.In cazul in care ai aplicat, ai inteles oferta cat si cerintele postului?
Ce reprezinta notiunea de Castig direct proportional Activitatii prestate?
Care este timpul alocat de catre tine acestei activitati?
Ce calitati presupune promovarea de servicii financiare integrate?
|
|
