PROJECT MANAGER |
| Compania: Companie membra a grupului NCH |
|
|
| Expirat la: 28.09.2006 |
| Actualizat la: 25.09.2006 |
|
|
| Compania: |
Companie membra a grupului NCH |
| Departament: |
Customer, Client Service, HumanResources, Psihologie, Internet, eCommerce, New Media, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
28.08.2006 |
| Data limita: |
28.09.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
-studii superioare finalizate
-absolvirea de cursuri de project management constituie un avantaj
-experienta relevanta in unul din domeniile: business development, resurse umane, marketing, vanzari(e-commerce sau IT)
-experienta de minim un an in domeniul managementului de proiect sau in conducerea de proiecte
-limba engleza – nivel avansat
-cunostinte avansate PC: MS Office (Word, Excel, PowerPoint)si tehnologii web
-atitudine proactiva si gandire strategica
-foarte bune abilitati manageriale(comunicare, negociere, capacitatea de a lua decizii, organizare, planificare si control) si orientare catre client
-abilitatea de a lucra sub presiunea dead-line-urilor stranse |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Obiectivul postului: coordonarea de proiecte informatice interne in toate fazele: definirea proiectului, urmarire derulare proiect (resurse, timp, bani, obiective) si lansare.
Descrierea postului:
- participa la initierea proiectului, stabilirea obiectivelor, elaborarea planului si lansarea proiectului
- organizeaza echipa de proiect si repartizeaza sarcinile pentru fiecare membru al acesteia
- urmareste derularea proiectului (resurse, timp, bani) si atingerea obiectivelor
- identifica si analizeaza riscurile, stabileste metodele de control
- solutioneaza eventualele problemele aparute si replanifica etapele proiectului
- pastreaza relatia cu clientii pe toata durata desfasurarii proiectului, raspunzand cu promtitudine solicitarilor acestora.
Oferta (bonusuri, beneficii):
• pachet salarial motivant
• oportunitati de dezvoltare profesionala
• bonusuri in functie de realizari
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Cel mai mare furnizor de servicii online profesioniste din Romania membru al grupului american de investitii New Century Holdings, unul dintre cei mai importanti investitori straini din Romania cu plasamente de peste 200 milioane de dolari isi mareste echipa de profesionisti.
|
|
|
|
