consultant financiar/consultant servicii medicale |
| Compania: Compania internationala |
|
|
| Expirat la: 08.11.2005 |
| Actualizat la: 08.11.2005 |
|
|
| Compania: |
Compania internationala |
| Departament: |
Asigurari, IntermedieriFinanciare |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
08.11.2005 |
| Data limita: |
08.11.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
o persoana care, indiferent de varsta, doreste sa munceasca pentru a obtine venituri peste medie, care apreciaza independenta financiara si care doreste sa fie propriul sau stapan.
- o persoana ambitioasa, cu spirit de echipa
- o persoana serioasa, care intelege ca va castiga proportional cu rezultatele obtinute
- o persoana care apreciaza faptul ca daca are rezultate si este profesionist in ceea ce face, va promova in cariera
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- 10 abordari telefonice noi/zi
- 2 intalniri cu poteniali clienti/zi
- 3 recomandari/referinte / intalnire/ zi
- crearea si mentinerea unei baze de date cu potentali clienti
- contactarea potentialilor clienti
- promovarea serviciilor financiare integrate (pensii private, asigurari de viata, investitii pe pietele externe de capital, credite) si serviciilor medicale private - primele din Romania
- incheierea contractelor aferente si obtinerea de referinte/recomandari
- servisarea portofoliului de clienti nou creat si obtinut
- prospecarea permanenta in vederea contactarii potentialilor clienti
Se ofera:
- training de specialitate basic si traininguri de perfectionare pe nivele de cariera, in functie de performante
- venituri proportionale cu rezultatele obtinute
- venituri obtinute din servisarea portofoliului creat
- bonusuri si concursuri lunare, trimestriale si anuale
- plan de cariera
- baza logistica ( infrastructura necesara desfasurarii
activitatii - sediu, telefoane, programe de ofertare etc)
- coaching pentru prima perioada de activitate
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie internationala |
|
|
|
