REFERENT RESURSE UMANE |
| Compania: CLIENT EJOBS |
|
|
| Expirat la: 29.12.2007 |
| Actualizat la: 27.12.2007 |
|
|
| Compania: |
CLIENT EJOBS |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
28.11.2007 |
| Data limita: |
29.12.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Studii superioare (economice sau sociale)
- Experienta in recrutare - minim 1 an
- Experienta in salarizare - minim 1 an
- Operare PC - Word, Excel, PowerPoint - nivel avansat
- Cunostinte solide de legislatia muncii
- Limba engleza nivel avansat prezinta avantaj
- Atestatul de inspector resurse umane prezinta avantaj
- Domiciliu stabil in Bucuresti
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Gestionarea bazei de date a angajatilor, in format electronic si scriptic
- Derularea activitatilor specifice salarizarii
- Verificarea pontajelor, calculul drepturilor salariale si al altor beneficii
- Participarea la procesele de recrutare, selectie si orientare a noilor angajati
- Elaborarea documentelor si rapoartelor specifice activitatii de resurse umane
- Implementarea politicilor si a procedurilor de resurse umane stabilite la nivel de grup si contribuie in mod direct la implementarea noilor proiecte elaborate de Directorul National Resurse Umane
- Identificarea si propunerea masurilor de optimizare a activitatii de resurse umane din fililala
- Participarea trimestriala la programele de evaluare a performantelor profesionale si la sesiunile de instruire
- Intocmirea rapoartelor conform procedurilor interne si a Regulamentului de Organizare si Functionare a Departamentului de Resurse Umane
- Redactarea si centralizarea documentelor specifice departamentului de resurse umane: rapoarte, memo-uri, adrese, cereri, instiintari
|
|
|
|
