Operator relatii clienti - Lb Italiana |
| Compania: Client eJobs |
|
|
| Expirat la: 26.09.2006 |
| Actualizat la: 24.09.2006 |
|
|
| Compania: |
Client eJobs |
| Departament: |
Customer, Client Service, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert, Traduceri |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
italiana, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
26.08.2006 |
| Data limita: |
26.09.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Companie IT
Click aici pentru website firma
Cautam pentru 8 posturi operator call center lb italiana, program si part-time si full-time, cate 4 posturi.
TOTI CANDIDATII FARA EXPERIENTA SUNT BINEVENITI
Personalitate placuta, voce atragatoare, cineva curajos si cu spirit de marketing
Bun cunoscator de limba italiana, conversational fluent, stapan pe sine si dornic sa inter-relationeze cu oamenii pentru domeniul vanzari.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Utilizare PC nivel incepator.
Cunostintele si/sau experienta anterioara in domeniul vanzarilor reprezinta un plus.
Seriozitate,calm si amabilitate.
Operatori call center in domeniul vinzarilor de servicii si produse
Cursuri de pregatire la locul de munca cu personal calificat al unei mari companii internaionale. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie IT
Click aici pentru website firma
Pachet salarial cu posibilitati de mariri, orar bun
Posibilitatea unui start bun in cariera intr-un mediu modern, occidental si sigur.
Oportunitati de training in interorul firmei |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 3 INTREBARI | In prezent sunteti angajat ? Spuneti-ne ceva ca sa ne convingeti ca va pricepeti la limba italiana ( exp la alte firme, diplome, ani de cursuri, etc) :
Ce interval salarial v-ar placea sa acceptati pentru acest job ? ( precizati suma la part-time si cea la full-time)
Ce v-ar motiva sa lucrati la un call-center ? Multumim pentru raspunsuri !
|
|
|
|
