Cautare avansata>> 

Manager Resurse Umane

Compania: Client eJobs
| Expirat la: 01.12.2006 |
| Actualizat la: 29.11.2006 |
Compania:  Client eJobs
Departament:  Administratie, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie, Legal, Avocati, Notari, Public Relations
Orasul:  Bucuresti
Tip Job:  Full time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position
Limbi Straine:  engleza,
Oferta:  500 - 1000 EURO / luna
Permis conducere:  B
Data introducerii:  31.10.2006
Data limita:  01.12.2006

 
CANDIDATUL IDEAL:

Abilităţi de manager; planificare, organizare, conducere, control
Capacitate de analiză şi sinteză;
Abilităţi de leader: comunicare, cooperare şi spirit de echipă.
Capacitate de a lua decizii optime in conditii dificile
Abilitati de diplomatie in relatiile cu partenerii interni si externi
Cunoasterea legislatiei muncii in vigoare
Atestat ITM
Solide cunostinte MS Office (Word, Excel, Access, Powerpoint)


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

Asigura managementul resurselor umane ale organizatiei participand in procesul de planificare strategica a Politicilor de Resurse Umane
Dezvolta si implementeaza strategii si politici de resurse umane;
Coordoneaza activitatile de dezvoltare organizationala din cadrul companiei;
Concepe si implementeaza sisteme interne de evaluare si motivare a personalului;
Evaluare, Recrutare, Training
Efectueaza recrutarea, selectia si orientarea la lucru a noilor angajati potrivit politicilor si programelor companiei ;
Pe baza analizelor, face propuneri pentru cresterea gradului de motivare a salariatilor ;
Elaboreaza programul anual de instruire si dezvoltare profesionala a angajatilor ;
Actualizeaza fisele de post si tine evidenta lor ;
Administrare personal/ Carnete de Munca/ Proceduri / ROF / RI
Mentine la zi ROF si Regulamentul Intern si urmareste ca fiecare angajat sa ia cunostinta de continutul lui ;
Reface organigrama firmei oridecate ori acest lucru se impune;
Supervizeaza intocmirea actelor privitoare la angajarea in firma, modificarea si incetarea contractului individual de munca;
Intocmeste si completeaza carnetele de munca conform legislatiei in vigoare ;
Se ingrijeste de obtinerea anuala a atestatului pentru completarea si pastrarea carnetelor de munca la sediul firmei;
Raspunde de solutionarea conflictelor de munca ;
Juridic
Reprezinta firma in relatia cu diverse firme sau autoritati (ITM, Ministerul Muncii, Casa de Pensii, etc.) cu privire la Resursele Umane

Beneficii:
Pachet salarial atractiv
Mediu de lucru profesional
Oportunitati de dezvoltare profesionala


DESCRIEREA COMPANIEI:

Suntem o companie cu capital privat activand in domeniul constructiilor de peste 10 ani.
Suntem printre cei mai buni si ne straduim continuu sa ne depasim propiile performante.
Suntem o echipa tanara, dinamica si ne conducem dupa urmatoarele valori:
•Respect
•Profesionalism
•Leadership
•Creativitate
•Angajament


ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 2 INTREBARI
Ce va motiveaza cel mai mult in viata?
Numiti unul dintre succesele dumneavoastra de referinta in managementul resurselor umane.




  • Daca doriti sa primiti pe email, in mod gratuit, cele mai noi joburi legate de Manager Resurse Umane sau Client eJobs, va rugam sa va faceti un cont pe eJobs si sa va abonati la newsletterul de joburi.
  • Click pentru a vedea alte joburi de Manager Resurse Umane sau a vedea alte joburi ale firmei Client eJobs.
  • Daca doriti sa aflati cele mai recente stiri legate de Manager Resurse Umane sau Client eJobs, click aici.
  • Daca doriti sa aflati cele mai noi stiri de business legate de Manager Resurse Umane sau Client eJobs, click aici.