Director Resurse Umane |
| Compania: Client eJobs |
|
|
| Expirat la: 09.09.2006 |
| Actualizat la: 04.09.2006 |
|
|
| Compania: |
Client eJobs |
| Departament: |
Educatie, Training, Cultura, Arta, HumanResources, Psihologie, Legal, Avocati, Notari |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
09.08.2006 |
| Data limita: |
09.09.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
CERINTE
Studii superioare: de preferinta in Economie, Psihologie, Sociologie, Drept.
Experienta in domeniul Resurselor Umane - minim 3 ani
Experienta in coordonarea unei echipe
Limba engleza la nivel conversational - conditie obligatorie
Cunostinte operare PC: Word, Excel foarte bine
ABILITATI
Capacitate ridicata de relationare
Persoana sigura, increzatoare in capacitatile proprii
Dorinta de a reusi intr-un mediu competitiv
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
RESPONSABILITATI
Stabileste si aplica politicile si strategiile de resurse umane.
Responsabil de activitatile de recrutare, selectie si angajare personal.
Responsabil de planul de instruire si dezvoltare a angajatilor.
Responsabil de aplicarea sistemului de evaluare a performantelor.
Gestioneaza bugetul de resurse umane alocat.
Pachet salarial corespunzator nivelului de experienta.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie multinationala in domeniul productiei industriale, cu activitati in peste 40 de tari.
|
|
|
|
