Specialist Resurse umane |
| Compania: Clagi Romania SRL |
|
|
| Expirat la: 10.12.2005 |
| Actualizat la: 09.12.2005 |
|
|
| Compania: |
Clagi Romania SRL |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, franceza, italiana, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
09.11.2005 |
| Data limita: |
10.12.2005 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
Absolvent al Facultatii de Psihologie - Sociologie
Experienta relevanta in domeniu intr-o functie de conducere - minim 10 ani
Excelente abilitati de comunicare si negociere
Capacitate de persuasiune
Capacitate de analiza si sinteza
Tinuta morala impecabila
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Concepe si implementeaza politici eficiente de motivare a personalului pentru scaderea fluctuatiei.
Concepe si implementeaza un sistem de selectie a personalului pe baza unor criterii stiintifice
Evalueaza periodic performanta profesionala a angajatilor |
DESCRIEREA COMPANIEI:
SC CLAGI ROMANIA SRL este o companie pirvata italiana, infiintata in anul 1994 la Sannicolau Mare. In prezent firma are sediul social in Biled unde se afla si cel mai important punct de lucru. Societatea are aproximativ 200 de angajati si produce repere din rasina armata cu fibra de sticla - destinate in special pentru sectorul de transporturi - componente pentru vagoane de tren, metrou, caroserii auto, ambarcatiuni, etc. Unitatea produce exclusiv pentru export in special in tarile Uniunii Europene, unde detine o pozitie de leader pe piata materialelor compozite.
Firma ofera candidatului un pachet salarial atractiv si posibilitatea de a lucra intr-un mediu provocator.
De asemenea firma asigura transportul Timisoara - Biled. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI |
Ati mai conceput si implementat metode de motivare a personalului? La ce tip de unitate?
Care este experienta din domeniul managementului Resurselor umane care credeti ca va recomanda pentru aceasta pozitie ?
Care este cea mai mare realizare profesionala a dvs ?
Care este cel mai mare esec din cariera dvs?
Care sunt punctele dvs tari / slabe relativ la cerintele postului?
|
|
