Reprezentant teritorial pentru Bucuresti si pentru toate zonele (2-4 judete) |
 |
| Compania: Casa Sociala a Constructorilor |
|
|
|
| Expirat la: 02.10.2008 |
| Actualizat la: 02.09.2008 |
|
|
| Compania: |
Casa Sociala a Constructorilor |
| Departament: |
Asigurari, IntermedieriFinanciare, Constructii, Instalatii, Amenajari, Customer, Client Service, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti, Constanta, Craiova, Focsani, Pitesti
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
7 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
02.09.2008 |
| Data limita: |
02.10.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Cerinţe:
•abilităţi de comunicare si de prezentare
•angajament, ambiţie şi putere de muncă
•disponibilitate pentru deplasări in zona de responsabilitate incredintata
•cunoştinţe de operare PC (MS Office şi Internet)
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilităţi:
•creşterea numarului de membri CSC (firme de construcţii)
•menţinerea şi dezvoltarea relaţiei cu membrii şi cu beneficiarii de investitii
•urmărirea efectuării vărsămintelor de catre firmele din zona de responsabilitate
•atingerea obiectivelor stabilite (niveluri şi structură)
Se oferă:
•salariu/ comision motivant, în funcţie de îndeplinirea obiectivelor
•posibilitatea colaborării pe termen lung
•posibilitati de dezvoltare personala si de promovare (manager de zona)
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Casa Sociala a Constructorilor (CSC) este unicul operator privat de protectie sociala din Romania, infiintat prin Legea nr. 215/ 22.12.1997.
Incepand cu anul 1998, CSC asigura (ca alternativa la trimiterea lucratorilor in somaj) protectia sociala a lucratorilor din constructii in anotimpul friguros.
Membrii CSC, in numar de 590 la nivel national, sunt antreprenori (firme) de constructii din toate grupele de marime - foarte mari, mari, mijlocii si mici, insumand circa 150.000 salariati.
Cadrul legislativ de desfasurare a activitatii CSC si numeroase alte informatii utile sunt disponibile pe site-ul www.casoc.ro |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Ce calitati considerati ca v-ar recomanda in mod deosebit pentru ocuparea unui post in vanzari/ marketing?
Va considerati pregatit pentru contacte directe frecvente cu managerii firmelor de constructii, cu investitori majori, cu reprezentanti ai unor autoritati publice?
Cat timp ati putea sa dedicati saptamanal activitatii de reprezentant teritorial al CSC?
Care considerati ca sunt mijloacele absolut necesare/ la care aveti eventual acces pentru buna desfasurare a activitatii de reprezentant teritorial (PC, telefon, altele)?
Care este planul dumneavoastra de cariera?
|
|
|
|
