Analist/Programator Java |
 |
| Compania: BRAINSPOTTING |
|
|
|
| Expirat la: 04.08.2005 |
| Actualizat la: 04.07.2005 |
|
|
| Compania: |
BRAINSPOTTING |
| Departament: |
IT |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
04.08.2004 |
| Data limita: |
04.08.2005 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
Cerinte obligatorii:
• Experienţă min. 4 ani ca programator;
• Experienţă min. 2 ani ca analist;
• Experienţă de lucru într-o metodologie de analiză (preferabil object-oriented);
• Cunoştinţe avansate de J2EE;
• Cunoştinţe de proiectare şi programare aplicate la cel puţin o bază de date majoră;
• Cunoaşterea tehnologiilor Web majore;
• Autonomie în găsirea şi implementarea de soluţii software;
• Capacitatea de a programa eficient şi elegant.
• Cultură IT solidă;
• Cunoaşterea avansată a limbii Engleze.
Reprezinta avantaj:
• Certificări profesionale IT legate de activităţile de analiză (preferabil) sau programare;
• Cunoştinţe de programare/administrare a bazelor de date Oracle şi/sau SQL Server;
• Cunoaşterea altor limbaje şi tehnologii semnificative.
Cerinte non-tehnice:
• Excelent pregătit profesional;
• Serios şi responsabil;
• Ordonat, riguros;
• Punctual;
• Excelente abilitati de comunicare. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Clientul nostru este unul dintre cei mai importanti furnizori si integratori de solutii software si de proiecte software la cheie din Romania. Experienta de peste 10 ani pe piata romaneasca si americana, dar si pe cea vest-europeana a propulsat compania pe una dintre primele pozitii in topul caselor de software romanesti.
Descrierea jobului:
• Raportează şefului de proiect;
• Poate ocupa rolul de conducător tehnic;
• Are responsabilitatea unei porţiuni sau a întregii soluţii tehnice a proiectelor;
• Participă la fazele de analiză funcţională, analiză detaliată şi scrierea codului;
• Colaborează cu departamentul de calitate;
• Poate coordona echipe de 2-5 persoane. |
DESCRIEREA COMPANIEI:
IT&C Recruitment and Selection |
|
