Reprezentant vanzari |
| Compania: BITWISE SOFTWARE |
|
|
| Expirat la: 12.02.2009 |
| Actualizat la: 12.01.2009 |
|
|
| Compania: |
BITWISE SOFTWARE |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, IT Hardware, IT Software, Internet, eCommerce, New Media, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
300 - 400 EURO / luna |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
12.01.2009 |
| Data limita: |
12.02.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
• studii superioare;
• cunostinte reale de operare calculator familia Windows;
• cunostinte elementare de drept, avantaj stapanirea notiunilor juridice;
• experienta prealabila in vanzari, de preferinta intr-un domeniu similar de activitate;
• cunostinte de limba engleza, dar nu obligatoriu;
• empatic, cu spirit de echipa, ambitios, fluenta in exprimare,valori si principii morale solide;
• gandire logica, pragmatism, capacitate de evaluare si concentrare sporite, abilitatea de a lucra sub presiune;
• initiativa si adaptabilitate, buna organizare a timpului;
• carnet de conducere constituie avantaj;
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• prezinta ofertele de produse si ofertele speciale tuturor clientilor / potentialilor clienti
• intretine, dezvolta si pastreaza relatia cu clientii traditionali;
• analizeaza relatia furnizor-client, monitorizeaza gradul de satisfactie al clientilor si efectueaza propuneri in vederea optimizarii acestor relatii;
• prospecteaza periodic piata, actualizeaza baza de date;
• pregateste rapoartele de activitate si a altor rapoarte speciale cerute de Seful de departament;
• insusirea tuturor informatiilor tehnice despre produsele firmei din programul de vanzari;
• posibilitatea de a lucra intr-o companie solid organizata;
• pachet salarial motivant (parte fixa+parte mobila, in functie de performanta);
• posibilitati reale de dezvoltare profesionala.
|
|
|
|
