team leader sau consultant financiar

- absolventi studii superioare (domeniu economic,juridic prezinta un avantaj);
- experienta in vanzari directe/management constituie un atu categoric;
- abilitati de negociere si motivare;
-dinamism;
-orientare spre rezultate;
-personalitate placuta.

RESPONSABILITATI / BENEFICII:

-partciparea la programul de training regional si national;
-coordonarea echipei atat in activitatea de vanzare cat si de post-vanzare;
-urmarirea contarctelor aflate in portofoliul echipei;
-intocmirea rapoartelor de activitate.

Beneficii:
-program de training extensiv,la nivel regional si national;
-finantare continua pe toata durata colaborarii;
-pachet de bonusuri motivant;
-sistem de comisionare performant;
-posibilitati reale de promovare;
-mediu de lucru profesionist.

Grupul financiar international Grawe a decis în anul 2000 intrarea pe piata româneasca a asigurarilor de viata prin înfiintarea societatii Grawe România Asigurare SA, al carei actionar majoritar este, detinând 99,98% din capitalul social. In prezent, Grawe România a diversificat paleta de produse, adaugând asigurarilor de viata, asigurari de sanatate si de accident.

An de an, evolutia constanta a companiei Grawe România a reprezentat o confirmare a deciziei initiale, strategia bazata pe siguranta si eficienta clasându-ne la sfârsitul anului 2006 pe locul 5 în top-ul asigurarilor de viata, cu o cota de piata de 5,68%. In anul 2006 Grawe România a realizat cea mai spectaculoasa evolutie din piata asigurarilor de viata, urcând patru pozitii în clasament, cu subscrieri a caror valoare a depasit 18,3 mil. EUR, în crestere cu 88% fata de rezultatele anului 2005. Evolutia reala în lei a depasit 83%.

Pentru anul 2007 preconizam o crestere de minim 40% a volumului de prime subscrise si a rezultatului financiar.