Cautare avansata>> 

BABYSITTER / AUPAIR/ NANNY IN OLANDA , SPANIA , FRANTA SI ANGLIA

Eurolife Consulting SRL
Compania: Eurolife Consulting SRL
| Expirat la: 12.10.2010 |
| Actualizat la: 08.10.2010 |
Compania:  Eurolife Consulting SRL
Departament:  AuPair, BabySitter, Menaj, ServiciiCuratenie
Orasul:  STRAINATATE
Tip Job:  Full time,Part time,Sezonier (Summer Job)
Posturi disponibile:  50
Nivel cariera:  Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat
Limbi Straine:  engleza,
Oferta:  400 - 500 EURO / luna
Permis conducere:  nespecificat
Data introducerii:  12.08.2010
Data limita:  11.10.2010

 
CANDIDATUL IDEAL:

Programul Au Pair este un program cultural adresandu-se tinerilor cu varsta cuprinsa intre 18 si 32 de ani care doresc sa-si imbunateasca cunostintele de limba straina, sa calatoreasca si sa cunoasca o tara si o cultura noua.

Au-pairul este persoana care participa la un schimb cultural alaturi de o familie gazda din tara aleasa de catre candidat. Au-pairul va locui in casa familiei gazda o perioada stabilita, ca un membru integrat al familiei, ajuta la cresterea copiilor si treburile casnice existente, in schimbul unei remuneratii saptamanale.

Beneficiile Programului Au Pair :

-Posibilitatea de a calatori si de a cunoaste culturile altor tari.

-Imbunatatirea cunostintelor de limba straina (engleza, franceza, spaniola etc.)

-O experienta unica de viata


-Tari pentru care poti aplica: ANGLIA, FRANTA, OLANDA, SPANIA


Persoanele care aplica pentru acest program trebuie sa indeplinesca anumite conditii in functie de tara pentru care aplica:

- sa cunoasca limba engleza la nivel mediu
- sa nu aiba cazier judiciar
- varsta maxim 30 ani pentru Anglia, Franta si Spania
- varsta maxim 32 ani pentru Olanda

Cunostintele de limba straina trebuie sa fie la nivel conversational, pentru ca aplicantul sa poate discuta cu familia telefonic.


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

www.eurolife-consulting.ro


RESPONSABILITATI:
* supravegherea copiilor minim 25 ore pe saptamana,Daca ati avut grija de frati si surori mai mici, nu va va fi greu deloc, deoarece nu este cu nimic diferit.
Este considerata experienta si va va ajuta sa va integrati mult mai bine in interiorul familiei, doerece veti stii cu exactitate ce aveti de facut si ce nevoi au copii in general;
* ajutor in gospodarie.Menajul usor este constituit din strangerea jucariilor, strangerea hainutelor, curatarea acestora, uneori spalarea vaselor, gatirea unor mese usoare pentru copii, etc..
In primul rand trebuie sa va ganditi ca sunteti in propria familie, iar in mod normal va ocupati cu treburile casnice, fara a va gandi ca sunteti angajatul cuiva;
* baby-sitting de 2 -3 ori pe saptamana,in functie de necesitatile familiei si de numarul de membrii ai acesteia;


OFERTA OLANDA
Avem familii disponibile in Olanda, care doresc Aupair/ Babysitter si Nanny, cu incepere din luna aprilie. Detaliile generale sunt urmatoarele:
- salarizarea este intre 350-600 euro
- ore de lucru zilnic: minim 5- maxim 8
- Weekend liber
- Cazare si masa gratuita
- Transport asigurat 50% din cost dus- intors.
- Contract minim 3 luni

OFERTA ANGLIA:

- salarizarea este intre 70 - 100 LIRE / Saptamana
- ore de lucru zilnic: minim 5- maxim 8
- Weekend liber
- Cazare si masa gratuita
- Fara transport asigurat
- Contract minim 3 luni

OFERTA SPANIA:

- salarizarea este intre 70 - 80 EURO / Saptamana
- ore de lucru zilnic: minim 5- maxim 8
- Weekend liber
- Cazare si masa gratuita
- Fara transport asigurat
- Contract minim 3 luni

OFERTA FRANTA:

- salarizarea este intre 70 - 80 EUR / Saptamana
- ore de lucru zilnic: minim 5- maxim 8
- Weekend liber
- Cazare si masa gratuita
- Fara transport asigurat
- Contract minim 3 luni


DESCRIEREA COMPANIEI:

Agentie de selectie si plasare forta de munca intern si international acreditata ITM Bucuresti.
Candidatii compatibili care aplica la acest post vor fi contactati in maxim 24 ore si vor fi programati pentru interviu.


Ne puteti contacta si dvs la :

Tel : 021 / 3108369
Mob: 0747911614
wt@eurolife-consulting.ro

www.eurolife-consulting.ro







In momentul in care o companie din Strainatate publica anunturi pe eJobs, aceasta este verificata din punctul de vedere al datelor furnizate (daca respectiva companie detine un certificat care sa ateste ca este inregistrata ca persoana juridica in tara din care provine si ca poate recruta personal din alte tari, daca adresa de email inregistrata apartine unei companii, etc).

eJobs, nu este responsabil de procesul de recrutare desfasurat de companiile ce publica anunturile pe site si ca atare nu ii putem asigura integritatea. Noi doar oferim candidatilor posibilitatea sa aplice la job-urile publicate de companii, fara sa avem o legatura de alta natura cu acestea. De asemenea, eJobs nu isi asuma responsabilitatea pt. eventuale pierderi rezultate in urma aplicarii la job-uri (trimiterea pe fax sau pe mail a unor documente personale, acte de studii, trimiterea prin virament bancar sau posta a unor sume de bani solicitate in vederea angajarii). Va sfatuim sa discerneti inainte de a folosi informatia cuprinsa in aceste anunturi inainte a merge la un interviu, de a va angaja sau de a realiza o investitie sau orice alta actiune care implica folosirea de fonduri sau resurse proprii . Va rugam sa ne contactati in situatia in care aflati de existenta unor astfel de anunturi iar daca aveti dubii cu privire la veridicitatea unui angajator va rugam sa ne anuntati in cel mai scurt timp posibil.

Va asiguram ca in fiecare moment facem eforturi in vederea asigurarii calitatii si corectitudinii informatiilor publicate pe eJobs.