Key Account Manager

Dinamic, deschis si comunicativ, empatic, capabil sa lucreze cu oamenii, optimist. Da dovada de indrazneala dar nu de tupeu.
Spirit de echipa. Onestitate. Integritate.
Perseverent si capabil sa se automotiveze, orientat spre rezultate.
Capabil sa-si traseze singur obiective si sa le urmareasca, are un nivel de autonomie care sa permita o relatie de munca bazata pe management pe obiective si nu pe "indicatii" permanente primite de la "sefi".
Entuziast, capabil sa transmita entuziasm, empatic si atent la ceea ce gandeste si simte cel din fata lui.
Experienta in vanzari si in dezvoltarea relatiei cu clientii directi.
Experienta in elaborarea de oferte, sustinerea lor, inclusiv in prezentari *.ppt in fata unei audiente mai mult sau mai putin numeroase.
Foarte familiarizat in utilizarea calculatorului, a suitei MS Office, stapaneste foarte bine MS Word si MS Excel.
Studii superioare la facultati legate de tehnologia informatiei (Cibernetica, Automatica, Electronica, etc.) constituie un avantaj.
Stapaneste bine limba engleza. Franceza constituie un plus.

Candidatul va trebui sa dezvolte si gestioneze relatia cu clienti mari in promovarea unor produse de varf si servicii asociate, avand legatura cu tehnologia informatiei, comunicatii si consultanta in management. Ulterior, alte linii de produse si servicii se pot adauga.
Key Account managerul va avea drept responsabilitate realizarea unei cifre de vanzari descrise intr-o Foaie de Obiective (Goal Sheet). Performanta sa va fi proportionala cu si accelerat rasplatita in functie de atingerea respectiv depasirea obiectivelor din Foaia de Obiective. Segmentele de piata tinta si/sau lista de clienti abordati vor fi clar delimitate.
Va raporta saptamanal progresul in urmarirea oportunitatilor.
Va beneficia de instruire tehnica formala si informala cu privire la produsele si serviciile promovate dar si de instruire in comunicare, prezentare si negociere. Va beneficia de indrumare si suport tehnic.

Instrumentele utilizate in exercitarea profesiei vor include laptopul, telefonul mobil si automobilul.

Salariul va fi alcatuit dintr-o parte fixa si una variabila aflate in raportul 30% / 70% in cazul indeplinirii integrale a obiectivelor de vanzari. Supra-performanta va fi incurajata accelerat. In cazul indeplinirii integrale a obiectivelor salariul net va fi de 800 de EURO.
Primele 3 luni vor fi considerate perioada de proba.

Avantera este un grup de companii dinamice cu linii de afaceri in plina diversificare. Viitorul noilor angajati poate fi unul de termen lung si cariera lor poate cunoaste un curs interesant si motivant in conditiile impartasirii unui set de valori axat pe dinamism, calitate, integritate, spirit de echipa si viteza de executie si a demonstrarii unei performante aliniate la exigentele companiei. Astazi compania isi desfasoara activitatea in patru domenii: consultanta in management, dezvoltare de software, promovare de solutii informatice si de comunicatii (pentru care se face acest anunt) si imobiliar. La inceputul anului 2005 compania se va lansa si in constructii.