Auditor senior |
 |
| Compania: F R A N S Audit Team |
|
|
|
| Expirat la: 17.02.2012 |
| Actualizat la: 16.02.2012 |
|
|
| Compania: |
F R A N S Audit Team |
| Departament: |
Audit, Consultanta, Finante, Contabilitate |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
16.01.2012 |
| Data limita: |
16.02.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Canditatul ideal trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
• Sa fie licentiat al unei instituitii de studii superioare de profil contabilitate sau finante(apartenenta la C.A.F.R. nu este obligatorie).
• Sa aiba cel puţin trei ani de experienta intr-o pozitie similara in cadrul unei companii de profil.
• Sa detina cunostiinte temeinice de utilizare a aplicatiilor Microsoft Outlook, Acces, Excel, PowerPoint si Word.
• Sa fie de incredere, profesionist, obisnuit cu lucrul in echipa, sa aiba capacitatea de a respecta termenele limita, inclusiv de a gestiona sarcini multiple.
• Abilitatea de a comunica in limba engleza(scris si vorbit).
• Cunoasterea aprofundata a Standardelor Internationale de Audit, Standardelor Internationale de Contabilitate, Legislatiei fiscale si contabile romanesti(Cod fiscal, Cod procedura fiscala, Norme, OMF 3055/2009,etc.).
• Cunoasterea si aplicarea practica a Normelor Minimale de Audit emise de CAFR, constituie un avantaj. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Ca membru al echipei noastre de audit financiar, va trebui sa demonstreze o abordare profesionala ce implica initiativa si sa fie un membru cheie al echipei implicate in misiuni de audit.
Responsabilitatile vor include, printre altele:
• Evaluarea si revizuirea sistemului de control intern al clientilor, efectuarea testelor de audit in conformitate cu manualul de audit, si intocmirea situatiilor financiare si a rapoartelor folosind Standardele Romanesti de Contabilitate si Standardele Internationale de Raportare Financiara;
• Informarea curenta a Audit Managerului referitor la realizarea angajamentului, colaborarea, consultarea si revizuirea impreuna cu acesta a oricaror rezultate semnificative de audit.
• Cultivarea unui nivel tot mai mare de competente tehnice in audit.
• Realizarea unui program personal pentru dezvoltare profesionala continua si pentru extinderea cunostintelelor si a experientei; | DESCRIEREA COMPANIEI:
F R A N S inseamna, in primul rind, incredere.
Toate serviciile pe care le oferim sunt asigurate de o echipa competenta, cu initiative dinamice, o echipa ce intelege ca fiecare companie are un specific diferit si, ca urmare, necesita solutii diferite.
Valorile care ne ghideaza sunt integritatea, confidentialitatea si comunicarea interactiva, iar ceea ce consolideaza cu adevarat calitatea activitatii noastre este experienta castigata in peste 6 ani.
|
|
|
|
|