RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Descrierea postului:
- Asista superiorul in desfasurarea activitatilor;
- Suplineste superiorul in lipsa acestuia;
- Asigura recrutarea si selectia in vederea ocuparii posturilor vacante;
- Ia decizii în ce priveşte soluţionarea problemelor, planificarea activităţilor, administrarea resurselor primite.
Cerinte:
-studii superioare;
-experienta relevanta in posturi similare;
-experienta in recrutare si selectie personal constituie un avantaj;
-cunostinte de operare PC;
-cunostinte bune de limba engleza - scris, vorbit, citit;
-persoana matura, disciplinata, organizata;
-dinamism si spirit de initiativa;
-calitati de lider si de negociator;
-comunicare scrisa si vorbita foarte buna;
-initiativa si adaptabilitate.
Oferta:
-loc de munca stabil intr-o companie dinamica, cu acoperire nationala, intr-o continua dezvoltare;
-mediu de lucru la nivel occidental;
-posibilitati de promovare;
-salarizare atractiva. |
