Asistent Vanzari in Bucuresti, Constanta, Pitesti, Craiova, Rm Valcea |
 |
| Compania: FARMEXPERT DCI SA - Sucursala Sud |
|
|
|
| Expirat la: 16.03.2012 |
| Actualizat la: 13.02.2012 |
|
|
| Compania: |
FARMEXPERT DCI SA - Sucursala Sud |
| Departament: |
Customer, Client Service, Farmacie, Healthcare, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti, Constanta, Craiova, Pitesti, Rimnicu-Vilcea
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
13.02.2012 |
| Data limita: |
15.03.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Bune abilitati de comunicare si negociere;
- Studii medii finalizate ( colegiu/ scoala postliceala pentru asistenti de farmacie );
- Abilitati de operare PC;
- Timbru si ton placut al vocii;
- Capacitate de lucru in echipa;
- Rezistenta la stress;
- Capacitate de a gestiona simultan sarcini diferite;
- Orientare spre atingerea obiectivelor.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Crearea, dezvoltarea si mentinerea unor relatii fructuoase cu clientii companiei;
- Contactarea telefonica a clientilor conform planificarii;
- Atingerea parametrilor de plan;
- Operarea electronica a comenzilor solicitate de catre clienti;
- Raportarea zilnica a activitatii;
Salariu, bonusuri, bonuri de masa, training |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice din Romania, FARMEXPERT DCI face parte din concernul multinational Andreae - Noris Zahn A.G. (ANZAG), cu sediul in Frankfurt. ANZAG este unul dintre cei mai importanti distribuitori de
medicamente din Europa, cu peste 3.000 de angajati si o cifra de afaceri de 3.38 miliarde de Euro.
Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 500 de profesionisti care lucreaza pentru partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital."
|
|
|
|
|
