arhitect, conductor arhitect, proiectant arhitect, inginer constructii-proiectare pentru desen planuri cofraj structura |
 |
| Compania: ASAI MANAGEMENT & CONSULTING |
|
|
|
| Expirat la: 25.08.2007 |
| Actualizat la: 23.09.2007 |
|
|
| Compania: |
ASAI MANAGEMENT & CONSULTING |
| Departament: |
Arhitectura, Design, Constructii, Instalatii, Amenajari, Inginerie, Proiectare civila, Proiectare industriala |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
2 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
franceza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
25.08.2007 |
| Data limita: |
25.09.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
arhitect, conductor arhitect, proiectant arhitect, inginer constructii-proiectare pentru proiectare planuri cofraj structura.
-absolvent al studiilor de arhitectura, conductor arhitect, proiectant arhitect, inginer constructii-proiectare
-minim doi ani experienta in proiectare cad, preferabil trei la cinci
-cunostinte avansate de AUTOCAD, cunostinte de operare MS Office
-foatre buna viziune in spatiu
-motivat, riguros, comunicativ, creativ, pasionat, curios
-capacitate (excelente abilităţi )de a lucra si comunica în echipă
-cunoasterea limbii franceze constituie avantaj
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
3-5 ani experienta soft-CAD, foatre buna viziune in spatiu,responsabilitate, rigurozitate, spirit de echipa, cunostinte de limba franceza apreciate dar nu obligatorii:
-capacitatea de a-si insusi cunostintele tehnice, de CAD, a metodei si organizarii specifice firmei necesare in vederea elaborarii proiectelor de executie
-realizarea documentatiei tehnice, planuri, sectiuni, detalii, elevatii în cadrul echipei, sub indrumarea sefului de proiect
-administrarea documentatiilor specifice, in cadrul procedurii de proiectare
-responsabilitatile presupun participarea in cadrul echipei la elaborarea proiectelor in toate fazele de proiectare, intocmirea si editarea documentatiilor, gestionarea proiectului, monitorizarea si executia modificarilor, respectarea planificarii proiectarii preconizate de seful de proiect.
Ca o recunoastere din partea noastra a abilitatilor d-vs profesionale si a calitatilor personale, beneficiile vor veni sub forma de mariri salariale la perioade negociate, bonusuri de sarbatori, bonusuri pentru contributii importante la proiecte, avansare ierarhica. Pentru o evaluare corecta, contributiile personale in cadrul proiectelor sunt monitorizate. Orele suplimentare se vor recompensa.
La viitorii nostri colegi vom aprecia si vom recompensa adecvat calitati personale precum motivarea, resposabilitate profesionala, dorinta de a confirma, atitudinea constructiva, spiritul de echipa, bunul-simt si loialitatea.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
ASAI MANAGEMENT & CONSULTING este o firma de proiectare constructii civile, toate tipurile de operatii ; birouri, scoli, licee, spitale, locuinte de la 3000 la 40000 mp. Specificul firmei este proiectarea de structuri de rezistenta (Franta), numai specialitate cofraj si anume intocmirea planurilor, sectiunilor, detaliilor, elevatiilor in faza de executie pe baza proiectelor de arhitectura/instalatii.
Acordam o deosebita importanta rigurozitatii, acuratetei in proiectare, interesului pentru detalii, organizarii in cadrul proiectului, initiativei de a gasi solutii, pragmatismului profesional.
Oferim posibilitatea de a lucra la proiecte diversificate atat mari cat si mici, din care se poate acumula experienta de proiectare la standard european si cunostinte aprofundate de detalii de executie.
| ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 3 INTREBARI | Ce calitati si/sau abilitati consideri ca te recomanda pentru acest post? Unde te vezi din punct de vedere profesional in urmatorii doi ani? Distanta mare intre casa si locul de munca este o problema?
|
|
|
|