RESPONSABILITATI / BENEFICII:
1. Conduce activitatile operationale din companie, implementeaza politicile si strategia acesteia, urmarind atingerea obiectivelor de performanta, dezvoltarea companiei pe termen scurt si mediu si cresterea profitului.
2. Participa la stabilirea strategiilor de atingere a obiectivelor la nivelul celor 3 divizii din subordine (Constructii-montaj, Prestatii utilaje si productie industriala, Administrativ centrala si depozite), urmarind indeplinirea indicatorilor de performanta si aplicarea politicilor companiei in directia operationala.
3. Coordoneaza sectoarele tehnico-productive din companie, precum si activitatile de suport pentru realizarea fizica a produselor contractate.
4. Se implica direct in negocierea unor contracte strategice pentru companie, incheiate atat cu clientii, cat si cu furnizorii.
5. Participa cu idei si contacte la identificarea unor noi piete sau clienti, precum si a unor noi servicii care ar putea fi dezvoltate de companie; participa la elaborarea strategiilor de intrare pe noi segmente de piata.
6. Ia masuri de asigurare si gestionare a bunurilor pe care le are in pastrare personalul subordonat, luand masuri de recuperare a pagubelor cand acestea se produc din neglijenta subordonatilor.
7. Verifica respectarea regulamentului de ordine interioara al companiei de catre personalul din subordine.
8. Realizeaza, propune si gestioneaza bugetul anual necesar Directiei Operationale.
9. Implementeaza trecerea la centre de cost.
10. Monitorizeaza costurile companiei si ia masuri pentru diminuarea acestora, urmarind incadrarea in bugetul planificat si alocat, prin cresterea productivitatii muncii si obtinerea profitului.
|
