Agent Vanzari - Cluj |
 |
| Compania: Vel Pitar |
|
|
|
| Expirat la: 30.01.2012 |
| Actualizat la: 26.01.2012 |
|
|
| Compania: |
Vel Pitar |
| Departament: |
Industria Alimentara, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Cluj-Napoca
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
29.12.2011 |
| Data limita: |
29.01.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Minimum 2 ani experienta in vanzari de produse alimentare;
- Preferabil studii superioare finalizate;
- Cunostinte operare PC (Excel, Word);
- Permis auto categoria B;
- Disponibilitate pentru deplasari;
- Foarte bune abilitati de comunicare si negociere, atitudine orientata spre satisfacerea cerintelor clientilor, spirit intreprinzator
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Identificarea potentialilor clienti si estimarea potentialului si bonitatii acestora;
- Prezentarea si promovarea produselor oferite de Vel Pitar;
- Colaborare permanenta cu beneficiarii si potentialii beneficiari ai societatii;
- Monitorizeaza: preturile practicate pe piata la produsele similare, produsele noi aparute pe piata, expunerea corespunzatoare a produselor proprii in locatiile beneficiarilor;
- Urmareste evolutia vanzarilor pe fiecare client deservit;
- Atingerea target-ului de vanzari alocat;
- Atingerea numarului de clienti stabilit;
- Implementarea politicilor comerciale ale firmei;
- Imbunatatirea continua a retelei de distributie.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Grupul Vel Pitar este unul dintre cei mai importanti angajatori din Romania, avand peste 4600 de angajati. Vel Pitar incurajeaza initiativa personala, oferind oportunitati deosebite de invatare si crestere, intr-un mediu ce recompenseaza performanta individuala. Angajatii nostri au sanse egale de promovare, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in cadrul companiilor din grupul Vel Pitar.
Grupul Vel Pitar pretuieste si dezvolta un sistem de crestere a nivelului de pregatire profesionala si morala a angajatilor sai, pentru a putea desfasura pe termen lung o activitate benefica pentru angajatii, actionarii si clientii sai, pe care ii respecta si carora doreste sa le satisfaca asteptarile" Oferim sanse egale de promovare tuturor angajatilor nostri, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in Vel Pitar.
|
|
|
|
|