RECRUITER |
 |
| Compania: ABC HUMAN CAPITAL |
|
|
|
| Expirat la: 30.06.2006 |
| Actualizat la: 30.05.2006 |
|
|
| Compania: |
ABC HUMAN CAPITAL |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
30.05.2006 |
| Data limita: |
30.06.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Studii superioare in domeniul socio-uman
Experienta in domeniul resurselor umane, pe o pozitie similara, minim un an
Abilitati de comunicare si relationare, flexibilitate, organizare si auto-organizare, analiza, intuitie si capacitate de observare
Limba engleza – nivel avansat
Cunostinte operare PC - Word, Excel, Internet.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Clientul nostru este prima companie de import si distributie nationala de medicamente infiintata in Romania, mentinandu-se in topul companiilor de profil cu aceleasi rezultate excelente de mai bine de 16 ani.
Compania asigura necesarul de produse farmaceutice pentru aproximativ 2500 de clienti din toata tara, participand in mod activ la asigurarea si mentinerea starii de sanatate a populatiei si la imbunatatirea calitatii vietii.
RESPONSABILITATI
Organizarea si coordonarea procesului de recrutare pentru toate pozitiile vacante in cadrul companiei
Publicarea posturilor vacante pe site-urile dedicate si in presa de specialitate
Selectarea si analizarea cv-urilor primite
Programarea interviurilor si sustinerea acestora
Conceperea si/sau implementarea testelor pentru evaluarea candidatilor si/sau angajatilor in vederea recrutarii/promovarii
Testarea competentelor profesionale si evaluare psihologica
Elaborarea rapoartelor de evaluare a candidatilor selectati
Intocmirea rapoartelor privind activitatile specifice de resurse umane
Monitorizarea permanenta a pietei de resurse umane
Actualizarea bazei de date de candidati in acord cu cerintele si asteptarile organizatiei
Identificarea nevoilor de recrutare la nivelul organizatiei, atat in Bucuresti cat si la punctele de lucru din tara
Facilitarea, urmarirea si evaluarea acomodarii angajatilor nou intrati in firma
Oferirea suportului in procesul de angajare: informeaza candidatii despre actele necesare angajarii, orientarea si integrarea angajatului pe post
Realizarea strategiei de atragere, motivare si retinere a personalului.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
ABC HUMAN CAPITAL este urmarea fireasca a experientei de peste 6 ani castigata de fondatorii companiei, in acest domeniu vast , complex , provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei companii ce pune la dispozitia clientilor sai intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
www.abc-humancapital.ro |
|
|
|
