SC ___________________________
SEDIUL ______________________
C.F. __________________________
REG. COM. ___________________




DECIZIA nr. …… / ………………….



Subscrisa S.C. ……………………………… J40 / ………………cu sediul social declarat in Bucuresti, str. ………………………………………… prin reprezentantul sau reprezentantii legali, avand in vedere cererea fostului nostru salariat D.na/D.l ……………………………………………………de desfacere a CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA,

DECIDE:

Incepand cu data de ……………………… inceteaza CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA al D-nei/D-lui ……………………………… conform prevederilor art 55 b din Codul Muncii.
Precizam ca fostul nostru salariat / fosta noasta salariata, nu are debite fata de subscrisa.
Durata concediului de odihna este de ……….. zile, din care pe anul in curs a fost folosit un numar de ……………… zile.
Impotriva prezentei dispozitii de incetare a contractului de munca sus-numitul se poate adresa cu contestatie la TMB in termen de 30 de zile de la comunicare.



DIRECTOR,