Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 27.10.1982

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.11.2001

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Realizari in cadrul companiei, si o dorinta mare de ascensiune pe plan profesional

Salariu: 600,00 USD / luna

Beneficii: in functie de realizari

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Turism/Hotel Staff, Productie, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Statistica/Matematica

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.02.2008 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director vanzari zona sud

Responsabilitati:

a.actualizarea bazei de date cu potentiali clienti (contactati personal, selectati din diferite baze de date);
b. contactare clienti noi prin telefon/ fax/ e-mail,
c.contactare clientilor existenti, prin telefoane/ fax-uri/ e-mail-uri, pentru informarea acestora asupra modificarilor de prêt, a noutatilor aparute si mentinerea relatiilor create;
d. raspuns cererilor de oferta primite din afara si din interiorul firmei prin elaborarea de oferte speciale sau calculatii de pret, respectand politicile de preturi stabilite;
e. ofer informatii referitoare la pretul produselor precum si informatii asupra caracteristicilor tehnice ale acestora, clientilor care contacteaza firma;
f. propun modalitati si termene de plata pentru fiecare client in parte si incheie contracte cu acestia, dupa avizarea propunerilor de catre seful de departament;
g. preiau comenzile clientilor si urmareste derularea livrarilor .

Realizari:

Cresterea volumelor de vanzare, mentinerea clientilor existenti si activarea altor clienti noi.

01.02.2006 - prezent

Departament: cercetare/research/studii cantitative si calitative

Titlu Job: supervizor sales intern

Responsabilitati:

Supervisor intern vanzari, ma ocup cu monitorizarea tuturor vanzarilor de pe tot punctul de lucru fagaras, facand diferite rapoarte pentru o buna desfasurare a vanzari per total si agenti

Realizari:

Cresterea vanzarilor, o mai buna orientare a agentilor pentru atingerea target - lor.

studii

 

Facultati:

LIceu, profil contabilitate + atestat Statistica
In prezent student in cadrul Universitatii Transilvania

Activitati extracurriculare

Experienta in conducerea unei echipe, initiativa

Premii

Atestat in contabilitate - statistica

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Specializare in Belgia

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Lipsa experientei in primul job pe care l-am avut

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Undeva peste clasa sociala de mijloc

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa realizez multe atat pe plan personal cat si profesional, vreau sa am o cariera ascendenta in orce firma.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Comert , Statistica, Contabilitate primara

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie care sa imi ofere sansa de a promova.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Statistica. Sunt o persoana flexibila si urmarirea a diversi factori care pot influenta cresterea sau descresterea unei actiuni sunt un punct forte pentru mine.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sportul si PC.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20