Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 21.05.1958

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.03.1985

Stagiu militar: da

obiectiv

 

manager intr_o companie sigura si de succes

Salariu: nespecificat

Beneficii: masina,telefon

Tip job: Full time

Departament: Productie

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: 01.02.2012

experienta profesionala

 

01.05.2010 - 01.03.2012

Departament: industria alimentara

Titlu Job: sef productie

Responsabilitati:

crearea unei game de preparate din carne fara e-uri numai cu ingrediente naturale 100%

Realizari:

principala realizare o constituie crearea acestei game de aprox 20 produse care a fost foarete apreciata in magazinele de profil

02.08.2009 - 26.04.2010

Departament: productie

Titlu Job: director productie

30.08.2007 - 15.09.2009

Departament: industria alimentara

Titlu Job: director productie

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii de productie(120 salariati)
urmarirea incadrarii in bugetul anual stabilit
analizarea si urmarirea parametrilor de productie(rap de transare,randamentele de fabricatie,incadrarea in costurile antecalculate etc)

Realizari:

reorganizarea activitatii pe baza analizei atenta a costurilor(identificarea f exacta a acestora)
micsorarea stocurilor mat prime
reorganizarea activitatii personalului
crearea unui nou brand de succes

09.10.2004 - 01.05.2007

Departament: industria alimentara

Titlu Job: director fabrica/director adjunct

Responsabilitati:

coordonarea activitatii urm dep: productie,vanzari ,administrativ,marketing
productie: rap zilnice de fabricatie,sacrificare,transare ,incadrarea in normele de lucru,lansarea zilnica
vanzari: raportul de routing al agentilor,problemele constatate in piata,nivelul incasarilor,previziunile de vanzare
administrativ: planul de revizii auto ,reviziile la utilaje cf planului lunar analiza cost transport pe kg transportat
marketing: planul de sampling

Realizari:

am coordonat activitatea 230 pers si am crescut nivelul de vanzari cu 250%
am creat un brand cunoscut pe piata cu distributie in toata reteaua key acc prin produsele vanatoresti

10.10.2001 - 02.10.2004

Departament: industria alimentara

Titlu Job: director operational,director productie

Responsabilitati:

productie: analiza raportului de fabricatie ,transare incadrarea in normele de lucru,lansarea zilnica
logistica: organizarea flotei auto,cost pe kg transportat
asigurarea calitatii: analizele fiz_chim pt produsele fabricate zilnic,probl zilnice

Realizari:

cresterea cu 300% a vol vanzarilor in trei ani
organizarea dep productie,asig calitatii ,logistica de la 0pe bazele principiilor managementului ec de piata
implementarea iso 9001

15.05.1999 - 10.10.2001

Departament: industria alimentara

Titlu Job: director productie, director productie_logistica

Responsabilitati:

organizarea procesului de productie,lansarea zilnica, analiza rap de fabricatie,de sacrificare ,de transare incadrarea in normele de lucru zilnice pe schimburi
logistica: organizarea flotei de transport, cost pe kg transportat

Realizari:

organizarea dep de productie pt a face fata unei cresteri a vanzarilor cu 300% pe baza principiilor ec de piata
realizarea de economii in costuri prin optimizarea transporturilor

05.01.1996 - 15.05.1999

Departament: industria alimentara

Titlu Job: sef productie

Responsabilitati:

organizarea activitatii de productie ,intocmirea raportului zilnic de productie

Realizari:

am condus 34 persoane cu care am crescut productia cu 400% determinand achizitia a inca 3 magazine

23.02.1990 - 20.02.1995

Departament: industria alimentara

Titlu Job: director abator

Responsabilitati:

organizarea activitatii in cele trei sectii distincte
analiza rap de sacrificare si a randamentului la sacrificare
analiza consumului de materiale
organizarea transportului de pasari vii de la fermele proprii si de la terti
mentinerea relatiilor cu furnizorii
asigurarea desfacerii de produse finite

Realizari:

mentinerea nivelului de productie si a nr de angajati in conditiile lipsei de fonduri de dezvoltare( societatea a apartinut regiei autonome a patrimoniului protocolului de stat)
vol de productie al carnii de pasare 3000 to an iar abatorul de animale 80 cap porci 15 vite zilnic

20.04.1985 - 20.12.1989

Departament: industria alimentara

Titlu Job: ing mec sef abator, director abator pasari

Responsabilitati:

organizarea activitatii de sacrificare
raportul de sacrificare randamentul la sacrificare
organizarea activ de desfacere si de afluire cu materie prima
analiza consumurilor

Realizari:

organizarea activitatii cf " planului"
incadrarea in randamentele stabilite
mentinerea unui climat normal(uman)de lucru in societate
asigurarea planului de revizii a utilajelor

studii

 

Facultati:

liceul teoretic ion neculce 1974_1977
facultatea de utilaj tehnologic 1978_1982

Premii

curs de management torus consulting 2002
curs implementare : haccp renar 2003
curs implementare iso haccp inaq consulting 2003_2004
training management spania campofrio 2000
training tehnologic austria raps 2005,rauchertzer 1991
training packaging olanda krehalon 2000,2002
training tehnologic belgia dera food 2004;2006
training tehnologic germania van hees 2005,2006

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

angajarea la o societate multinationala campofrio 1999

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

datorita nivelului conversational mediu al limbii engleze am ratat angajarea la cel mai mare producator de carne de porc mondial(am ocupat locul3)

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

manager executv la o societate care a depasit pragul 2007

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

sa lucrez la o companie f puternica si sigura cu un patronat compatibil cu modul meu de lucru avand un salariu corespunzator functiei

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

manager executiv

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

brend f puternic in piata cu putere financiara corespunzatoare unei investitii continue in retehnologizare si in publicitate

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

productie(experienta vasta in lucrul cu oamenii)

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

personalitate puternica f corect f profesionist,detest minciuna si falsitatea punct slab al personalitatii acord colaboratorilor prea multa incredere care se dovedeste de multe ori ca m_am inselat
hobby :filme,plimbari in natura



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20