Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 20.01.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:13.06.2006

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

sa-mi indeplinesc ambitiile prin cautarea de oportunităţi antrenante şi provocatoare

Salariu: 800,00 USD / luna

Beneficii: masina serviciu, telefon mobil, bonuri de masa, asigurare medicala, prime de sarbatori, prime trimestriale in functie de realizari.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Protectia Mediului, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

15.03.2011 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales account administration

Realizari:

- am contribuit la realizarea obiectivelor stabilite de firma

01.12.2007 - 10.03.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: p.o.s. manager

Responsabilitati:

1.Organizarea, coordonarea si verificarea intregii activitati productive a punctului de vanzare Pneurom;
2.Stabilirea incarcarii posturilor de lucru si a personalului din subordine, in functie de volumul de munca si pregatirea profesionala;
3.Verificarea prin sondaj, periodic, inventarele personalului din subordine, existenta si integritatea mijloacelor fixe si obiectelor de inventar existente in ateliere;
4. Aprobare necesarelor de aprovizionare in vederea lansarii comenzilor catre furnizori;
5. Tinere legaturii cu furnizorii de piese si materiale in vederea solutionarii tuturor problemelor care depasesc competenta personalului din subordine;
6. Informarea in permanenta cu privire la legislatia in vigoare si luarea de masuri pentru desfasurarea activitatii de care raspunde, in conformitate cu prevederile legislatiei;
7. Verificarea prezentei personalului din subordine si intocmirea, daca este necesar, a referatelor de premieri sau sanctionari pentru personalul din subordine; in functie de volumul de activitate, propune Directorului General Executiv cresterea sau diminuarea numarului de angajati din subordine;
8. Participarea la recrutarea personalului ce urmeaza a-si desfasura activitatea in subordine;
9. Aprobarea tabelelor de programare în concediu de odihnă a personalului din subordine;
10. Răspunzator de asigurarea unui climat civilizat de lucru în departament, de modul de adresare şi atitudinea salariaţilor secţiei faţă de clienţi;

Realizari:

1. Am condus o echipa de 11 oameni, atat din service cat si front-desk;
2. Am reusit impunerea unei proceduri de lucru de service bine stabilite, indepartand nefunctionalitatile existete pana in acel moment.
3. Am fost Project Manager la introducerea in firma a unui nou serviciu acordat clientilor flote, numit "TyreHotel Project". etc.

01.10.2005 - 01.12.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: asistent comercial/ sales administration

Responsabilitati:

gestionarea comenzilor, stocului de marfă şi a încasărilor - modalităţilor de plată (CEC, EPOS, O.P., NUNERAR)
- evidenţierea monetarelor, borderourilor de chitanţe, dispoziţiilor de plată, rapoartelor de casă etc.
- facturare către clienţii ocazionali, flote, key-points, revanzatori
- întocmirea şi evidenţierea devizelor de lucru în service pe baza comenzilor de service acceptate de către client
- menţinerea şi gestionarea relatiilor cu furnizorii de servicii şi materiale
- îndosarierea facturilor verzi şi a celor roşii în bibliorafturi şi arhivarea acestora pe luni/ani
- preluarea comenzilor de la clienţi/agenţi, mentinerea şi dezvoltarea relaţiilor comerciale cu aceştia, precum şi informarea acestora în legatură cu sistemul de logistică al companiei
- aprobarea retururilor (prin fişă de retur) şi facturarea acestora
- gestionarea comenzilor de accesorii şi consumabile (piese şi produse de curăţenie) pentru departamentul SERVICE.
- evidenţierea garanţiilor şi a proceselor verbale de reclamaţie pentru mijloacele fixe din P.O.S. şi menţinerea relaţiilor
- efectuează rapoarte zilnice/lunare cu privire la activitatea pe care o desfăsoară (topul vanzărilor pe produse, agenţi şi clienţi), trasate de Directorul General

Realizari:

- am contribuit la realizarea obiectivelor stabilite de firma

08.02.2005 - 15.07.2005

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: operator facturare logistica

Responsabilitati:

- facturare către clienţii din supermarket, si din tara
- încasarea datoriilor de la clienţi (numerar, O.P., epos, bilete la ordin, CEC)
- îndosarierea facturilor verzi şi a celor roşii în bibliorafturi şi arhivarea acestora pe luni/ani
- întocmirea borderourilor de bani, epos şi a bonurilor de consum, dispoziţiilor de plată
- facturare, menţinerea relaţiilor cu clienţii, întocmire şi urmărirea modalităţilor de plată

08.08.2003 - 03.02.2005

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: operator p.c. gestiune

Responsabilitati:

- ţinerea evidenţei primare pe întreg magazinul
- întreţinerea echipamentelor de lucru (case marcat, calculator, cântare electronice, etc.)
- introducerea facturilor fiscale în baza de date (program de gestiune)
- calcularea preţurilor de vânzare a produselor şi listarea acestora
- listarea notelor de recepţie la intrarea produselor în gestiune pe baza facturilor şi a notelor de transfer către alte magazine din reţea
- listarea situaţiilor scriptice a stocului pt. inventariere
- participarea la inventarele periodice
- evidenţierea stocurilor de marfă
- listarea centralizatoarelor de vânzări, reglări de preturi şi barcod, raportul lunar de gestiune, borderoul - notelor de recepţie şi a facturilor etc.
- listarea raportului de gestiune şi a raportului de vânzări pe total case în fiecare seara după închiderea programului

Realizari:

- am contribuit la extinderea retelei de supermarket de la 8 unitati (in momentul in care am fost angajat) pana la 11 unitati.

studii

 

Facultati:

2005 - 2007 Scoala Nationala de Studii Administrative si Politice
Master: Comunicare manageriala si resurse umane
Facultatea: Cominicare si relatii publice
2001 - 2005 Academia de Studii Economice
Facultatea: "Economia Agroalimentara si a Mediului"
sectia: Economia mediului
1997 - 2001 Colegiul Economic Buzau
profil: finante - contabilitate

Activitati extracurriculare

- bune cunoştinţe de legislaţia muncii (legea 53/2003 - Codul Muncii) şi de management in resurse umane,
dreptul muncii
- cunoaşterea programelor de gestiune: Socrate, B.E.R.T.A, John, Inclusiv, Ideale 2000
- capacitate de comunicare şi de lucru in echipă
- capacitate de organizare şi de implicare in muncă
- spirit de iniţiativă, de observaţie şi spirit de echipă dezvoltat
- capacitate de concentrare a atentiei, rezistenţa la eforturile intelectuale şi fizice prelungite
- capacitate de randament in condiţii de stres şi de respectare a termenelor limită
- capacitate de a acumula rapid informaţii noi şi capacitate de prioritizare a sarcinilor de lucru
- operare PC: Office, Internet Exporer, FoxPro
- permis de conducere categ. B (2006)

Premii

- atestat: contabil - statistician
- certificat: operator calculator
- curs: Mijloace Moderne de Invatamant
- atestat: Inspector Resurse Umane
- permis conducere categoria B (2006)

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20