 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 22.06.1959 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:09.01.1991
|
|
obiectiv | |
|
sa lucraz intr-o echipa de profesionisti in care sa-mi pot folosi experienta si competentele dobandite, sa obtin rezultatele asteptate de catre organizatie si sa obtin satisfactii profesionale si materiale.
Tip job: Part time, Full time, Project Based Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Alte departamente/Altele, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie Oras de lucru: Brasov Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: 01.12.2009 | experienta profesionala | |
|
05.06.2004 - prezent Departament: alte departamente/altele Titlu Job: manager de proiect, administrator Responsabilitati: Consultanta pentru obtinerea de finantari, intocmirea cererilor de finantare si a documentatiei aferente, consultanta in implementarea proiectelor, furnizarea de programe training in domeniile: managementde proiect, management organizational; Realizari: 2006-prezent - Coordonarea activitatii centrului de formare profesionala a SC CEPECOM SA din Brasov; organizat 75 programe de formare profesionala cu un numar de 1500 participanti.
Ianuarie – Noiembrie 2009 – PHARE 2005 / Poiect ‘Instruit in Europa“
-buget 80000 euro – coordonat parteneriat, realizat materialele si furnizat programe de instruire / management organizational si management de proiect, 60 persoane, SC LANDRIGAN’S SRL – partener in proiect.
Ianuarie 2008 – ianuarie 2009– PHARE 2004 / Proiect “Calitate prin oameni”,
-buget 85000 euro - realizat materialele si furnizat programe de instruire in domeniul management organizational, 40 persoane, LANDRIGAN’S SRL – partener in proiect
Martie 2006 – Februarie 2007 – PHARE 2003 / Proiect “Centru regional de formare”
-buget 72000 euro - realizat materialele si furnizat programe de instruire in domeniul management organizational, 28 persoane, LANDRIGAN’S SRL – partener in proiect
Ianuarie – decembrie 2005 – Manager de proiect - PHARE 2002 / Prestarea de servicii de asistenta tehnica si consultanta in vederea implementarii proiectului “Program de măsuri active de ocupare a forţei de muncă prin servicii de evaluare şi auditare a abilităţilor calificare/recalificare în meseriile solicitate de somerii din judetul Brasov”,
-buget 40000 euro; beneficiar: Centrul de Pregatire a Personalului din Comert CEPECOM SA; 120 persoane instruite, 78 plasate la locuri de munca;
Iulie – Noiembrie 2004 – expert monitorizare proiecte – Prestarea de servicii de asistenta tehnica si consultanta pentru Fundatia Centrul Roman pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii Bucuresti (CRIMM), membru al consortiului BCR SA, DFC Ltd (Spania), Finlombardia SpA (Italia) si CRIMM, pentru implementarea programului de finantare PHARE RICOP “ SMEs Grant Fund Management”. Coordonat implementarea cu succes a 22 proiecte in valoare de 3.000.000 Euro;
|
|
01.12.2003 - 01.07.2004 Departament: educatie/training/cultura/arta Titlu Job: consultant, trainer Responsabilitati: Sustinut programe de formare personalizate: management organizational, management de proiect; |
|
01.12.2001 - 01.12.2002 Departament: asigurari/intermedieri financiare Titlu Job: director adjunct sucursala brasov Responsabilitati: Coordonat activitatile de vanzare;
Instruit inspectorii de asigurari,
Coordonat activitatea de relatii cu clientii
Realizari: coordonat activitatea de vanzare si instruire a unei echipe de 70 persoane |
|
01.04.1997 - 19.12.2001 Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat Titlu Job: manager proiect Responsabilitati: definit, organizat, controlat proiecte de consultanta in zona Transilvania / firme din sectoarele alimentara, agricultura, turism rural; Realizari: Initiat, definit, organizat si coordonat proiecte de consultanta in firme din Romania, cu participarea specialistilor americani (110 proiecte / firme);
Coordonat vizite de studiu ale intreprinzatorilor din sectoarele asistate in Ungaria (2) si SUA (1);
Intocmit rapoarte si studii sectoriale pentru dezvoltarea de proiecte;
|
| studii | |
|
Facultati: UNIVERSITATEA TRANSILVANIA” BRASOV
Facultatea “ Tehnologia Constructiilor de Masini”
1988 – 1983
Activitati extracurriculare -Bune abilitati de coordonare, comunicare si lucru in echipa;
• Am o deosebita capacitate de adaptare si de invatare.
• Sunt un bun comunicator si om de echipa, competente invatate, predate si testate in decursul traseului profesional;
• Ma bazez in tot ceea ce fac pe capacitatea de analiza, gandirea logica si organizare;
• Foarte bune cunostinte de operare pe calculator: Microsoft Office, Microsoft Project, Internet Explorer;
• Permis de conducere din 1992.
Premii SC CEPECOM SA - Centru de Formare Profesionala a Adultilor
2007
Manager de Proiect
SC CEPECOM SA - Centru de Formare Profesionala a Adultilor
2007
Evaluator de competente
SC CEPECOM SA - Centru de Formare Profesionala a Adultilor
2006
Inspector Resurse Umane
SCOALA ROMANA DE AFACERI de pe langa Camera de Comert si Industrie Brasov
2005
Formator (trainer / invatamant pentrui adulti)
CODECS Romania, Open University Business School Marea Britanie
2000 -2001
Management de Proiect
ACDI/VOCA Washington DC, USA (Washington DC, New York)
Noiembrie 2000
Program de instruire pentru coordonarea proiectelor asociatiilor profesionale si a cooperativelor de marketing;
ACDI/VOCA & Banca Comerciala Ion Tiriac
1999
“Focussing Efforts on Financing Business”- management financiar
CODECS Romania, Open University Marea Britanie
1997 – 1998
Management Competitiv
SC. INTELPROF SRL Brasov
Mai 1995 – Feb. 1996
Programator soft pentru aplicatii economice
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Functia de manager proiect intr-o organizatie multinationala
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu consider ca am avut esecuri profesionale, am avut experiente foarte benefice. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? La un loc de munca intr-o organizatie puternica, dovedind competentele si experienta acumulata, aducand beneficii companiei si mie, satisfactie si un salariu decent. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Ratiunea ma conduce si nu visul! Vreau sa fiu utila, sa am rezultate, sa castig banii pe care ii merit, sa ma scol dimineata cu bucuria unei noi zile de servici si apoi, la sfarsitul zilei, sa ma intorc linistita pentru a fi alaturi de famile. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? manager de proiect (obiective, activitati, rezultate, termene de realizare) 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Nu cred in companii ideale. Cred in eficienta si eficacitate, manageri, competenta si comunicare eficienta. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Doresc sa lucrez in departamentul care are nevoie de mine! 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Cine sunt? Un om corect, inteligent, echilibrat, harnic, motivat de.. realizari si de familia mea! |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|