Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 22.06.1959

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:09.01.1991

obiectiv

 

sa lucraz intr-o echipa de profesionisti in care sa-mi pot folosi experienta si competentele dobandite, sa obtin rezultatele asteptate de catre organizatie si sa obtin satisfactii profesionale si materiale.

Tip job: Part time, Full time, Project Based

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Alte departamente/Altele, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie

Oras de lucru: Brasov

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: 01.12.2009

experienta profesionala

 

05.06.2004 - prezent

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: manager de proiect, administrator

Responsabilitati:

Consultanta pentru obtinerea de finantari, intocmirea cererilor de finantare si a documentatiei aferente, consultanta in implementarea proiectelor, furnizarea de programe training in domeniile: managementde proiect, management organizational;

Realizari:

2006-prezent - Coordonarea activitatii centrului de formare profesionala a SC CEPECOM SA din Brasov; organizat 75 programe de formare profesionala cu un numar de 1500 participanti.

Ianuarie – Noiembrie 2009 – PHARE 2005 / Poiect ‘Instruit in Europa“
-buget 80000 euro – coordonat parteneriat, realizat materialele si furnizat programe de instruire / management organizational si management de proiect, 60 persoane, SC LANDRIGAN’S SRL – partener in proiect.

Ianuarie 2008 – ianuarie 2009– PHARE 2004 / Proiect “Calitate prin oameni”,
-buget 85000 euro - realizat materialele si furnizat programe de instruire in domeniul management organizational, 40 persoane, LANDRIGAN’S SRL – partener in proiect

Martie 2006 – Februarie 2007 – PHARE 2003 / Proiect “Centru regional de formare”
-buget 72000 euro - realizat materialele si furnizat programe de instruire in domeniul management organizational, 28 persoane, LANDRIGAN’S SRL – partener in proiect

Ianuarie – decembrie 2005 – Manager de proiect - PHARE 2002 / Prestarea de servicii de asistenta tehnica si consultanta in vederea implementarii proiectului “Program de măsuri active de ocupare a forţei de muncă prin servicii de evaluare şi auditare a abilităţilor calificare/recalificare în meseriile solicitate de somerii din judetul Brasov”,
-buget 40000 euro; beneficiar: Centrul de Pregatire a Personalului din Comert CEPECOM SA; 120 persoane instruite, 78 plasate la locuri de munca;

Iulie – Noiembrie 2004 – expert monitorizare proiecte – Prestarea de servicii de asistenta tehnica si consultanta pentru Fundatia Centrul Roman pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii Bucuresti (CRIMM), membru al consortiului BCR SA, DFC Ltd (Spania), Finlombardia SpA (Italia) si CRIMM, pentru implementarea programului de finantare PHARE RICOP “ SMEs Grant Fund Management”. Coordonat implementarea cu succes a 22 proiecte in valoare de 3.000.000 Euro;

01.12.2003 - 01.07.2004

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: consultant, trainer

Responsabilitati:

 Sustinut programe de formare personalizate: management organizational, management de proiect;

01.12.2001 - 01.12.2002

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: director adjunct sucursala brasov

Responsabilitati:

 Coordonat activitatile de vanzare;
 Instruit inspectorii de asigurari,
 Coordonat activitatea de relatii cu clientii

Realizari:

coordonat activitatea de vanzare si instruire a unei echipe de 70 persoane

01.04.1997 - 19.12.2001

Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat

Titlu Job: manager proiect

Responsabilitati:

 definit, organizat, controlat proiecte de consultanta in zona Transilvania / firme din sectoarele alimentara, agricultura, turism rural;

Realizari:

 Initiat, definit, organizat si coordonat proiecte de consultanta in firme din Romania, cu participarea specialistilor americani (110 proiecte / firme);
 Coordonat vizite de studiu ale intreprinzatorilor din sectoarele asistate in Ungaria (2) si SUA (1);
 Intocmit rapoarte si studii sectoriale pentru dezvoltarea de proiecte;

studii

 

Facultati:

UNIVERSITATEA TRANSILVANIA” BRASOV
Facultatea “ Tehnologia Constructiilor de Masini”
1988 – 1983

Activitati extracurriculare

-Bune abilitati de coordonare, comunicare si lucru in echipa;
• Am o deosebita capacitate de adaptare si de invatare.
• Sunt un bun comunicator si om de echipa, competente invatate, predate si testate in decursul traseului profesional;
• Ma bazez in tot ceea ce fac pe capacitatea de analiza, gandirea logica si organizare;
• Foarte bune cunostinte de operare pe calculator: Microsoft Office, Microsoft Project, Internet Explorer;
• Permis de conducere din 1992.

Premii

SC CEPECOM SA - Centru de Formare Profesionala a Adultilor
2007
Manager de Proiect

SC CEPECOM SA - Centru de Formare Profesionala a Adultilor
2007
Evaluator de competente


SC CEPECOM SA - Centru de Formare Profesionala a Adultilor
2006
Inspector Resurse Umane

SCOALA ROMANA DE AFACERI de pe langa Camera de Comert si Industrie Brasov
2005
Formator (trainer / invatamant pentrui adulti)

CODECS Romania, Open University Business School Marea Britanie
2000 -2001
Management de Proiect

ACDI/VOCA Washington DC, USA (Washington DC, New York)
Noiembrie 2000
Program de instruire pentru coordonarea proiectelor asociatiilor profesionale si a cooperativelor de marketing;

ACDI/VOCA & Banca Comerciala Ion Tiriac
1999
“Focussing Efforts on Financing Business”- management financiar
CODECS Romania, Open University Marea Britanie
1997 – 1998
Management Competitiv

SC. INTELPROF SRL Brasov
Mai 1995 – Feb. 1996
Programator soft pentru aplicatii economice

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Functia de manager proiect intr-o organizatie multinationala

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu consider ca am avut esecuri profesionale, am avut experiente foarte benefice.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

La un loc de munca intr-o organizatie puternica, dovedind competentele si experienta acumulata, aducand beneficii companiei si mie, satisfactie si un salariu decent.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Ratiunea ma conduce si nu visul! Vreau sa fiu utila, sa am rezultate, sa castig banii pe care ii merit, sa ma scol dimineata cu bucuria unei noi zile de servici si apoi, la sfarsitul zilei, sa ma intorc linistita pentru a fi alaturi de famile.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

manager de proiect (obiective, activitati, rezultate, termene de realizare)

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Nu cred in companii ideale. Cred in eficienta si eficacitate, manageri, competenta si comunicare eficienta.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Doresc sa lucrez in departamentul care are nevoie de mine!

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Cine sunt? Un om corect, inteligent, echilibrat, harnic, motivat de.. realizari si de familia mea!



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20