Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 07.03.1966

Permis conducere:  Cat.A,B, Data obtinerii:31.05.1993

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Departament: Petrochimie/Petrol si gaze; Reparatii/intretinere; Controlul calitatii; Constructii/Instalatii; Productie;Proiecte industriale;Protectia muncii. Oras de lucru: Ploiesti, Bucuresti, in tara si strainatate Disponibil: oricand Dommenii de ativitate: maistru; tehnician; supervaizaer.

Salariu: 1.000,00 USD / luna

Beneficii: bonuri de masa, transport gratuit sau masina, telefon mobil,

Tip job: Full time

Departament: Alte departamente/Altele, Constructii/Instalatii/Amenajari, Productie, Protectia Muncii, Prelucrarea Lemnului/Tamplarie PVC, Controlul Calitatii

Oras de lucru: Bucuresti, Ploiesti, Campina, Buftea

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

16.06.2002 - prezent

Departament: petrochimie/petrol si gaze

Titlu Job: maistru mecanic

Responsabilitati:

-Primeste programul de lucru de la seful de sector sau adjunctul sefului de sector si raspunde de executarea la timp si de calitate corespunzatoare a acestuia;
-Organizeaza fiecare loc de munca, repartizeaza lucrarile pe muncitorii formatiei, supravegheaza si indruma pe fiecare muncitor in vederea insusirii deprinderilor necesare executarii in bune conditii a sarcinilor ce ii revin;
-Se preocupa de gospodarirea, utilizarea, conservarea si depozitarea tuturor mijloacelor materiale din cadrul formatiei de lucru, precum si de miscarea acestora intre formatii si sectoare;
-Stabileste graficele de lucru pentru personalul din subordine initiaza pontajul si face programarea concediilor;
-Asigurara dotarea fiecarui loc de munca cu proceduri si instructiuni de lucru;
-Participa direct la procesul de productie si coordoneaza activitatea personalului din subordine;
Organizeaza: -activitatea de productie si distributie a apei recirculate la consumatori;
-activitatea de distributie a apei potabile si epurata-filtrata la consumatori;
-asigura instrurea personalului din subordine din punct de vedere profesional, conform
regulamentului de functionare, a instructiunilor de lucru si anexelor de tratament;
-realizeaza activitetea de tratare si distibutie a apelor pe platforma Petrobrazi;
- utilizeaza,intretine si exploateaza corect mijloacele/echipamentele de munca si echi-
pamentul individual de protectie;
- se informeaza si asigura corectitudinea rapoartelor de lucru ale subordonatilor despre
starea functionarii utilajelor si a sistemelor de apa, raportandu-le sefului ierarhic;
- la aparitia unei defectiuni in exploatarea sistemelor (de racire/distributie) a apelor, in-
tocmeste foaia de manevra;
-asigurarea tuturor masurilor de protectie si prevenire la incepera lucrarilor conform
permiselor de lucru (permis de lucru, foc, sapatura, provizorat electric);
-executarea instruirii personalului muncitor in conformitate cu normativele in vigoare
si a tematici transmise;
-executarea exercitiului de alarmare chimica trimestrial cu personalul din subordine;
-asigura evidenta prezentei la lucru a salariatilor din subordine si intocmeste pontajele
lunare;

Realizari:

-restructurarea retelelor de apa recirculata in rafinarie si petrochimie;
-restructurarea si contorizarea retelelor de apa potabila pe platforma petrobrazi;
Toate aceste realizari au dus la o reducere a cheltuielilor pe sectorul utilitati si, o crestere mai eficienta a productivitatii.

studii

 

Facultati:

-DIPLOMA DE BACALAUREAT1980-1985 Liceul industrial ,,1 MAI” Ploiesti MECANIC
-MAISTRU MECANIC, COLEGIUL TEHNIC ,,LAZAR EDELEANU” =1988-2001
-Din 2008 - student - Universitatea Spiru Haret - Facultatea de Management Brasov

Activitati extracurriculare

-Abilitatea de lucru in conditii de stres
-Abilitatea pentru lucru in echipa
-Persoana - dinamic, optimist, comunicativ, flexibil si responsabil.-Organizarea timpului si a volumului de lucru cat mai eficient.
-Desen tehnic
-Inclinatii catre perfectonism

Premii

-2005-2006;Diploma de absolvire; Operator PS: WINDOWS’ 98, WORD, EXCEL, POWER POINT
-Oct.-dec.-2006-Certificat de absolvire; Operator la tratarea apei tehnologice.
Autorizatie I.S.C.I.R. –manevrare / deservire Centrale Termice - Laorant operator, PT C2, gr.B, tipul instalatii de demineralizare.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

- restructurarea retelelor de apa (recirculata si potabila) pe platforma Petrobrazi;
- cresterea productivitatii si reducerea cheltuielilor energetice.

2. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

- o companie in care provocarea si profesionalismul sa fie la cote maxime

3. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

-persoana dinamica; pasionat de calatorii; sporturi extreme; iar lipsa provocarilor ma plofaneaza (la interval de ~4ani am scimbat locul de munca)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20