 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 28.04.1978 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:10.04.2002 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Perfectionarea in toate activitatile specifice domeniului bancar, in vederea unei evolutii profesionale rapide si dobandirea de noi cunostinte si abilitati care sa-mi permita sa
devin un bancher extrem de bine pregatit profesional, respectat si recunoscut in mediul in care imi desfasor activitatea;
Realizarea unor performante profesionale notabile, alaturi de o echipa noua, entuziasta si competenta.
Beneficii: telefon, masina de serviciu, sistem de bonusare,bonuri de masa,asigurare de sanatate si viata. Tip job: Full time Departament: Banci Oras de lucru: Craiova, Pitesti, Rimnicu-Vilcea Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
22.02.2006 - prezent Departament: banci Titlu Job: branch manager Responsabilitati: Coordonarea intregii activitati specifice Sucursalei. Realizari: Am reusit sa formez o echipa tanara, dinamica, extrem de competenta si competitiva, pe care s-o conduc spre rezultate exceptionale, bazandu-ma pe experienta profesionala acumulata la precedentele locuri de munca.
Prin calitatea, flexibilitatea si rapiditatea serviciilor oferite,pe plan local, ne-am facut foarte repede cunoscuti si apreciati in piata, reusind sa formam intr-un timp, relativ scurt(doar 6 luni), un portofoliu de clienti foarte consistent din punt de vedere calitativ si cantitativ.
Rezultatele avute pana in prezent au depasit obiectivele impuse cu peste 100%, referindu-ma aici la volumul de plasamente realizat de Sucursala, iar cresterea activitatii are un ritm tot mai accelerat. |
|
15.08.2005 - 20.02.2006 Departament: banci Titlu Job: corporate relationship manager Responsabilitati: Responsabilitati:
-Consiliere,atragere(prin vizite si tehnici de vanzare) si fidelizare a clientilor;
-Finantarea pe baza analizei financiare sau informale a tuturor categoriilor de persoane juridice, vanzarea tuturor produselor si serviciilor bancare prezente in oferta Libra Bank si destinate clientelei corporate.
-Totodata, am fost direct implicat in urmarirea respectarii destinatiei creditelor dupa acordare si a conditiilor contractuale ale acestora, instituirea garantiilor, precum si aplicarea procedurilor legale impuse in cazul creditelor neperformante. Realizari: -Portofoliul de clienti corporate detinuti in acel moment de sucursala
in care imi desfasuram activitatea este in proportie de 75-80% realizare personala.
-Am participat in mod direct avand rolul principal in cresterea cotei de piata locala a LibraBank SA , tinand cont de faptul ca aceasta si-a deschis sucursala in Ramnicu-Valcea la sfarsitul lui octombrie, folosindu-ma de experienta acumulata la precedentul loc de munca(BRD-GSG) si de relatiile extrem de bune pe care le-am pastrat cu clientii din portofoliul detinut la BRD.
-De asemenea, plasamentele realizate de mine in aceasta perioada, reprezinta, de asemenea peste 80%(raportat la volum)din totalul realizat. |
|
15.07.2002 - 12.08.2005 Departament: banci Titlu Job: consilier clientela persoane fizice Responsabilitati: Intre 15.07.2002 si 14.03.2004 am detinut postul de operator numerar.Responsabilitati principale erau incasarile si platile in valuta, operatiuni de schimb valutar, transferuri de bani interbancare,intrabancare(prin instrumente de plata)si transferuri internationale prin sistemul Western Union.
Din 15.03.2004 am fost promovat pe postul de Consilier de clientela persoane fizice unde aveam responsabilitatea atragerii, consilierii si fidelizarii clientelei, vanzarea tuturor produselor si serviciilor bancare existente in oferta BRD-GSG si destinate clientilor persoane fizice.
Realizari: Promovarea pe postul de Consilier Clientela PF in 15.03.2004
Pe langa experienta acumulata in aceasta noua functie, generata de 4 sau 5 cursuri de pregatire specifice vanzarii de produse si servicii bancare, in mai putin de 2 luni am reusit cresterea plasamentelor catre persoane fizice cu peste 300 %.
|
|
15.04.2002 - 14.07.2002 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: economist-contabil Responsabilitati: Intocmirea de evidente contabile; Realizari: nesemnificative;am lucrat mai putin de 3 luni la SC Edivil SA |
| studii | |
|
Facultati: Liceul Teoretic Potcoava - Olt, (1992 - 1996)
Profilul Matematica-Fizica
Am absolvit iceul cu media 9.90(sef de promotie)
UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA, FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE(1997 - 2001)
In cadrul Facultatii de Stiinte Economice din Craiova am urmat sectia "Banci si Burse de Valori".
Am obtinut diploma de licenta in septembrie 2001.
Activitati extracurriculare -Spirit dinamic, inventiv, receptiv, sociabil, usor adaptabil , comunicativ, serios si responsabil;
-Profitarea de oportunitatile ivite;
-Disponibilitate pentru activitati suplimentare;
-Fluenta, coerenta si corectitudine in comunicarea scrisa si vorbita;
-Experienta acumulata in domeniul bancar, ambitia si modul de organizare a activitatii de la locul de munca, precum si devotamentul si profesionalismul care ma caracterizeaza in momentul in care fac ceva care sa-mi placa si sa-mi aduca satisfactii.
-Buna cunoastere a mediului de afaceri valcean;
-Experienta in vanzari(tehnici de vanzare,psihologia de marketing in scopul atragerii si fidelizarii clientului) acumulata la locurile de munca precedente si la cel actual in urma numeroaselor cursuri de specialitate;(cel putin 10 cursuri, in total, cu acest specific la centrele de pregatire ale BRD-GSG, LibraBank si de curand la VOLKSBANK);
-In octombrie 2005 am participat la 2 cursuri initiate de LibraBank, in scopul aprofundarii analizei informale a societatilor pe baza tehnicilor imprumutate de la institutii straine consacrate in acesta noua abordare a mediului de afaceri dintr-o tara.(FRG, KFV)
Premii Masterand in "Administrarea Afacerilor", incepand cu octombrie 2006, in cadrul Facultatii de Stiinte Economice Craiova. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Unde va vedeti peste 5 ani? 2. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? 3. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|