Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 03.11.1961

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Sa lucrez ca manager la o firma ce produce articole tehnice sau servicii, intr-o echipa eficienta, in care sa folosesc toate oportunitatile de a face bani pentru firma si pentru mine. O pozitie in Organigrama cât mai sus in care ideile mele sa aiba valoare. O companie unde conducerea sa aprecieze munca si sa recompenseze contributia angajatilor in asa ca ea sa aiba succes si sa creasca continuu. Un mediu de lucru prietenos si in care se colaboreaza cu un salariu de inceput competitiv si cu beneficii excelente.

Beneficii: Siguranta, Tichete de masa, Laptop,

Tip job: Part time, Full time, Temporar / TEMPS, Project Based

Departament: Productie, Customer/Client Service, Inginerie, Controlul Calitatii, Industria Alimentara, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto

Oras de lucru: Bucuresti, Pitesti, Ploiesti, STRAINATATE, Targoviste

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.12.2006 - prezent

Departament: controlul calitatii

Titlu Job: sef proiect campion six sigma

Responsabilitati:

- Coordonare Proiect Campion Six Sigma "Cresterea Calitatii Produselor de Precizie"
- Proiect personal de Black Belt "Scaderea defectelor de procesare la produsele Precizia"
- Instruire Easy Sigma pentru cadrele tehnice
- Antrenor la 2 proiecte Six Sigma din valul 7
- Redactor tehnic la gazeta companiei
- Auditor intern ISO / TS 16949 la Precizia pentru produsele Auto

Realizari:

- Conduc un proiect de campion care are un castig economic de 210000 EUR/an
- Am instruit 17 ingineri si economisti cu privire la metodologia DMAIC (Six Sigma) iar dupa testare rezultatele acestora au fost foare bune, urmand ca pana la jumatatea anului sa mai instruiesc pana la 90.
- Am coordonat Seful Departamentului de Calitate in realizarea unui proiect de centura verde (MSA) in vederea imbunatatirii procesului de luare a deciziei in cadrul inspectiei produselor de precizie
- Paricipare la process flow pentru pregatire scchimbare a sistemului Charisma in ERP (SAP)

01.12.2006 - 01.01.2009

Departament: controlul calitatii

Titlu Job: sef controlul calitatii

Responsabilitati:

Completez mai tarziu

Realizari:

Completez mai tarziu

01.01.2004 - 01.12.2006

Departament: controlul calitatii

Titlu Job: sef controlul calitatii si sisteme de management integrat

Responsabilitati:

- Coordonarea inspectiei pe toate fluxurile la cele doua laminoare.
- Cresterea nivelului calitativ al produselor.
- Supravegherea si coodronarea receptiei materei prime si materialelor din pct de vedere calitativ.
- Controlul statistic al caracteristicilor produselor
- Coordonarea stistemului de Management Integrat.

Realizari:

- Pionier in implementarea noului sistem de calitate (6 sigma) prin proiectul de centura neagra "Reducerea reclamatiilor la produsele Precizia" cu un efect financiar de aprox 40.000 USD
- Am instruit 6 centuri verzi in realizarea proiectelor.
- Am schimbat mentalitatea inginerilor in a utiliza instrumentele 6 sigma.
- Reorganizarea echipei de calitate pentru a lucra mai eficient.

01.10.1999 - 31.12.2003

Departament: inginerie

Titlu Job: sef programare si urmarire productie

Responsabilitati:

- Programarea Productiei in functie de comenzile primite si de stocurile de materie prima,
- Reducerea timpilor de oprire datorate schimbarilor dimensionale la laminor.

Realizari:

o Proiectarea unei noi scheme de laminare pentru a creste productivitatea laminorului prin scaderea timpilor de oprire la schimbarile dimensionale.
o Implementarea unui nou soft in excel pentru a urmari evolutia vânzarilor si a stocurilor

01.01.1995 - 30.09.1999

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: sef de schimb laminor

Responsabilitati:

- Coordonarea intregii activitati pe schimb (Productie si Intretinere)
- Asigurarea Calitatii (Implementarea unui nou sistem - munca in echipa)

Realizari:

o Implementarea unui nou sistem de calitate
o Cresterea calitatii si a productivitatii.
o Asimilarea unui nou produs (laminarea profilului patrat pentru prima oara)

01.07.1993 - 31.12.1994

Departament: inginerie

Titlu Job: sef atelier tratamente termice

Responsabilitati:

- Coodronarea tuturor activitatilor legate de tratamentul termic al laminatelor si livrarea catre ajustaj.
- Cresterea calitatii recoacerii la otelurile speciale
- Reducerea costurilor cu tratamentul termic la otelurile ordinare

Realizari:

o Mentinerea in functiune (in profit) a atelierului in conditiile unei perioade tulburi in care comenzile pentru tratamentul otelurilor a scazut considerabil.

01.09.1991 - 01.07.1993

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: inginer organizarea muncii

Responsabilitati:

- Construirea unei noi scheme organizationale.
- Diagrame de relatii pentru toate entitatile din firma, norme de munca, etc

Realizari:

- Succes in implementarea noii structuri organizationale
- Schimbarea sistemului de munca.

10.11.1986 - 31.08.1991

Departament: inginerie

Titlu Job: inginer

Responsabilitati:

- Coordonarea unui schimb la tratament termic.
- Responsabil cu asigurarea calitatii la produsele AERO si CNE (oteluri cu destinatie industria aero sau centrale nuclearo-electrice)

Realizari:

o Cresterea proprietatilor mecanice si macro penru otelurile speciale - in special pentru otelurile pentru rulmenti.
o Cresterea productivitatii cuptoarelor de tratament termic.

studii

 

Facultati:

Liceul de Matematica Fizica Vasile Alecsandri Galati
Facultatea - Universitatea din Galatiu - Metalurgie - Sectia Prelucrari Metalurgice Sef de promotie 1986 media 9.61

Facultati in straiatate

Nu

Activitati extracurriculare

• Instructor pentru echipe
• Facilitarea instruirilor;
• Mobilizator de resurse;
• Comunicare efectiva

Premii

Locul 3 pe tara la Olimpiada de Chimie 1978
Concursul de Mecanica Faza pe tara Timisoara 1979
Absolvent al cursului de Studiul metodelor - Institutul Român de management 1991
Absolvent al cursului de Marketing - Institutul Român de management 1992
Brevete de inovator in elaborarea si tratamentul termic al otelurilor speciale 2 buc. 1993
Diploma de succes pentru realizarea primului proiect de centura neagra 6 sigma la OTELINOX. 2004
Absolvent Curs FIATEST engleza avansati 2005
Certificat de atestare pt. audtor ISO/TS 16949:2002 (first part & second part) obtinul la Milano, Italia (October 6 2006)

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Lucrul ca "pionier" intr-un proiect 6 sigma

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Director de calitate

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

CÂT MAI SUS!
Lucrând ca manager intr-o echipa buna in care sa folosesc toate oportunitatile pentru a face bani pt firma si pentru mine. O pozitie inalta in structura organizatiei in care ideile mele sa fie valorificate.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Calitate sau sa ii invat pe altii cum sa ajunga la performanta in calitate.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O firma ce care apreciaza lucrul in echipa motiveaza si recompenseaza angajatii care au succes in imbunatatirea continua;
Un mediu de lucru prietenos, cu un salariu decent si cu beneficii excelente.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Calitate - o pozitie in care sa imi pun in valoare calitatile de leader si capacitatea de a-mi asuma responsabilitati.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobby - Pescuit


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20