 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 10.09.1983 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:09.06.2007
|
|
obiectiv | |
|
Perspective in formarea profesională:
-analist economic
- branch manager/coordonator credite corporate
- broker pe piaţa de instrumente financiare derivate ca urmare a atestului de broker deţinut, acordat de Bursa Financiar-Monetară şi de Mărfuri SIBIU
Beneficii: - training de specialitate
- acces la cursuri initiate de institutiile financiare dominante pe piata(Institutul Bancar Roman, Bursa de Valori Bucuresti, etc.)
- bonuri de masa
-decontare transport
Tip job: Part time, Full time Departament: Financiar/Contabilitate/Banci Oras de lucru: Bucuresti, Craiova Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
15.06.2008 - prezent Departament: banci Titlu Job: relationship manager corporate (analist credite corporate) Responsabilitati: - coordonarea activitatii credite persoane juridice;
- administrarea eficienta a relaţiei cu clientul pentru promovarea ofertei de produse şi servicii ale băncii şi identificarea de noi oportunităţi de cross-selling;
-acordarea de sprijin directorilor din Sucursalele Retail , in atragerea de clienti persoane juridice;
-analiza finanaciar-contabilă a dosarelor de credit persoane juridice, a garanţiilor aferente operaţiunii de creditare, precum şi fiabilitatea proiectului de investiţii pentru care se solicită creditarea;
-raportarea saptamanala a realizarilor departamentului, defalcate pe fiecare membru al echipei;
Realizari: In primul trimestru al anului 2009 am obtinut locul I pe zona Oltenia, in ceea ce priveste atragerea de noi clienti Corporate, inregistrand o cota de succes de 14,81%, in timp ce locul II a inregistrat o cota de succes de 8%, iar ultima dintre cele 10 sucursale analizate a inregistrat o cota de succes de 0,8%. |
|
01.10.2007 - 01.03.2008 Departament: asigurari/intermedieri financiare Titlu Job: agent pensii private, job part-time, in completarea activitatii desfasurate la banca intesa sanpaolo) Responsabilitati: -promovarea pensiei private obligatorii ALLIANTZ-ŢIRIAC
- incheierea de adeziuni
-creşterea porofoliului de clienţi
|
|
01.01.2007 - 15.06.2008 Departament: banci Titlu Job: analist credite corporate Responsabilitati: Responsabilitatile mele :
- analiza finanaciar-contabilă a dosarelor de credit persoane juridice, a garanţiilor aferente operaţiunii de creditare, precum şi fiabilitatea proiectului de investiţii pentru care se solicită creditarea;
-prezentarea produselor băncii clienţilor, precum şi potenţialilor clienţi;
- realizarea analizei fundamentale a documentaţiei de credit conform normelor băncii;
- negocierea condiţiilor de acordare a creditelor;
- intocmirea documentaţiei de credit şi incheierea contractelor de credit, de garanţii reale imobiliare, mobiliare, contracte de garanţii personale, pentru credit uz personal, credite ipotecare, credite ipotecare pentru investiţii pe termen lung persoane juridice. |
|
16.10.2006 - 31.12.2006 Departament: banci Titlu Job: direct sales executive/consumer banking Responsabilitati: Prezentarea produselor bancare in cadrul institutiilor, promovarea produselor bancii, imbunatatirea portofoluilui de clienti avand in vedere segmentul de piata caruia i se adreseaza. Realizari: Realizari ABN:
prezentarea bancii si a produselor acesteia in fata unui auditor de 200 persoane(in cadrul unei intalniri organizate, auditorul fiind format din cadre militare).
Practic, intalnirea s-a desfasurat in cadrul unei unitati militare din Craiova, ABN AMRO BANK adresandu-se si acestui segment de piata.
Feed-back-ul acestei intalniri a constat in cresterea portofoliului de clienti pe care ii detineam cu 30%.
|
|
01.10.2005 - 20.10.2005 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: agent marketing - cercetare de piaţă Responsabilitati: Participant in cadrul programului de cercetare din cadrul grantului :"STUDIU PRIVIND MEDIUL BANCAR DIN JUDETUL DOLJ SI IDENTIFICAREA POSIBILITĂŢILOR DE IMBUNĂTĂŢIRE A RELAŢIEI BANCĂ-CLIENT"
- Profesor coordonator-CRISTIAN SPULBĂR
|
|
11.07.2005 - 01.03.2006 Departament: banci Titlu Job: voluntariat Responsabilitati: Responsabilitati: primire clienti, abordarea acestora in vederea promovarii produselor BRD, oferirea de informatii cu privire la contractarea de credite, promovarea produsului Multiplan
Realizari: Am abordat cat mai multe persoane si am convins aproximativ 30% dintre acestia sa-si contracteze produsul Multiplan |
| studii | |
|
Facultati: Diplome si studii:
- 30.09.2011 -30.10 2011 Absolvent curs "MANAGEMENTUL PROIECTELOR". Acest curs a fost initiat de ASE BUCURESTI, fiind cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.
- 2006-2008: MASTER MANAGEMENT FINANCIAR-BANCAR in cadrul Facultatii de Economie Si Administrarea Afacerilor , Craiova
- 2006: Atestat de broker pentru produse financiare derivate, acordat de BURSA FINANCIAR MONETARA SI DE MARFURI SIBIU
- 2002-2006: Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor , Craiova
Absolvent specializarea; Banci si Burse de Valori;
- 1998-2002: Colegiul National Economic "Gheorghe Chitu" Craiova
Specializarea: finante-contabilitate.
Atestat:contabil-statistician.
Activitati extracurriculare -Sunt sensibila la nevoile altora, imi place lucrul in echipa si colaborez bine cu colegii
-Sunt devotata carierei mele si manifest entuziasm in atingerea telurilor propuse
-Ma adaptez bine la schimbare si raspund rapid la cerinte noi. Premii - Promovare curs "Tehnici de vanzare corporate" sustinut la Craiova, in perioada 17.09.2008 -20.09.2008; curs initiat de Mentor Business Consulting.
- Promovare curs "Introducere in vanzări: produse bancare" susţinut in perioada 16.10.2006-21.10.2006, la Bucureşti, de ASCENDIS(societate de training): program iniţiat exclusiv pentru ABN AMRO BANK.
- Diplomă economist/ licenţiat in ştiinţe economice, atestata de Facultatea de Ecomonie şi Administrarea Afacerilor Craiova.
- Aprilie 2006 " CURS DE ATESTARE A BROKERILOR PE PIAŢA DE INSTRUMENTE FINANCIARE DERIVATE INIŢIAT DE BURSA FINANCIAR-MONETARĂ ŞI DE MĂRFURI SIBIU
Nota: promovat
- 2004: Institutia: AISEC( Asociaţia Internatională a Studenţilor Economişti)
Specializarea: Cursuri de contabilitate: Programul Petrescu
Nota: Promovat
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,mediu,mediu) spaniola(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Performante profesionale:
-atingerea target-ului stabilit la ABN AMRO BANK;
- angajarea in cadrul B.C. INTESA SANPAOLO ROMANIA SA, o banca de renume in Europa( Italia) si promovarea rapida pe pozitia de analist corporate;
-In primul trimestru al anului 2009 am obtinut locul I pe zona Oltenia, in ceea ce priveste atragerea de noi clienti Corporate, inregistrand o cota de succes de 14,81%, in timp ce locul II a inregistrat o cota de succes de 8%, iar ultima dintre cele 10 sucursale analizate a inregistrat o cota de succes de 0,8%. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am inregistrat esecuri profesionale 3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Visul meu este sa ajung o persoana respectata si apreciata in domeniul meu de activitate. 4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Se spune ca ''nu conteaza in ce directie mergi, daca nu stii unde vrei sa ajungi''.
Consider ca mi-am format un tel: analist economic si poate mai mult decat atat, coordonator departament din centrala unei institutii financiare (sau auditor intern) 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Companie de nivel cel putin national, cu un climat sociabil. Principala componenta a unei astfel de companii ar trebui sa fie personalul de calificare inalta si conduita morala de exceptie. 6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! financiar-bancar 7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Hobby-uri: calatoriile,muzica, sunt o persoana activa si perseverenta.
Cred ca cel mai important pentru a reusi este sa ai incredere in tine
Sociabilitatea este principala mea trasatura de caracter. In acelasi timp ma caracterizeaza ambitia, adaptabilitatea si vointa. Lucrul pe care il doresc cel mai mult si il solicit tot timpul este respectul, atat ca persoana cat si ca specialist in domeniul practicat |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|