Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 19.08.1986

obiectiv

 

să lucrez īn cadrul unei companii aflate in dezvoltare şi să contribui la īmbunătăţirea poziţiei pe piaţă a acesteia prin stimularea folosirii eficiente şi eficace a capitalului.

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Secretariat, Alte departamente/Altele, Administratie

Oras de lucru: Iasi

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: 15.05.2010

studii

 

Facultati:

2008-2010 master in Managementul Organizatiilor, Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, Universitatea Al. I. Cuza
2005-2008 Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, specializarea principala - Management, specializare complementara - Relatii internationale si Studii Europene
2001-2005 Colegiul National Emil Racovita

Activitati extracurriculare

-abilitati de comunicare
-dinamism
-sociabilitate
-punctualitate
-capacitate de coordonare
-flexibilitate
-atenţie la detalii

Premii

2005-2010 Cursuri modul psiho-pedagogic;

6-9 mai 2010 - mentiune la sectiunea Politici si strategii de management a Olimpiadei Nationale de Management, organizata de AFER, pentru lucrarea intitulata Implicatii manageriale ale gradului de realizare a Strategiei Lisabona de catre Romania;

21-31 iulie 2009 - participare la Scoala de Vara cu numele "Criza economica si statul de drept" organizata de AFER in colaborare cu Facultatea de Stiinte Economice si Administratie Publica, Universitatea Stefan cel Mare din Suceava;

7-9 mai 2009: Premiul I la Sesiunea de Comunicari Stiintifice Studentesti organizata de Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor pentru lucrarea "Perfectionarea angajatilor - intre mit si realitate";

1-15 mai 2009 - realizarea unei cercetari privind frecventa si consecintele discriminarii la locul de munca in cadrul supermarket-urilor;

13-15 Noiembrie 2008: Premiul I la Olimpiada Nationala de Management, organizata de AFER, pentru lucrarea intitulata Instrumente manageriale de crestere a gradului de satisfactie al angajatilor;

nov 2007- feb. 2008 realizarea unei lucrari de cercetare in cadrul societatii American Experience Company, privind instrumentele manageriale de crestere a gradului de satisfactie a angajatilor;

Mai, 2006: Premiul I īn cadrul sesiunii de comunicări Romānia şi Uniunea Europeană, organizate de Universitatea Al. I. Cuza, pentru tema Problema şomajului īn Uniunea Europeană.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

spaniola(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Obtinerea premiului I īn cadrul Olimpiadei Naţionale a Studenţilor Economişti (ce a avut loc in perioada 13-15 noiembrie 2008), la secţiunea Management, pentru lucrarea "Instrumente manageriale de creştere a gradului de satisfacţie al angajaţilor"

2. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

să lucrez īn departamentul de Resurse Umane al unei companii şi să contribui la īmbunătăţirea poziţiei pe piaţă a acesteia prin stimularea folosirii eficiente şi eficace a capitalului uman.

3. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Mi-ar placea sa lucrez in departamentul de resurse umane intrucat consider ca factorul uman este cel mai important element aflat la dispozitia unei companii. Doar prin intermediul capitalului uman pot fi valorificate eficient toate celelalte resurse aflate la dispozitia unei organizatii.

4. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Obisnuiesc sa actionez pe baza propriei initiative si sa imi asum responsabilitatea pentru orice actiune sau greseala care poate aparea


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20