Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 09.08.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:25.08.2003

obiectiv

 

Dezvoltarea si completarea cunostintelor si aptitudinilor precum si acumularea unora noi.

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Customer/Client Service, AuPair/BabySitter/Menaj/ServiciiCuratenie, Industria Textila/Design vestimentar, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

20.09.2009 - 01.06.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales & marketing coordinator

Responsabilitati:

Mentinerea legaturii cu clientii.
Mentinerea contactului cu Mass Media.
Contact cu furnizorii.
Administrare site.
Operatii de contabilitate in soft contabil.
Vanzari.
Propunerea si coordonarea productiei materialelor promotionale.
Administrare baza de date.

Realizari:

Marirea portofioliului de clienti

24.03.2008 - 30.11.2008

Departament: industria textila/design vestimentar

Titlu Job: senior sales associate

Responsabilitati:

Coordonare evenimente si proiecte, mentinerea contactului cu clientii si presa
Mentinerea legaturii cu clientii si furnizorii, dezvoltarea si implementarea programelorde strategie in vederea atragerii de clienti noi
Dezvoltarea si prezentarea programelor noi de business pentru clientii existenti si potentiali
Intocmirea registrului de casa
Intocmirea rapoartelor zilnice de vanzari
Intocmirea fiselor de gestiune si a situatiei stocului existent
Operatii contabile primare in soft contabil
Organizarea de evenimente precum si alcatuirea raportului de presa la finalul perioadei de monitorizare post - eveniment
Elaborarea rapoartelor bugetelor pentru evenimente
Sprijinirea oportunitatilor de a dezvolta conturile existente si de a castiga clienti noi.

Realizari:

Marirea portofioliului de clienti.
Organizari petreceri.

15.02.2006 - 21.03.2008

Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto

Titlu Job: consilier clienti customer care service

Responsabilitati:

Intocmire "Customer Satisfaction Survey"
Preluarea si centralizarea reclamatiilor, urmarirea rezolvarii acestora, raport lunar si de analiza
Intocmirea Feedback-ului lunar "Customer Care"
Completarea bazei de date cu informatii referitoare la clienti si aprecierea acestora fata de serviciile oferite de companie, raport lunar si analiza
Programarea autoturismelor in service si aigurarea incarcarii optime a acestuia
Consilierea clientilor privind modul de desfasurare al reparatiei
Evidenta tractari

Realizari:

Mentinerea si atragerea de clienti noi.

01.07.2005 - 01.10.2005

Departament: ind. de masini/echipamente/mecanica si service auto

Titlu Job: asistent marketing

Responsabilitati:

Asistarea responsabilului de marketing in toate activitatile specifice derulate in department: evenimente, campanii promotionale
Redactarea propunerilor de proiecte
Intocmirea rapoartelor post-evenimente
Redactarea comunicatelor de presa
Urmarirea aparitiilor materialelor de presa, furnizare informatii clienti
Crearea si actualizarea bazei de date clienti - furnizori
Mentinerea legaturii dintre clientii si furnizorii externi (designeri, fotografi, furnizori de servicii audio - video)

Realizari:

Crearea si actualizarea bazei de date clienti - furnizori

01.02.2005 - 01.05.2005

Departament: mass media/jurnalism/graficieni/dtp

Titlu Job: asistent marketing - colaborator

Responsabilitati:

Asistarea responsabilului de marketing in toate activitatile specifice derulate in department: evenimente, campanii promotionale
Call center

01.01.2003 - 10.02.2006

Departament: sport/fitness/aerobic/wellness

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

Organizare evenimente si activitati promotionale
Coordonarea de proiecte si evenimente sportive
Mentinerea contactului cu presa si clientii
Propunerea si coordonarea productiei materialelor promotionale
Administrare buget - evenimente
Administrare baza de date

Realizari:

Organizari de evenimente sportive (culturism, skanderberg)

studii

 

Facultati:

Liceul Teoretic ‘Ion Creanga’
Universitatea Ecologica – Facultatea de Drept

Activitati extracurriculare

abilitate de a lucra eficient atat individual cat si in echipa
atentie la detalii
abilitate de adaptare rapida la schimbare

Premii

- Curs operare PC
- Curs "Customer Service By Thelephone"
- Curs de Vanzare Consultativa

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,mediu,avansat)

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Organizarea evenimentului :Al 23-lea Congres al Postelor" la care au fost prezenti 1500 de participanti din intreaga lume.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu exista.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

In alta tara.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Propria mea afacere.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Lucrand in mai multe departamente pot spune ca jobul care mi s-ar potrivi este jobul din care as avea intotdeauna de invatat.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania in care toti angajatii sa fie prieteni.Nu conteaza daca este multinationala sau nu.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Marketing.In acest departament am cea mai lunga experienta.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobby: sa calatoresc;
Aspiratii: sa ajung la nivelul dorit;
Motivatii: fire ambitioasa;
Rezistenta la lucru sub stres;
Adaptare rapida la schimbare;
Lucru eficient atat individual cat si in echipa.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20