 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 01.07.1971 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:27.06.1995 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Engineer, Service Engineer, Maintenance Engineer Manager, Inginer mecanic
Salariu: 550,00 USD / luna Beneficii: telefon mobil, autoturism serviciu, asigurare medicala Tip job: Sezonier (Summer Job), Part time, Full time, Temporar / TEMPS, Project Based Departament: Productie, Inginerie, Protectia Muncii, Controlul Calitatii Oras de lucru: Bucuresti, Constanta, STRAINATATE Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
26.01.2008 - prezent Departament: inginerie Titlu Job: engine manager - 1st engineer |
|
26.01.2007 - 26.01.2008 Departament: inginerie Titlu Job: engine manager - 1st engineer Responsabilitati: Intretinerea echipamentelor, dispozitivelor de siguranta, motoarelor Diesel, sistemelor automate, sisteme hidraulice. - intocmirea/realizarea de proiecte pentru diferite echipamente impuse de normele specifice acestei catogerii de vapoare. - urmarirea si indeplinirea planului de maintenance specific companiei. - construirea si incadrarea in bugetul compartimentului, cereri de cotatii, asigurarea necesarului de piese/echipamente. |
|
27.01.2006 - prezent Departament: reparatii/intretinere/service Titlu Job: safety maintenance manager Responsabilitati: - Intretinerea echipamentelor, dispozitivelor de siguranta, motoarelor Diesel, sistemelor automate, sisteme hidraulice.
- intocmirea/realizarea de proiecte pentru diferite echipamente impuse de normele specifice acestei catogerii de vapoare.
- urmarirea si indeplinirea planului de maintenance specific companiei.
- construirea si incadrarea in bugetul compartimentului, cereri de cotatii, asigurarea necesarului de piese/echipamente.
Realizari: Echipa formata din 5 oameni divizata pe categorii, a asigurat un procentaj global de indeplinere a sarcinilor de aprox. 98% lunar, conform planului de intretinere si functionare.
Realizarea in timp foarte scurt a unor lucrari cu un caracter deosebit, incadrarea in buget / timp. |
|
03.04.2005 - 20.10.2005 Departament: inginerie Titlu Job: ofiter mecanic Responsabilitati: Intretinerea, reparatie, pentru:
- motoroare Diesel (5000kW)
- purificatoare combustibili & ulei Alfa Laval.
- boiler OSAKA :pres.5bar, vol apa 16to: intretinere/reparatii echipamente auxiliare/exploatare.
- compresoare aer Yanmar;
- pompe centrifuge/roti dintate/cu surub/ elicoidale.
-echipamente hidraulice pneumatice & ulei: vinci ancora/manevra, sistem deschidere capace magazii, sistem actionare de la distanta valvule.
- teste/tratamente pentru: apa & ulei.
- verificarea / respectarea regulilor Internationale in domeniu: ISM(International Safety Management), i, implementarea codului QMS( Quality Management System) in compartimentul masina, a programului GMS (Garbage Management System) si Oil Pollution(prevenirea poluarii). Realizari: Coordonarea activitatii din compartimentul masina, indeplinirea programului de intretinere. |
|
22.11.2003 - 03.03.2005 Departament: inginerie Titlu Job: ofiter mecanic Responsabilitati: Intretinerea, reparatie, mentenanta echipamentelor mecanice:
- motor naval Wartsila 5500kW:testare/ inlocuire injectoare,
- motor auxiliar Caterpilar 180kW:testare/inlocuire injectoare†pompele de injectie; verificare conform plan mentenanta pompa de injectie: demontare,curatare, verificare,inlocuire o-ringuri /alte elemente conform recomandarii producator; inlocuire filre ulei/combustibili;
- purificatoare combustibili Alfa Laval: operare; reparatie (schimbare etansari pompa combustibil/ulei); reparatia electrovalvulelor din blocul de distributie apa; schimb ulei; intretinere conform plan la 3/6/12 luni: inlocuire de garnituri/o-ringuri, verificari ax; modificari programator Alfa laval conform cu cerintele de separare si functie de combustibilul/uleiul necesar de purificat; operarea in paralel/serie;
- thermal oil boiler Wiesloch :intretinere/reparatii atat mecanice cat mai ales electrice: masuratori pentru senzorii PT100, relee, contactori
- compresoare aer ATLAS Copco: schimb ulei; verificare parametri; inlocuire clapeti aspiratie/refulare;verificare valvula autodrenaj, verificat bobina supape autodrenaj; masurare curenti, inlocuire contactori - sistem alimentare cu energie electrica.
- pompe centrifuge/roti dintate/cu surub/ elicoidale: reparatie/intretinere: inlocuiri de elemente de etansare(etansari mecanice, presetupe), rotor, ax, rulmenti, conform cu recomandari producator. -echipamente hidraulice: vinci ancora/manevra, sistem deschidere capace magazii, sistem actionare de la distanta valvule:intretinere/reparatie/exploatare. -echipamente pneumatice: uscator aer, sisteme de actionare/comanda elemente automatizare: intretinere/reparatie.
- teste/tratamente pentru: apa (masurare†tratare apa din circuit racire motoare † apa boiler, conform program companie), ulei (TBN, continut apa, densitate, vascozitate -conform aparaturii din dotare, cerinte producator/companie).
- supravegherea/coordonarea activitatii zilnice a tuturor membrilor din compartimentul masina: motorist, sudor, wiper. - colaborarare cu ceilalti membrii ai echipajului (compartiment punte) in vederea realizarii planului de intretinere/reparatie lunar. - verificarea respectarii codului ISM(International Safety Management), i, implementarea codului QMS( Quality Management System) in compartimentul masina, a programului GMS (Garbage Management System) si Oil Pollution(prevenirea poluarii). Realizari: rezolvarea unei probleme electrice aparute la thermal oil boiler, problema ce putea duce la distrugerea echipamentului.
coordonarea impreuna cu seful mecanic olandez in ceea ce priveste stabilirea necesarului de echipamente/piese de schimb / combustibili si ulei. |
|
10.12.2002 - 15.08.2003 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales engineer Responsabilitati: Formalitati vamale de import - export / tranzit pentru produse chimice cu destinatie navala : cooperare cu firma de comisionariat vamal desemnata (intocmirea documentatiei, specificatii produse).
Consiliere in determinarea celor mai potrivite produse necesare clientului.
Intretinerea contactului permanent cu firmele contractante din Romania, recomandarea noilor produse aparute.
Incheierea de noi contracte cu alte companii: Safe Ways, Sammarina Ship. Realizari: Contractul incheiat cu firma Safe Ways si realizarea unei comenzi de aprox. 10,000.00 USD cu agentia CFR - feribot Constanta. |
| studii | |
|
Facultati: Liceu Energetic - Constanta: 1985/1989
Academia navala " Mircea cel Batran" - Constanta: 1990/1995
Premii USPH - Miami 2008: Vessel Sanitation Programe |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? licenta de ofiter mecanic maritim 1 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? nu consider ca am avut escuri profesionale. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? inginer mecanic ce lucreaza intr-o companie multinationala. 4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Doarece consider ca trebuie sa si demonstrez ceea ce am exmplificat mai devreme, accept si o funtie de inginer service compartiment tehnic: motoare diesel, compresoare, purificatoare Alfa Laval etc. 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Companie multinationala de preferat din domeniul transporturilor navale. 6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Departamentul tehnic.
Cunostintele tehnice, spiritul tehnic, decizia rapida, lucrul in stres si sub presiunea timpului, nationalitati diferite: religie, cultura, culoare,adica tot ceea ce se intalneste atunci cand lucrezi pe mare, si trebuie sa faci totul cand nu ai nimic ma recomanda ca fiind o persoana care se poate adapta aproape oricarei cerinte ale unui job la uscat! 7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Seriozitate, cuvantul dat trebuie respectat, asumarea greselilor fara a arata cu degetul pe altcineva.
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|