Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 18.08.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:25.05.2009

obiectiv

 

Sunt o persoana foarte ambitioasa, iar obiectivul meu este obtinerea unui post in cadrul unei companii in continua dezvoltare,in beneficiul careia sa-mi pot folosi calitatile profesionale,precum si cele personale.

Beneficii: Telefon serviciu,asigurare medicala

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Farmacie/Healthcare, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Merceologie/Merchandising, Medicina alternativa/Reflexoterapie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

11.08.2007 - prezent

Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara

Titlu Job: project manager

Responsabilitati:

• Realizarea cotatiei pentru client, in conditiile stabilite cu acesta
• Negocierea costurilor fiecarui proiect (daca este cazul)
• Responsabil pentru obtinerea de aprobari necesare pentru proiecte specifice ( autoritati )
• Negocierea cu furnizorii – se asigura ca serviciile oferite de acestia sunt cele mai bune si obtine cele mai bune costuri si discount-uri
• Realizarea bugetului intern
• Implicarea tuturor resurselor agentiei necesare pentru a dezvolta si implementa proiectele
• Realizarea materialelor proiectului: brief implementare, manual training, alocare materiale, timing, rapoarte etc
• Trimiterea tuturor materialelor proiectului catre Area Manageri si Project Executive

20.05.2006 - 10.08.2007

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: qualitative project manager

Responsabilitati:

Atributiile in cadrul proiectelor :Citirea si intelegerea tuturor informatiilor legate de proiect;asigurarea primirii si intelegerii materialelor de catre Area Manager;formarea echipei de operatori de teren si de birou ;training pentru fiecare operator implicat in desfasurarea proiectului;verificarea zilnica a operatorilor aflati pe teren;rezolvarea in cel mai scurt timp a problemelor semnalate de Area Manager si de Supervisori;responsabilitatea gestiunii resurselor folosite in proiect;respectarea dead-line-urilor pentru recrutarea participantilor si a inatlnirilor fixate in brief(locatie,ora,data).

Realizari:

Am coordonat o echipa de 15 operatori de teren si 6 Area Manager.Toate proiectele coordonate au fost duse la sfarsit cu succes respectand intotdeanu dead-line-urile.

02.03.2006 - 25.04.2006

Departament: merceologie/merchandising

Titlu Job: coordonator proiect lekerland

Responsabilitati:

Am coordonat proiectul Lekerland care viza aprovizionarea tuturor statiilor Petrom atat din Bucuresti cat si din tara.Atributiile in cadrul proiectului:legatura zilnica cu toti sefii de staii si cu cu agentii implicati in proiect;rezolvarea in cel mai scurt timp a problemelor semnalate de agentii de teren si de sefii de statii;preluarea tuturor rapoartelor din tara si intocmirea raportului zilnic.

Realizari:

Coordonarea unei echipe de 20 de oameni si realizarea targetului impus de catre client.

25.09.2005 - 07.10.2006

Departament: sampling/hostess

Titlu Job: promoter

Responsabilitati:

promovarea anumitor produse,sempling,impartit de fluturasi

Realizari:

la toate promotiile pe care le-am facut mi-am indeplinit sarcinile care mi s-au cuvenit ,realizand intotdeauna targetul cu mult peste

studii

 

Facultati:

2005-2008- Facultatea de Administratie Publica din cadrul Scolii Nationale de Studii Politice si Administrative
2008-prezent - Universitatea Spiru Haret - Facultatea de Marketing

Activitati extracurriculare

Foarte bune abilitati de organizare si comunicare;abilitate de a lucra cu cifre si date statistice;capacitate de a stabili prioritati;posibilitatea de a lua o decizie pe cont propriu foarte rapid si care sa se conformoze regulilor interne ale companiei;atentie la detalii;capacitatea de a lucra sub stres;prezentare personala impecabila;spirit de competitie;ambitie;

Premii

2000 Atestat profesional in informatica “Operator calculator ”, eliberat de Ministerul Educatiei si Cercetarii

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(mediu,mediu,mediu)

spaniola(incepator,incepator,incepator)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Am reusit intr-un timp relativ scurt sa-mi insusesc un sistem de lucru , sa ma adaptez acestuia si sa-mi dezvolt capacitatile si calitatile profesionale.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Din fericire nu am avut nici un esec profesional.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Planurile mele pe termen lung sunt strans legate de dezvoltarea mea profesionala si anume atingerea unui nivel de experienta ce ma va ajuta sa evoluez profesional, sa activez intr-o pozitie de conducere ce imi va permite formarea unei echipe competitive.

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Cred ca mi s-ar potrivi foarte bine un job antrenant, cu un grad semnificativ de creativitate, care sa imi dea posibilitatea de a interactiona cu multi oameni; pentru asta, parte din calitatile mele precum abilitatea de comunicare, usurinta de a ma pune in locul celor cu care interactionez, precum si capacitatea de a anticipa ceea ce persoana din fata mea doreste sa auda, cred ca imi vor fi de folos.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Pentru mine compania ideala nu exista, insa asteptarile mele in ceea ce priveste compania in care as dori sa lucrez ar putea fi rezumate astfel: o departajare clara a atributiilor fiecarui angajat, o atmosfera friendly ,o activitate bine organizata, o echipa cu scopuri comune si o permanenta motivare.

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Client service - imi place relationarea, imi plac oamenii noi, in aceiasi masura cu munca in echipa, iar intr-un astfel de job sunt foarte bine imbinate. De asemenea, dupa experienta mea in domeniu si dupa toate cunostintele acumulate cred ca mi se potriveste foarte bine.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi place forte mult sa calatoresc,sa ascult muzica ,sa citesc atunci cand imi permite timpul,sunt o persoana foarte dinamica,atenta la detalii,rezistenta la stres,foarte comunicativa.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20