Locuri de munca: 

Toate posturile (12648) |  Joburi in strainatate (440) | Fa-ti cont acum si publica-ti CVul >> |

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.

Click aici pt a vedea toate joburile    Click aici pt a cauta prin 3766 joburi active




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 29.12.1984

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:18.09.2003

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

-Munca intr-un domeniu de actualitate si de perspectiva, la un nivel corespunzator; - dobandirea de noi cunostinte si optima lor conjugare cu aptitudinile profesionale; - dorinta de afirmare intr-o companie de viitor.

Salariu: 1.000,00 USD / luna

Beneficii: Un mediu de lucru placut.

Tip job: Part time, Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Internet/eCommerce/New Media, Customer/Client Service, IT Software, IT Hardware

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

05.06.2007 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: education account manager/ education sales representative

Responsabilitati:

Responsabilitatile in conformitate cu fisa postului sunt:

- Crearea/Cresterea interesului fata de produsele Oracle University
- Implementeaza o strategie de vanzari si de acoperire a conturilor pentru o maximizare a profitului;
- Identificarea noilor conturi si nevoile acestora dezvoltand solutii inovatoare pentru a le satisface nevoile
- Identificarea si dezvoltarea conturilor strategice din teritoriu
- Asigura un management profesional al portofoliului de clienti si ofera cele mai bune solutii de training si un nivel ridicat de „customer service”
- Asigura atingerea targetului prin activitatea de vanzare
- Ofera consultanta
- Managementul teritoriului prin lucrul continuu cu un portofoliu mare de clienti axat pe Intreprinteri Mici si Mijlocii ce folosesc solutii Oracle in Marea Britanie
- Lucreaza si relationeaza eficient cu celalalte linii de business (Oracle License, Oracle Consulting, Oracle Alliance and Channel Partners) pentru a maximiza profitul si relatiile ORACLE – CLIENT
- Defineste strategia de marketing prin campanii specifice bazate pe produs si/sau client
- Relationeaza cu departamentul intern de support pentru echipa de vanzari pentru a acapara noi conturi dintr-o lista de prospecti
- Efectuarea de „forecast” saptamanal managerului de vanzari
- Atingerea si depasirea targetului lunar si anual

Realizari:

- Efectuarea trainingurilor obligatorii in timpul acordat
- Preluarea atributiilor si sarcinilor intr-o perioada scurta de timp
- Respectarea termenilor limita
- Vanzarea produselor companiei in teritoriul oferit si mentinerea unei relatii „win-win” cu clientii
- Cresterea vanzarilor si protofoliul de clienti.
- Depasirea targetului (Q1 - 104%; Q2 - 116%; Q3 - 112%)

01.12.2006 - 31.05.2007

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: contract administrator

Responsabilitati:

Responsabilitatile mele in cadrul acestui job:
- Operarea sistemelor MFG PRO, ACDC si SAP;
- Mentinerea sistemelor updatate;
- Emiterea de facturi catre clientii interni si/sau externi;
- Excelenta operationala: asigurarea ca cererile parternerilor sunt rezolvate in timp util;
- Mentinerea legaturilor cu celalalte departamente interne si/sau externe din cadrul companiei;
- Acoperirea trainingurilor obligatorii in timp util;
- Raportarea erorilor si eventual rezolvarea lor;
- Satisfacerea cererilor clientilor interni si/sau externi prin procesarea de date in timp util;
- Inregistrarea contractelor;
- Suport catre clienti;
- Inter-relationarea cu managementul companiei;
- Asigurarea calitatii datelor introduse sau de introdus in sistem care ulterior sunt verificate de catre departamentele specifice din cadrul companiei si/sau clienti;
- Respectarea termenelor limita;

Realizari:

- Terminarea trainingurilor obligatorii mai devreme de termenul limita;
- Preluarea sarcinilor si atributiilor dupa o luna in cardul companiei;
- Respectarea fiecarui deadline;
- Integrarea intr-o companie multinationala.

01.04.2006 - 30.11.2006

Departament: customer/client service

Titlu Job: customer service representative/collection officer

Responsabilitati:

Responsabilitatea mea consta in preluarea apelurilor inbound si outbound in vederea contactarii clientilor cu debite fata de AOL, recuperarea si incasarea acestora si customer support.

Realizari:

Situandu-ma in primii 5 "collectors" am primit calificativul de "exceeded expectations"

01.02.2006 - 01.04.2006

Departament: it software

Titlu Job: administrator baza de date

Responsabilitati:

- Mentinerea si update-ul zilnic al bazei de date;
- Introducerea si eventuala modificare a produselor din reteaua de magazine Diverta;
- Respectarea fisei postului.

Realizari:

Dupa doar o saptamana am reusit sa-mi ating targetul la acelasi nivel cu ceilalti colegi mai vechi.

01.12.2003 - 01.10.2005

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: lucrator comercial

Responsabilitati:

Intocmit acte contabiltiate primara
Evidenta contabila pe calculator
Operatiuni bancare
Secretariat

studii

 

Facultati:

Liceul Teoretic «Spiru Haret » Moinesti, profil Matematica-Informatica, Mun. Moinesti, Jud. Bacau 1999 - 2003

Universitatea Romano Americana
Facultatea de Relatii Comerciale Si Financiar Bancare
Interne Si Internationale, an 3, Zi
Bucuresti. 2003-Prezent

Activitati extracurriculare

Permis de conducere: Categoria B
Abilitati organizatorice si de comunicare
Stapanire de sine
Capabilitatea de a lua initiativa
Spontaneitate
Creativitate
Perseverenta
Adaptare rapida la situatii noi
Asimilarea rapida de cunostinte
Deschis catre noi idei

Premii

- Atestat cu calificarea profesionala de Operator P.C. & Ajutor Programator - 2003
- Diploma de participare la cursul de marketing organizat de agentia de publicitate GREY
- Oracle Corporation: ODIR/SPIN Sales model (identificarea dificultatilor, pozitionarea impactului, identificarea nevoilor si gasirea solutiei)
- Oracle Corporation: Comunicare Asertiva (construirea si imbunatatirea aptitudinilor asertive pentru oamenii de vanzari pentru a preveni si a intampina cu succes obiectiile clientilor);
- Oracle Corporation:
- Sales Certification:
OUSalesSTAR Selling Core|Certified
OUSalesSTAR Selling Applications|Certified
OUSalesSTAR Selling OUOfferings|Certified
- Sales Skills - Call Plan Training
- Customers, Conflict and Confrontation
- Enhancing Your Listening Skills
- EBusiness Overview
- Sales Skills - InfoMentis Call Plan Training
- Sales Skills - InfoMentis Influence Map Training
- Customers, Conflict and Confrontation
- Communication Skills for Resolving Conflict
- Negotiating (Harvard Manage Mentor)
- The Master Negotiator
- The Negotiation Process
- Core Product & Curriculum Overview - Part I
- Core Product & Curriculum Overview - Part II

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Faptul ca am reusit sa ma integrez intr-o societate comerciala unde, timp de 2 ani am acumulat experienta si noi cunostinte.

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Peste 5 ani ma vad evoluand intr-o companie internationala, care sa-mi ofere posibilitatea de a ma forma mereu profesional si personal.

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa ajung sa conduc o mare societate (daca nu chiar proporia), iar parintii mei sa fie mandrii de mine.

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Jobul care mi s-ar potrivi cel mai bine este un job care
sa-mi suscite creativitatea si nevoia permanenta de informare si nu in ultimul rand sa-mi ofere perspective de dezvoltare.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Nu cred ca exista companie ideala in mod obiectiv. O companie este ideala in masura in care avem un loc ideal in ea. Iar locul pe care il ocupi este dupa cum ti-l faci

6. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o fire sociabila, deschisa la subiecte si lucruri noi, dornic sa acumuleze cat mai multe cunostinte si experienta, simtul umorului bine dezvoltat, rabdator si calm dar in acelasi timp ambitios si cugetat.

In timpul liber prefer sa ma plimb, sa ies cu prietenii, sa merg la film sau sa navighez pe internet. Sunt pasionat de fotografie si prelucrarea digitala a imaginilor, motiv pt care mi-am creat propriul blog: http://digitalhater.blogspot.com.

Motivant pentru mine intr-o companie ar fi posibilitatea de avansare dupa o anumita perioada



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

Education Account Manager/ Education Sales Representative

locuri de munca, angajari