 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 10.11.1977 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:28.09.2002 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Lucrul bine făcut şi realizarea profesională.Dezvoltarea unei cariere în domeniul economic,(management, vânzări,etc.).Lucrul în mediul dinamic,profesional care să îmi permită utilizarea şi dezvoltarea cunoştinţelor economice si de management dobandite.
Beneficii: Carte de munca, salariu, bonuri de masa, telefon,masina de serviciu. Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie, Government/Policy Making/Think Tanks, Achizitii/Logistica/Aprovizionare Oras de lucru: Bucuresti, Bacau Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
02.05.2006 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: sef departament Responsabilitati: - gestiunea stocurilor, controlul lipsurilor
- supravegherea inventarelor si calculul rezultatului;
- coordonarea activitatii echipei de Sefi de raioane, substituti si coordonatori de schimb;
- planificarea activitatii personalului, gestionarea problemelor de personal;
- mentinerea contactului permanent cu clientii si furnizorii;
- supravegherea modului de intocmire a comenzilor;
- curatenia magazinului si a spatiilor din jurul acestuia;
- prezenta si corectitudinea etichetelor la raft;
- preluarea sarcinilor Directorului in lipsa acestuia, raportarea permanenta a problemelor;
- responsabil HACCP (Analiza punctelor critice de control ale riscului);
- grija fata de utilaje, revizii, autorizatii;
- mentinerea integritatii sistemului de alarmare tehnica si de efractie.
Realizari: Toate responsabilitatile din fisa postului.
Inca de la infiintare, Selgros Bacau s-a dezvoltat si a evoluat zi de zi prin echipa formata ,(implicit si persoana mea, aducandu-mi contributia cu mult devotament si seriozitate). |
|
01.10.2004 - 01.05.2006 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: economist-responsabil receptii. Responsabilitati: recepţie materii prime;
-urmărire stocuri,efectuare inventar;
-analiza productibilităţii comenzilor pe baza reţetei de producţie.
|
|
12.10.2000 - 30.09.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: operator si responsabil logistica Responsabilitati: prelucrarea şi centralizarea comenzilor de la K.A.(METRO, BILLA, GIMA)şi distribuitorii de produse TOPWAY,
transmiterea de comenzi către fabrică;
programarea livrărilor către K.A. şi distribuitori;
-transmiterea de date către distribuitori(targete,realizări,scadenţe,oferte de produse);
-evidenţă stocuri,facturare,urmărire scadenţe;
-punctaje cu gestiunea de mărfuri şi inventariere anuală.
|
| studii | |
|
Facultati: Universitatea \" George Bacovia \" Bacau (1997 - 2001)
Facultatea: Contabilitate si informatica de gestiune.
Am absolvit Universitatea "G.Bacovia" specializarea "Contabilitate si informatica de gestiune".
Şcoala de aplicaţii pentru logistică BUCUREŞTI (2002-2003)
Curs de 6 luni in cadrul "Şcolii de aplicaţie pentru logistică"Bucuresti(Ministerul Apararii Nationale),cu certificat de absolvire. Premii Cursuri H.A.C.C.P.( analiza punctelor critice de control ale pericolului). |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) franceza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Participarea ca sef departament la deschiderea magazinului Selgros Bacau,
si rezultatele in cadrul acestei firme. 2. Unde va vedeti peste 5 ani? Intr-o functie de conducere, formare de personal si training. 3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Inspre finalul carierei sa ma ocup de formare si dezvoltare personal pentru firma in care voi fi activ.
4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Slujba ideala este aceea in care este nevoie de tenacitatea ta ca individ,
de efortul tau pentru atingerea obiectivelor propuse de firma . 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?
Compania ideala este aceea care investeste in angajatii cu potential, ii fidelizeaza si ii pastreaza conform cu rezultatele muncii lor.
6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Departamentul ideal este acela in care este nevoie de tenacitatea ta ca individ, de efortul tau pentru atingerea obiectivelor propuse de firma
7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Tenace, perseverent, serios, corect. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
