 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 27.01.1975 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:20.09.1993 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
indeplinirea targetelor impuse, mentinerea unei bune relatii cu clienti existenti cat si cu KA locali si internationali, identificarea de noi clienti,efectuarea de analize si rapoarte care sa conduca catre o mai buna eficientizare
Beneficii: masina, telefon mobil Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Farmacie/Healthcare, Constructii/Instalatii/Amenajari, Telecomunicatii, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto Oras de lucru: Ploiesti Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
02.12.2010 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: Mentinerea legaturilor cu distribuitorii, identificarea de noi distribuitori, vizite in teren impreuna cu agentii distribuitorului, efectuare comenzi, sedinte cu agentii distribuitorului. Realizari: Am preluat zona cu o vanzare de 1400 box, reusind ca in doua luni sa ridic zona la 2700 box. |
|
01.05.2010 - 29.11.2010 Departament: farmacie/healthcare Titlu Job: coordonator vanzari Responsabilitati: Vizite in teren cu agentii din subordine, negociere cu factorii de decizie acolo unde era cazul, raportari. Realizari: Am preluat zona Prahova si Dambovita la o vanzare de 5000 ron cu tva in mai 2010.La finalul lunii septembrie aveam o vanzare de 25.000 ron fara tva. |
|
11.02.2008 - 30.04.2010 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: area sales manager Responsabilitati: Mentinerea relatiilor cu distribuitorii si efectuarea comenzilor cu acestia pe baza realizarii target-ului de vanzari,sedinte saptamanale cu agentii distribuitorilor si coordonarea acestora pentru indeplinirea target-ului, identificarea problemelor aparute si rezolvarea lor,recuperarea soldurilor de la distribuitor.In prezent actionez in judetele Prahova,Buzau,Vrancea Realizari: Am reusit ca in doi ani de activitate sa ridic vanzarile de la 500 box vandute la 2500 box lunar. |
|
15.10.2007 - 24.01.2008 Departament: farmacie/healthcare Titlu Job: coordonator vanzari Responsabilitati: coordonarea agentilor medica si telesales din subordine,monitorizarea zilnica a realizarilor si incasarilor,urmarirea creditelor restante si stabilirea prioritatilor in recuperarea lor,vizite in teren cu agentul,raportari catre seful de filiala. Realizari: Am preluat zona Dambovita cu o vanzare la aproximativ 50% din potential, reusind ca in decurs de trei luni sa ajung la 80%. |
|
01.06.2004 - 10.10.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: director filiala Responsabilitati: mentinerea unei bune relatii cu clientii firmei, inclusiv KA locali si internationali, identificarea de noi clienti, indeplinirea target-ului de vanzari alocat, impartirea targetului catre agentii din subordine,verificarea stocurilor din depozit cat si a gestionarului precum si efectuarea comenzilor pentru aprovizionare saptamanal, verificarea creditelor din teren si coordonarea echipei de vanzari pentru a efectua o mai buna vanzare cu minim de costuri, mentinerea in stare perfecta de functionare a parcului auto existent in filiala,experienta in lucrul cu distribuitorii,reprezentarea firmei in relatia cu autoritatile,recrutare personal Realizari: Am preluat filiala in iunie 2004 cu un numar de 12 angajati si cu o vanzare lunara de 2 mld lei.Am reusit sa maresc echipa prin angajarea a doi agenti vanzari si a patru merchendiseri pastrand si vechea echipa.Totodata am reusit sa cresc volumul de vanzari la aproximativ 3 mld. lei lunar. |
|
05.08.2002 - 30.05.2004 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: Indeplinirea target-ului alocat pe zona ce o deserveam,efectuarea de rapoarte in functie de cerinte,incadrarea in plafonul maxim de creditare,mentinerea legaturilor cu clientii existenti si identificarea de noi clienti in aria de activitate. Realizari: in zona alocata am reusit cresterea gamei de produse astfel incat in aproximativ 90% dintre locatii aveau pe raft toate cele sase grupe de produse(cafea,bicuiti,condimente,fructe uscate,napolitane).Dupa aceasta reusita mi s-a alocat zona Targoviste unde am reusit in prima faza sa cresc vanzarile cu 5% fata de target-ul alocat urmand ca pe parcurs sa implementez toate grupele de produse. |
|
01.11.2000 - 03.09.2002 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: identificarea de noi clienti, mentinerea clientilor deja existenti, livrarea marfii la termenele si conditiile impuse de contract, negocierea contractelor. Realizari: am reusit sa construiesc o noua zona si anume Targoviste-Pitesti unde am plecat de la zero, reusind ca in scurt timp sa lucrez cu aproximativ 80% din clienti. |
|
18.04.1998 - 04.08.2000 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: indeplinirea targetului de vanzari alocat, mentinerea unei bune relatii cu clientii firmei,implementarea de noi produse,identificarea de noi clienti. Realizari: am reusit sa-mi indeplinesc lunar toate targetele impuse si sa cresc vanzarea pe anumite brand-uri ce aveau o miscare mai slaba. |
|
06.03.1995 - 14.04.1998 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: indeplinirea target-ului alocat,identificarea de noi clienti,mentinerera legaturilor cu clientii activi. |
| studii | |
|
Facultati: Facultatea de Marketing si Afaceri Economice Internationale,specializarea Marketing,studii finalizate Premii curs operare PC( MS-DOS,Fox Pro,Word,Excel) absolvit,curs vanzari efectuat la KRAFT ROMANIA,curs manipulare comportamentala absolvit cu diploma |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? posibilitatea sa ajung sa lucrez intr-o firma cu renume care este si producator, sansa pe care am avut-o de a deveni sef filiala pe baza rezultatelor. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? nu am esec profesional 3. Unde va vedeti peste 5 ani? intr-o pozitie superioara 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? cel mai mare vis este sa am propria afacere.Idealul in cariera este sa reusesc sa detin o functie care sa-mi permita un nivel de trai cat mai bun. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? regional sales manager 6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! vanzari.Pe baza experientei acumulate am reusit sa pariez cu mine indeplinirea tuturor target-urilor impuse.Totodata am reusit sa cunosc o multime de oameni de la care am invatat foarte multe lucruri. 7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). hobby: imi place sa conduc masina in orice conditii.Sunt motivat in fata unui salariu bun care sa-mi asigure un trai decent si a unei familii in care sa-ti gasesti linistea sufleteasca. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
