 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 30.06.1984 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:01.01.2006
|
|
obiectiv | |
|
Sa parcurg etapele de dezvoltare profesionala intr-o organizatie in care sunt recunoscute performantele.
Salariu: nespecificat Beneficii: bonuri de masa, asigurare Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Telecomunicatii, Banci Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: 12.05.2010 | experienta profesionala | |
|
01.10.2009 - prezent Departament: banci Titlu Job: director agentie Responsabilitati: -Coordoneaza agentia dpdv administrativ si functional;
-Conduce in mod direct agentia dpdv al activitatii de Retail, folosind in mod optim resursele disponibile;
-Defineste obiectivele echipei si aloca fiecarui membru un target, monitorizeaza realizarea bugetului;
-Responsabilitati specifice pentru activitatea de creditare;
- Reprezinta agentia cu puteri depline in relatia cu autoritatile locale;
-Raspunde de implementarea si monitorizarea regulamentului de acces in banca, planul de securitate si protectia muncii, cheile unitatii si stampile;
-Monitorizeaza si evalueaza activitatea personalului din subordine;
|
|
10.03.2008 - 01.10.2009 Departament: banci Titlu Job: manger relatii clienti retail Responsabilitati: -Vinde direct intreaga gama de produse de Retail,atat pentru persoane fizice, cat si pentru cele juridice;
-Responsabil pentru crearea si administrarea unui portofoliu de clienti;
|
|
10.04.2007 - 10.03.2008 Departament: banci Titlu Job: manageri relatii clienti Responsabilitati: -Indeplinesc planul de vanzare propus pentru fiecare produs per luna;
-Creste numarul de clienti – Persoane Fizice – ai sucursalei;
-Intocmeste rapoarte privind activitatea lunara a sucursalei
|
|
11.07.2006 - 10.04.2007 Departament: banci Titlu Job: ofiter credite consum Responsabilitati: -Gestionearea activitatii de vanzari credite de consum
-Gestionarea informatiilor si problemelor care apar pe parcursul colaborarii cu clientii beneficiari de credite de consum
|
|
13.12.2005 - 11.07.2006 Departament: banci Titlu Job: administrator bancar clienti Responsabilitati: -Procesarea ordinelor de plata, bilete la ordin, DPE., cecuri , etc. pentru clientii bancii;
-Executarea operatiilor specifice legate de produsele de
economisire (depozite la termen, conturi de economii);
-Procesarea tranzactiilor cu monetar (retrageri, rate de credit, depozite, schimburi valutare, plati ale facturilor,etc);
-Asumarea responsabilitatii pentru sacii de bani si valorile depuse in tezaur;
-Pregatirea rapoartelor privind operatiunile zilnice;
|
| studii | |
|
Facultati: Master – Management Financiar si Asigurari
Institutul Bancar Roman
Universitatea Romano Americana (Economist Licentiat)
Facultatea de Relatii Comerciale Financiar Bancare Interne si Internationale
Colegiul National “ Gheorghe Lazar “
Specializare Matematica – Informatica cu atestat profesional
Activitati extracurriculare - Orientare catre rezultat (focusarea pe indeplinirea sarcinilor, chiar si in situatii deficile)
-Comunicativitate si creativitate (sociabila, atitudine pozitiva/ constructiva, capabila sa gasesc solutii implementabile, pro-active)
-Flexibilitate (sunt deschisa feedback-urilor, accept sa-mi schimb opinia daca mi se ofera argumente plauzibile)
-Intelegere de business (consider absolut necesara documentarea cu privire la competitie – fie in teren sau sub forma studiilor de caz accesibile on line/ review-uri, noutati, trend-uri)
- Sunt o persoana rabdatoare, am discernamant in evaluarea situatiilor,capacitate ridiacata de munca si efort intelectual
- Abilitati de coordonare
Premii “Programul de instruire pentru manageri Sales & Training 2010!” – Mentor Training
Putting People First Program” – TMI (Training & Consulting)
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
