 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 15.02.1979 Permis conducere: Cat.B Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
DIRECTOR GENERAL , DIRECTOR DE DEZVOLTARE
Tip job: Full time Departament: Turism/Hotel Staff Oras de lucru: Bucuresti, Focsani, Iasi, Sibiu, Timisoara, STRAINATATE, Ilfov, Otopeni Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.12.2007 - 01.06.2009 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: director operational & dezvoltare Responsabilitati: 1. Planuri de afaceri şi studii de fezabilitate
2. Teren complot de căutare şi de achiziţii
3. Identificarea şi de negociere cu companii de construcţii
4. Hoteluri & balneoclimateric concepte
5. Food & Beverage concept
6. Coordonarea de construcţie
7. De coordonare a operaţiunilor de zi cu zi |
|
01.12.2005 - 01.12.2007 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: group general manager Responsabilitati: La Hoteluri Golden Tulip
1. Stabilirea necesarului de mijloace banesti pentru asigurarea deschiderii in baza Planului de deschidere
2. Definirea structurii camerelor si dep. de alimentatie publica
3. Definirea de echipamente de hotel si alimentatie publica
3. Negociare cu furnizorii
4. Cautare franciza pentru hotel
5. Concept de alim.publica
6. Plan de afacere pentru 5 ani
7. Implicat si in activitatile de asigurarea calitatii executiei in conformitate cu standardele
8. Asigur elaborarea si definirea listei meniului, preturile si tarifele, modul de prezentare al preparatelor pentru fiecare
sectie a departamentului food&beverage (restaurant, bar, cofetarie,etc).
9. Urmaresc realizarea programului de training a noilor angajati in perioada de pre-deschidere.
La Hotel Ana:
1. Operatiunii zilnice
2. Implementarea standardelor internationale
3. Pregatire pentru sefii de departament
4. Concept pentru departament de alimentatie publica
5. Evaluare de manageri existenti
6. Standardizare de activitate de hotel
7. Reducera costurilor de vanzare
|
|
01.02.2005 - 01.12.2005 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: general manager |
|
06.04.2003 - 28.02.2005 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: assistant food and bevrage director |
|
01.03.2002 - 04.04.2003 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: food and beverage manager |
|
15.07.2001 - 31.03.2002 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: assistant front office manager |
|
30.04.2000 - 01.09.2001 Departament: turism/hotel staff Titlu Job: management trainings |
| studii | |
|
Facultati: Doctorand la ASE Bucuresti, domeniul Managemantul Calitati Facultati in straiatate Licenta in MANAGEMENT HOTELIER din Universitate Libaneza Activitati extracurriculare NU IMI TREBUIE PERMIS DE MUNCA IN ROMANIA!!! |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): franceza(mediu,mediu,mediu) araba(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Vorbesc limba Romana la nivel avansat! |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
