 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 20.03.1975 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:06.10.1999
|
|
obiectiv | |
|
Aplicarea cunostintelor profesionale si, totodata, dezvoltarea carierei intr-un cadru motivational si competitiv.
Salariu: nespecificat Beneficii: tichete de masa
asigurare de sanatate
transport
Tip job: Full time Departament: Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service Oras de lucru: Timisoara Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
05.11.2005 - prezent Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: manager de proiect Responsabilitati: -asigurarea aprovizionarii la timp a materiilor prime si auxiliare,
-purtarea corespondentei cu furnizori de materii prime si servicii, precum si cu clienti interni si externi
-pregatirea platilor aferente achizitiilor facute de firma
-asigurarea interfetei intre clienti si firma pe tot parcursul procesului de productie
-calculul preturilor si negocierea acestora pentru produsele finite
-negocierea clauzelor contractuale cu clientii firmei
-calculul si urmarirea diminuarii costurilor
-urmarirea incasarii facturilor emise clientilor
-intocmirea facturilor externe si a deblocarilor materiilor prime pentru Intrastat
-planificarea productiei
-gestionarea reclamatiilor de la clienti si a celor catre furnizori
-
-vizitarea anuala/ sezoniera a clientilor din portofoliu Realizari: Negociat contracte cu clienti din:Belgia, Germania (zeci de mii euro/proiect)
|
| studii | |
|
Facultati: Universitatea de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara Banatul Timisoara
Facultatea de Management Agricol (2000-2005)
Scoala Postliceala ''Spiru Haret", specializare contabilitate (1998-2000)
Liceul Economic si de Drept Administrativ Timisoara - sectiunea comert (1989-1993)
Premii - "Business English Certificate Vantage", acreditat de University of Cambridge
- "Business English language", nivelul B2, organizat de Babel Center, Timisoara, 2007
- Certificat de auditor intern ISO 9001/2001, organizat de Quado Consulting, Timisoara, 2005
- Certificat - Advanced Spreadsheets (MS Excel XP), organizat de Ministerul Educatiei si Cercetarii, Timisoara, 2007
- Diploma contabilitate- curs organizat de Asociatia Romana de Marketing - Scoala de Afaceri si Meserii, Timisoara, 1996 |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? obtinerea unui contract semnificativ cu un client din Belgia 2. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Manager proiect/ responsabil logistica, achizitii/ buyer 3. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? multinationala, nationala 4. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! aprovizionare/logistica, ca urmare a experientei acumulate si a satisfactiei obtinute in urma unei munci facute cu placere 5. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Competente personale: onestitate, capacitate de gestionare a informatiilor, adaptabilitate, orientare spre rezultate, abilitati de lucru in echipa, rezistenta la stress
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
