Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 25.05.1983

obiectiv

 

Dezvoltarea competentelor profesionale si obtinerea unui post de conducere in cadrul unui brand international

Salariu: nespecificat

Beneficii: TELEFON DE SERVICIU; LAPTOP

Tip job: Full time

Departament: Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie, Government/Policy Making/Think Tanks, Customer/Client Service

Oras de lucru: Ploiesti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

11.07.2008 - prezent

Departament: constructii/instalatii/amenajari

Titlu Job: contabil sef - part time (2ore/zi)

11.07.2008 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: contabil sef - part time (2ore/zi)

01.03.2008 - prezent

Departament: constructii/instalatii/amenajari

Titlu Job: director economic - part time (2ore/zi)

11.02.2008 - prezent

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: director economic - part time (2ore/zi)

Responsabilitati:

-responsabil cu organizarea biroului financiar contabil
-mentinerea relatiilor cu partenerii, evidenta contractelor cu furnizorii,evidenta contractelor cu clientii
-intocmire si raportare situatii cerute de directorul societatii si parteneri
-evidenta contabila furnizori si clienti
-coordonare incasari si plati
-completarea registrului de evidenta al salariatilor
-intocmirea pontajelor lunare
-intocmirea statelor de salarii - calculul salariilor si al taxelor aferente acestora,
-intocmirea declaratiilor privind obligatiile de plata la buget
-calculul concediilor medicale si al concediilor de odihna
-mentinerea relatiilor cu organele de stat cu atributii in domeniul relatii munca si alte organe de control
-intocmirea situatiilor de acordare a tichetelor de masa precum si gestionarea acestora
-intocmirea documentatiei necesare derularii operatiunilor prin banca, respectiv mentinerea relatiei cu banca
-inregistrari contabile - REGISTRU CASA/ JURNAL DE BANCA / INTRARI-IESIRI, INTOCMIREA DECONTURILOR DE TVA, A BALANTELOR, BILANTULUI, ETC.

01.09.2007 - 01.04.2008

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: sef departament financiar-contabil

Responsabilitati:

-responsabil cu organizarea biroului financiar contabil
-mentinerea relatiilor cu partenerii externi, evidenta contractelor cu furnizorii,evidenta contractelor cu clientii
-intocmire si raportare situatii cerute de directorul societatii si partenerii externi
-evidenta contabila furnizori si clienti
-coordonare incasari si plati
-completarea registrului de evidenta al salariatilor
-intocmirea pontajelor lunare
-intocmirea statelor de salarii - calculul salariilor si al taxelor aferente acestora,
-intocmirea declaratiilor privind obligatiile de plata la buget
-calculul concediilor medicale si al concediilor de odihna
-mentinerea relatiilor cu organele de stat cu atributii in domeniul relatii munca si alte organe de control
-intocmirea situatiilor de acordare a tichetelor de masa precum si gestionarea acestora
-intocmirea documentatiei necesare derularii operatiunilor prin banca, respectiv mentinerea relatiei cu banca
-inregistrari contabile ( salarii)
-mentinerea relatiilor cu furnizorii

04.05.2007 - 01.04.2008

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: logistic & pr coordinator

Responsabilitati:

MENTINEREA RELATIILOR CU CLIENTII
NEGOCIEREA CONTRACTELOR SI A PRETURILOR
NEGOCIEREA LIVRARILOR
ASIGURAREA IMPORTURILOR SI EXPORTURILOR
CREAREA DECLARATIILOR ECONOMICE INTRASTAT SI A NORMELOR DE CONSUM
URMARIREA DEPARTAMENTULUI GESTIUNE
ETC

Realizari:

INTRODUCEREA UNOR CONTRACTE NOI

01.10.2006 - 04.05.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: shop manager

01.04.2006 - 30.09.2006

Departament: imobiliare/real-estate

Titlu Job: sef serviciu marketing

26.08.2005 - 31.03.2006

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: asistent director general

Responsabilitati:

Organizarea agendei zilnice a directorului general, stabilirea intalnirilor cu colaboratorii de afaceri si cu clientii romani si straini ai companiei.
Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii;
Realizari: Incheierea mai multor contracte de reprezentare exclusiva a clientilor straini in Romania si in strainatate precum si incheierea contractelor de vanzare a produselor clientilor reprezentati.

01.03.2005 - 28.03.2007

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: lector limba engleza-nivel tehnic avansat

Responsabilitati:

Instruirea personalului contractat sau necontractat pentru platformele, rafinariile si centralele industriilor diverselor tari colaboratoare, la un nivel de limba engleza tehnica avansat.

01.03.2005 - 15.08.2005

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: contract's manager

Responsabilitati:

Gasirea de noi clienti, mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii existenti ai societatii;

Realizari:

Realizari: Incheierea unor contracte de distributie produse petroliere atat in tara cat si in strainatate

09.12.2004 - 09.02.2005

Departament: customer/client service

Titlu Job: customer service representative

Responsabilitati:

Oferirea consultantei tehnice, economice, administrarea conturilor clientilor(facturare,efectuare plati on-line la cererea clientilor), gasirea de noi clienti si mentinerea clientilor existenti

09.10.2002 - 09.09.2004

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: asistent manager

Responsabilitati:

Intocmirea agendei zilnice, stabilirea intalnirilor cu colaboratorii, mentinerea relatiilor de afaceri si dezvoltarea lor,tinerea contabilitatii primare a clientilor, intocmirea programelor de testare a personalului clientilor, etc.

studii

 

Facultati:

UNIVERSITATEA SPIRU HARET, Facultatea: Management si administrare a afacerilor (Anul de studiu : 2 )
SPECIALIZAREA MANAGEMENT

UNIVERSITATEA DE PETROL SI GAZE PLOIESTI, Facultatea: LITERE SI STIINTE - SPECIALIZAREA ENGLEZA-FRANCEZA - Licentiat in limbi si literaturi straine

Activitati extracurriculare

Aptitudini:
LUCRUL IN ECHIPA
ABILITATI DE COMUNICARE EXCELENTE
PERSEVERENTA
RABDARE
CAPACITATEA DE A MOTIVA PERSONALUL SUBORDONAT
CAPACITATEA DE A INVATA REPEDE ORICE

Premii

DETIN ATESTAT INSPECTOR DE RESURSE UMANE

AM PARTICIPAT LA CURSURI DE COACHING MANAGERIAL

DETIN AUTORIZATIE INSPECTOR PROTECTIA MUNCII


Mentionez ca detin un pasaport lingvistic eliberat de ALTE( MEC & AMBASADELE statelor internationale)

DETIN AUTORIZATIE INSPECTOR PROTECTIA MUNCII

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

franceza(avansat,avansat,avansat)

germana(mediu,incepator,mediu)

spaniola(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Acumularea cunostintelor in domeniul managerial si al marketing-ului

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

nu am avut nici un esec profesional si sunt absolut sigura ca nu voi avea

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

intr-o companie de renume

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Pentru mine cel mai mare vis este cel legat de idealul in cariera - IMI DORESC UN POST DE MANAGER INTR-O COMPANIE MULTINATIONALA CARE SA-MI OFERE POSIBILITATEA DE A-MI PUNE IN APLICARE CUNOSTINTELE DOBANDITE PANA IN PREZENT

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

UN POST DE MANAGER: SALES / MARKETING /FINANCIAL / HR

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

CONNEX/ ROMPETROL/ ORANGE/ TIMKEN ETC

AM ENUMERAT UNELE DIN COMPANIILE PE CARE LE CONSIDER IDEALE SI IN CARE AS LUCRA CU CEA MAI MARE PLACERE

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

MARKETING - DATORITA CAPACITATILOR DEOSEBITE DE COMUNICARE SI DE CONVINGERE

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Aptitudini:
LUCRUL IN ECHIPA
ABILITATI DE COMUNICARE EXCELENTE
PERSEVERENTA
RABDARE
CAPACITATEA DE A MOTIVA PERSONALUL SUBORDONAT
CAPACITATEA DE A INVATA REPEDE ORICE



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20