 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 01.01.1980 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:10.01.2000 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Sa lucrez intr-o companie dinamica alaturi de oameni profesionisti unde imi pot pune in aplicare cunostintele dobandite pe perioada anilor de studiu si de asemeni sa pot acumula noi cunostinte in domeniul in care profesez.
Salariu: 2.500,00 USD / luna Tip job: Part time, Full time Departament: Administratie, Government/Policy Making/Think Tanks, Protectia Mediului Oras de lucru: Bucuresti, Tulcea Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
05.01.2012 - prezent Departament: audit/consultanta Titlu Job: expert tehnic pentru implementare Responsabilitati: - monitorizează implementarea proiectului în acord cu termenii contractuali, graficul activităţilor şi bugetul prevăzut;
- participă la elaborarea planurilor detaliate de implementare şi urmăreşte realizarea acestora;
- elaborează instrumentele de monitorizare necesare şi contribuie la crearea cadrului de organizare şi arhivare a documentelor aferente proiectului;
- implementează activităţile în cadrul proiectului conform planificării;
- primeşte, centralizează, verifică rapoartele şi fişele de pontaj ale experţilor;
- asistă Managerul de proiect şi experţii din echipa de management în elaborarea documentaţiei şi a rapoartelor necesare;
- păstrează legătura cu experţii proiectului pentru organizarea activităţilor conform planurilor de impelementare aprobate;
- contribuie în mod activ la realizarea rapoartelor tehnico-financiare şi pregătirea documentaţiilor justificative;
- menţine relaţia cu Autoritatea Contractantă/Organismul de Intermediere şi cu alţi colaboratori interni.
|
|
15.07.2011 - prezent Departament: audit/consultanta Titlu Job: asistent proiect Responsabilitati: - implementează activităţile în cadrul proiectului, din momentul lansării şi pe tot parcursul derulării, conform planificării şi în condiţii de înaltă calitate;
- asistă managerul de proiect în realizarea sarcinilor sale cu privire la proiect, asigurând condiţii normale de desfăşurare a activităţii proiectului în biroul de proiect;
- primeşte şi arhivează toate documentele oficiale referitoare la proiect, respectiv: instrucţiunile Autorităţii Contractante / Organismului de implementare, corespondenţa cu Autoritatea Contractantă şi / sau cu Organismul de implementare, rapoarte periodice, materiale de instruire şi alte documente relevante solicitate de managerul de proiect;
- primeşte, centralizează şi verifică rapoartele şi fişele de pontaj ale experţilor implicaţi în implementarea proiectului şi transmite observaţiile constatate către Executive Manager şi Expertul Monitorizare;
- răspunde de arhivarea electronică a tuturor documentelor aferente proiectului;
- asistă Managerul de proiect şi experţii din echipa de management în elaborarea documentaţiei şi a rapoartelor necesare managementului proiectului;
- creează, actualizează şi păstrează baza de date aferentă proiectului;
- păstrează legătura cu experţii proiectului pentru organizarea activităţilor conform planurilor de impelementare aprobate;
- asigură condiţii optime de lucru pentru desfăşurarea activităţii experţilor proiectului (gestiunea consumabilelor);
- îndeplineşte alte sarcini legate de proiect la cererea Managerului de Proiect;
- contribuie în mod activ la realizarea rapoartelor tehnico-financiare şi pregătirea documentaţiilor justificative;
- este direct responsabil de urmărirea şi centralizarea documentelor rezultate lunar din activităţile de implementare ale proiectului, la nivelul tuturor departamentelor implicate în proiect;
- este responsabil cu transcrierea, întocmirea şi diseminarea către toţi experţii a minutelor şi rapoartelor rezultate din întâlnirile de lucru;
- este direct responsabil de asistarea experţilor din teritoriu şi colectarea tuturor informaţiilor legate de grupul ţintă al proiectului şi stadiul implementării activităţilor prevăzute, şi raportează lunar acest stadiu;
- participă la întâlnirile periodice ale echipei de management şi a celei de implementare;
- elaborează rapoartele, conform modelului stabilit;
- întocmeşte diverse rapoarte/studii pentru buna implementare a proiectului;
- menţine relaţia cu Autoritatea Contractantă şi / sau cu Organismul de implementare şi cu alţi colaboratori interni, în scopul proiectului.
|
|
14.03.2011 - 15.07.2011 Departament: administratie Titlu Job: manager de proiect Responsabilitati: Manager de Proiect pentru proiecte PODCA si POSDRU in cadrul Unitatii de Implemntare a Proiectelor Finantate din Fonduri Structurale
- Semneaza rapoartele tehnice de implementare privind progresul inregistrat in implementarea proiectului
- Raspunde solicitarilor AM POSDRU si AM PODCA precum si altor organisme abilitate,
- Propune spre aprobare angajarea cheltuielilor necesare
- Coordoneaza echipa de management pentru o buna desfasurare a implementarii proiectului.
- Asigură managementul proiectului şi are responsabilitatea generală pentru îndeplinirea obiectivelor operaţionale propuse;
- Coordonează activitatea echipei de implementare a proiectului;
- Asigură reprezentarea în relaţii cu terţii;
- Asigură controlul periodic al situaţiei financiare;
- Coordonează activităţile de monitorizare şi evaluare;
- Asigură supervizarea generală a proiectului;
- Organizează şi participă la şedinţele periodice ale echipei de proiect;
- Comunică cu fiecare membru al echipei, în vederea evaluării progreselor înregistrate în cadrul proiectului;
- Analizează şi compară în permanenţă realizarea activităţilor din proiect cu respectarea strictă a graficului propus prin proiect;
- Pune la dispoziţia echipei de management toate informaţiile necesare realizării activităţilor, atingerii obiectivelor şi obţinerii rezultatelor Proiectului;
- Promovează proiectul şi rezultatele acestuia;
- Respectă păstrarea secretului profesional şi a confidenţialităţii lucrărilor pe care le execută şi care au acest caracter;
- Răspunde de respectarea programului de muncă şi de folosirea integrală a timpului de lucru;
- Execută şi duce la îndeplinire orice alte dispoziţii ierarhic superioare primite sau necesare la un moment dat
- Analizează periodic activităţile şi propune acţiuni corective şi preventive;
- Participă la elaborarea rapoartelor către Finanţator
|
|
28.01.2009 - 01.02.2011 Departament: administratie Titlu Job: expert cabinet parlamentar Responsabilitati: Manager de Campanie
Coordonarea organizaţiilor teritoriale ale Partidului Naţional Liberal Filiala Tulcea, Organizarea de evenimente în scopul promovarii Programului de Guvernare al Partidului,
Realizarea de materiale promoţionale (Pixuri, Brichete, Căni, Geci etc.) şi publicaţii (Broşuri, Flayere, Scrisori),
Responsabil pe probleme de comunicare. Am reuşit să creştem procentul Partidului de la 9% la 24.6% peste media naţională obţinută de celelalte Organizaţii Judeţene plasându-ne astfel pe locul 6 la nivel naţional.
Expert în cadrul Comisiei de Cercetare a Abuzurilor,
Analizarea reclamaţiilor şi soluţionarea lor,
Urmărirea procesului legislativ pentru proiectele de legi ce au fost întocmite şi prezentarea lor în cadrul Comisiilor Parlamentare.
Intocmirea de Interpelari, Declaratii politice si Intrebari adresate membrilor Guvernului.
|
|
10.03.2008 - 28.01.2009 Departament: protectia mediului Titlu Job: project leader (rta counterpart) Responsabilitati: Project Leader (RTA Counterpart) în cadrul Compartimentului de Cooperare Internaţională a doua contracte cu finaţare europeană.
- Phare RO2006/IB/EN/10 Sprijin acordat Gărzii Naţionale de Mediu (GNM) în scopul întăririi capacităţii proprii de inspecţie şi control (cu o perioada de implementare de 1 an)
- "Transition Facility" RO/2007/IB/EN/01-TL Sprijin pentru întărirea capacităţii administrative pentru continuarea implementării şi aplicării acquis-ului comunitar de mediu în domeniile IPPC şi SEVESO II. (cu o perioada de implementare de 6 luni)
Realizari: - Realizarea programului de training pentru perioada de 1 an
- realizarea bugetului pentru fiecare activitate în parte ţinând cont de cheltuielile eligile
- Coordonarea activităţilor specifice de instruire ale personalului Gărzii de Mediu
- organizarea de seminarii şi cursuri de instruire pe diferite specializări,
- asigurarea logisticii necesare pentru o bună desfăşurare a lor, asigurarea unei bune colaborări cu partea italiană implicată în cadrul acestui contract,
- întocmirea de rapoarte după fiecare stadiu al proiectului ce a fost atins,
- pregătirea fiecărei activităţi a proiectului fără a depăşi termenele şi bugetul.
|
|
08.11.2006 - 05.02.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: - realizarea studiilor de piaţă pentru identificarea potenţialilor clienţi şi a concurenţei
- întocmirea de rapoarte trimestriale şi anuale referitoare la impactul produselor pe piaţă şi propuneri pentru creşterea vânzărilor
- asigurarea volumului de vanzări propus
- Traducerea manualelor de utilizare pentru noile utilaje
- Asigurarea suportului tehnic pentru clienţi
- Translator în timpul vizitelor oficiale ale reprezentanţilor HITACHI
- Asigurarea suportului IT pentru departamentul de mecanizare
Realizari: O creştere a vânzărilor cu aproximativ 30% în zona de sud a României.
Completarea portofoliului de clienţi cu peste 200 de companii noi
|
| studii | |
|
Facultati: Absolvent 2005 Universitatea “POLITEHNICA” din Bucureşti, Facultatea Energetică
Absolvent Master 2007: Managementul sistemelor si protectia mediului
Facultati in straiatate Bursa SOCRATES in Franta, oras Ales`, la Ecole des Mines D`Ales` un semestru Activitati extracurriculare Spirit practic, creativ, ordonat, atitudine pozitiva, capabil de a lucra in echipa, sociabil si solidar. Premii Transmisia si Distributia Energiei Electrice
Surse Regenerabile de Energie
Mecanica Fluidelor si Aplicatii Tehnice
Managementul Sistemelor si Protectia Mediului
Epurarea Apelor Uzate
Pompe Hidraulice
Echipamente Hidro Mecanice
Centrale Hidro Electrice
Curs operare calculator în cadrul U.P.B.
Curs de marketing şi management în cadrul U.P.B.
Curs de limba engleză – nivel avansat
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Datorita bunei desfasurari a celor doua contracte de twinning de care m-am ocupat am fost invitat sa ocup un post similar in cadrul Ministerului Mediului. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu pot spune ca am avut un esec profesional pana acum, dar as putea sa-l calific pe cel in care am fost invitat de catre Profesorul Alexei Estratov de la Ecole des mines d`Ales Franta sa revin la Doctorat si am reusit. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Peste 5 ani doresc sa conduc o echipa de tineri seriosi si ambitiosi pe care sa ii pot perfectiona cu propriile mele cunostinte si experiente dobandite de-a lungul timpului. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Realizarea din punct de vedere financiar. Stabilitatea locului de munca si lucrul cu o echipa de oameni dedicati si pasionati de ceea ce fac. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Conform aptitudinilior mele, jobul potrivit ar putea fi ca Project Leader, Protectia Mediului, Inginerie. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie puternica care sa-mi ofere perspective de promovare prin performante proprii unde imi pot pune in valoare cunostintele. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Project Leader, Inginerie, Protectia Mediului
Sunt o persoana dinamica, atenta la detalii, meticulos si ordonat, inclinat spre nou cred ca sunt principalele atu-uri ce caracterizeaza un astfel de job.
8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Muzica, film, navigare internet, calculatoare, gadgeturi, |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|