 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 19.12.1972 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:30.09.1997
|
|
obiectiv | |
|
Dezvoltarea carierei in domeniul managementului resurselor umane
Salariu: 800,00 USD / luna Beneficii: masina de serviciu, program de formare profesionala Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie Oras de lucru: Bucuresti, Brasov Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
03.09.2007 - 05.10.2007 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: manager resurse umane Responsabilitati: Coordonarea activitatii departamentului resurse umane
Elaborarea politicilor si procedurilor de lucru specifice
Implementarea sistemului de fidelizare a resurselor umane
|
|
01.09.2004 - 31.07.2007 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: manager resurse umane Responsabilitati: Dezvoltare departament resurse umane
Recrutare, selectie personal,
Elaborare Contract Colectiv de Munca,
Implementarea tuturor modificarilor legislative in domeniu,
Elaborare state de plata,
Elaborare fise de post, Organigrama, politici si proceduri in domeniu
Consultanta in domeniu,
Gestionare dosare de personal
Salarizare Realizari: Crearea si dezvoltarea departamentului de resurse umane
Elaborarea Contractului colectiv de munca si a Regulamentului Intern
Implementarea politicii de salarizare si a procedurilor de lucru specifice domeniului de activitate |
|
01.11.2003 - 11.08.2004 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: director resurse umane Responsabilitati: Coordonarea echipei formata din inspectori de resurse umane, referenti salarizare, responsabil protectia muncii, responsabil protectia mediului, asistenta medicala, secretara comitet director
Elaborare Contrac Colectiv de munca
Negocieri cu sindicatele
Gestionare personal pentru toate compartimentele
Elaborare Organigrama functionala, fise de post, proceduri de lucru in concordanta cu sistemul ISO 9001
Organizare cursuri de formare si perfectionare interne si externe
Realizari: Cresterea prodcutivitatii muncii, prin urmarirea diminuarii absenteismului |
|
01.10.2002 - 31.10.2003 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: sef departament resurse umane Responsabilitati: Coordonarea departamentelor de resurse umane de la firmelor din grup
Dezvoltarea unei politici de resurse umane centralizate la nivel de grup
Elaborare model centralizat de fise de post
Participarea la comitetul director al fiecarei firme din grup
Recrutare si selectie personal pentru posturile de manager de linie si de top pentru firmele din grup
Organizarea de evenimente sociale: Ziua Familiei
Pregatirea si dezvoltarea de proiecte cu profesori de la Universitatea Transilvania din Brasov
Responsabil cu aplicarea tuturor modificarilor legislative in domeniul muncii la toate societatile din grup
Negocieri cu sindicatele Realizari: Am condus 4 departamente de Resurse Umane
|
|
19.10.1998 - 30.09.2002 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: sef serviciu personal salarizare Responsabilitati: Coordonare birou personal format din 3 inspectori de personal
Recrutare, selectie personal
Elaborare program de instruire anual pentru toate departamentele societatii
Elaborare fise de post
Elaborare Regulament de Organizare si Functionare |
|
01.10.1996 - 31.05.1998 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: sef departament marketing Responsabilitati: Coordonare echipa agenti de publicitate, Studiu de piata
Dezvoltarea relatiilor cu clientii vechi, gasirea de noi clienti pentru vanzarea de spatiu publicitar atat in cotidianul Buna Ziua Brasov cat si in alte cotidiane din tara,
Pregatirea zilnica a paginii de publicitate,
Consultanta pentru clienti
Realizari: Am condus o echipa de 5 persoane
Cresterea numarului de clienti prin cresterea numarului de oferte pentru publicare (dezvoltarea agentiei de publicitate: media la nivel national ) |
| studii | |
|
Facultati: 1986 - 1991 Liceul Andrei Saguna - profil Matematica Fizica
1991 - 1996 Universitatea Transilvania Brasov, Facultatea de Stiinte Economice, Sectia Turism Servicii
Activitati extracurriculare Persoana organizata, sociabila, orientata spre nou Premii Cursuri
2003 Inspector Resurse Umane- Dima Consulting Group, cu atestat
2003 Managementul Resurselor Umane - CODECS, cu certificat |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) engleza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? - |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
