Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 28.05.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:24.05.2000

obiectiv

 

Obtinerea unei pozitii in cadrul unei companii puternice, in plina expansiune, cu un mediu de lucru profesional si competitiv care permite promovarea valorilor. Domenii/ locuri de munca preferate: administrativ, pr, functii conexe activitatii de control si evidenta, functii conexe departament financiar.

Salariu: 450,00 USD / luna

Beneficii: Plata orelor suplimentare Tickete de masa

Tip job: Full time

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Administratie, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: 20.11.2005

experienta profesionala

 

15.09.2006 - prezent

Departament: administratie

Titlu Job: administrator

Responsabilitati:

Relatii internationale, contractare si negociere;
Gestionarea activitatii angajatilor, rapoarte si control;
Strategii de penetrare a pietei;

21.09.2004 - 31.08.2005

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: tehnician economist

Responsabilitati:

- creare si administrare baze de date in Access si Excel pentru controlul, analiza si prognoza activitatii departamentului; emiterea unor formulare speciale, intocmirea dosarelor pe angajat prin propunerea selectiva a informatiilor cumulate, inregistrarea testelor teoretice si practice, emiterea licentelor de executie si a certificatelor Bechtel
- creare si administrare baza de date in Access cu export date din BPS (Bechtel Procurement System) pentru raportarea costurilor lunare si totale al utilajelor inchiriate; evidenta zonei de lucru a echipamentului, unitatii de consum, a citirilor efectuate, costurile pe unitatea de masura, calculul costului lunar in funstie de consum si de termenii contractuali
- raportarea catre managementul Bechtel a activitatii departamentului, inclusiv activitatea de autorizare a echipamentelor sub incidenta ISCIR si de inmatriculare a celor importate
- participare la sedinte manageriale interdepartamentale in vederea implimentarii unui sistem similar de evidenta, control si raportare in alte departamente ale sucursalei
- servicii de secretariat admnistrativ

Realizari:

In cadrul companiei Bechtel mi s-a permis implementarea unui sistem inovator de evidenta si control a activitatii departamentului, sistem care mi-a apartinut in totalitate. Sistemul consta in baze de date, transferuri de date intre Access si Excel, respectiv intre Access, Excel si BPS (Bechtel Procurement System).
Bazele de date si planul general de evidenta a datelor angajatilor a dus la reducerea numarului de operatori de la trei la unul. Am fost responsabila de supervizarea activitatii privind evidenta dosarelor si elaborarea datelor pentru rapoarte pentru zona de lucru de la Chiribis, Oradea.
Am creat o baza de date in Access cu export din BPS pentru a usura munca PEMS privind evidenta echipamentelor inchiriate. Aceasta baza de date combina termenii contractuali cu datele valorice din BPS. Sistemul a eficientizat evidenta costurilor si a modului de constituire a acestora, a permis urmarirea usoara a "scurgerilor de costuri".

01.07.2004 - 21.09.2004

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: cercetator economist in marketing- part time

Responsabilitati:

- cercetare piata, identificarea strategiilor de penetrare a pietei, participarea la sedinte cu parteneri contractuali in vederea identificarii punctelor slabe si forte ale firmei
- traducere documente tehnice engleza- romana privind producerea obiectelor din marmura compozita
- implicare in activitatea de stabilire a codurilor de productie si de crestere a eficientei preluarii si executarii comenzilor

Realizari:

Fiind o firma tanara, la lansare, au avut nevoie de oameni cu dinamism si spirit de organizare. Cea mai mare reusita o consider analiza sistemului de implementare a codurilor de productie, deoarece sistemul propus initial prezenta nise pe care le-am demonstrat in cadrul unui sedinte. A fost refuzat, desi initial a fost acceptat de toti asociatii firmei. Noul sistem implementat, ca rezultat al muncii intregii echipe, s-a dovedit a fi un succes.
Pentru o mai usoara evidenta a comenzilor preluate si pentru a creste imaginea profesionala a firmei, am creat formulare de comanda tipice Marty Grup.

18.10.2003 - 21.09.2004

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

- creare, administrare si utilizare baza de date in Excel privind credite comerciale primite si acordate, planificarea platilor; baza de date a permis evidenta clara a facturilor de plata, putand furniza clar totalul creditului comercial primit pe furnizor si pe total
- gestionarea relatiilor cu banca si a caseriei cu toate responsabilitatile adiacente
- redactare documente in engleza si romana, alte servicii de secretariat administrativ
- partial, gestiune financiara sub Compass
- manager proiect distribuire utilaje de productie gogosi marca Belshaw

Realizari:

Printr-un sistem de evidenta clar, tact si gestiune eficienta, am reusit reducerea creditelor comerciale primite cu aproximativ 40%. Deasemenea am reusit cumularea responsabilitatilor de pe 2 posturi, prin eficientizarea muncii. Am imbunatatit relatiile cu furnizorii firmei prin cresterea credibilitatii firmei Marty Pan. Am redus timpul necesar pentru emiterea rapoartelor saptamanale privind situatia datoriilor.

10.10.2003 - 26.06.2000

Departament: administratie

Titlu Job: asistent manager/ practicant/ chelnerita

Responsabilitati:

Am lucrat sezonier, in timpul verii, intre anii universitari si cu exceptia 2002.
Pozitia: Asistent Manager
Responsabilitati:
-administrare spectacole si programe pentru copii, mese festive, alte evenimente specifice statiunii
-implicare in organizarea si desfasurarea Concertului de Jazz
-implicare in activitatea de aprovizionare a zonelor de lucru din statiune
-participare in cadrul programului referitor la siguranta locului de munca, pregatire a noilor angajati
Pozitia: Practicant
Responsabilitati:
- supravegherea meselor festive in restaurant sau sub pavilion
- implicare in activitatea de preluare a rezervarilor, evidenta lor si a tichetelor de masa
-servicii administrative, relatii clienti
Pozitia: Chelner/Educatoare

Realizari:

Dand dovada de capacitate de asimilare ridicata, am evoluat repede de la "entry level", respectiv chelner, la asistent manager. Ca si principala realizare in cadrul acestei firme o consider lipsa plangerilor din partea clientilor pentru serviciile oferite.

01.07.2002 - 30.07.2002

Departament: banci

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

- analiza bonitate client
- intocmire dosar de creditare

01.05.2000 - 31.05.2001

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

Practica in cadrul departamentului Financiar Contabil sa efectuat in luna mai in 2000 si 2001, spre sfarsitul anului universitar.
Principalele responsabilitati ca si practicant:
-completarea documentelor financiare cumulative
-intocmirea unui dosar privind analiza principalilor indicatori financiari si de gestiune
-analiza politicii financiare si salariale si a bilantului financiar

studii

 

Facultati:

Universitatea Transilvania, Brasov, Facultatea de Stiinte Economice / 1999- 2003
Cunostinte fundamentale si de specialitate: Finante, Banci si Asigurari
Liceul de Informatica, Brasov/ 1995-1999

Activitati extracurriculare

Personalitate: Amabila, responsabila si profesionala, cu abilitati de comunicare si administrare foarte bune, apta pentru munca in echipa in cadrul unui colectiv dinamic, deschisa la nou, flexibila.
Voluntariat: SC CONSVIO SRL , Ian- Iunie 2002, 2003
Pozitia: Asistent Contabil
SC ADIRA PRESTSERV SRL, Oct- Mai 2000, 2001
Pozitia: Asistent Director Program (Training/ Work& Travel)

Premii

Facultate: bursa de studiu pe 3 ani. Diploma licenta.
Liceu: Adeverinta de dobandire competente in domeniul informaticii.
Premiu de merit in 3 ani de studiu.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

germana(incepator,incepator,incepator)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Am creat un sistem de baze de date folosind si dezvoltand cunostintele acumulate in Access, Excel si BPS. Sistemul a fost apreciat de superiorii directi si de cei ai altor departamente care au dorit sa urmeze modelul implementat in cadrul departamentului pe care l-am reprezentat: Departamentul de Pregatire Profesionala din cadrul firmei Bechtel. O consider cea mai mare realizare profesionala nu numai datorita ecouliu pe care l-a avut in mediul exterior departamentului nostru, ci si pentru ca la nivel personal a implicat utilizarea majoritatii cunostintelor cumulate pana la acel moment.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

La un moment dat, in cadrul companiei Marty Grup, mi s-a atribuit responsabilitatea de a traduce din engleza un catalog tehnic privind producerea obiectelor sanitare din marmura compozita. Desi am cunostinte vaste de limba engleza, cunostintele tehnice reprezinta o parte care necesita specializare in domeniul tehnic sau cel putin asistenta. Neavand nici una din cele doua, evident, calitatea traducerii nu s-a ridicat la standardul pe care as fi dorit sa il ating. Imi asum acest esec datorita faptului ca nu am cerut insistent asistenta unui inginer specializat si deoarece am acceptat o sarcina eram convinsa ca o sa depaseasca bagajul de cunostinte cumulat.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20