01.04.2010 - 01.03.2011

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: consultant in management

Responsabilitati:

•Consultanta in vederea obtinerii cofinantarii din fonduri nerambursabile oferite de Uniunea Europeana
•Consultanta in managementul de proiect: managementul, dezvoltarea si implementarea de proiecte finantate din surse proprii si din surse de finantare externe
•Consultanță în afaceri: managementul, dezvoltarea, auditarea, pozitionarea sau restructurarea unei companii nou infiintate sau deja existente
•Formare profesionala

01.10.2008 - 30.04.2010

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

• Elaborarea de propuneri referitoare la eliminarea unor cheltuieli, precum şi la creşterea eficienţei la nivel de firmă.
• Urmărirea şi analizarea rentabilităţii firmei
• Analiza utilizării unor pârghii economice şi elaborarea de propuneri pentru îmbunătăţirea folosirii pârghiilor economice în management.
• Intocmirea de analize economice si financiare;
• Asigurarea desfăşurarii corespunzătoare a operaţiunilor de decontare cu furnizorii şi clienţii, urmărirea debitorilor şi a creditorilor.
• Asigurarea înregistrarii şi prelucrarii unor documente financiare, evidenţa încasărilor şi plăţilor.
• Emiterea facturilor fiscale şi a avizelor de însoţire a mărfii pe baza dispoziţiilor de livrare;
• Eliberarea certificatelor de calitate aferente produselor facturate;
• Verificarea si intocmirea instrumentelor de plată (CEC, BO, OP);
• Urmărirea circuitului facturilor de la emiterea lor până în momentul arhivării acestora;
• Completarea registrului ieşiri-intrări documente;
• Înregistrarea documentelor contabile in programul de contabilitate Wiz Count conform procedurilor interne, a principiilor contabile şi a legislaţiei în vigoare;
• Întocmire documente operaţii casa şi bancă;
• Înregistrarea documentelor în programul de contabilitate;
• Operare plăţi interne şi externe;
• Verificarea extraselor din banca cu instrumente de plăţi şi încasări aferente fiecarei operaţiuni;
• Verificarea soldurilor conturilor cu care operează societatea;
• Recuperarea creantelor utilizand si respecatnd procedurile legale si juridice in vigoare;
• Întocmirea inventarelor şi supervizarea lor;

01.11.2007 - 30.09.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

Principalele responsabilitati:
• Primirea cererilor de ofertă de la clienţi ;
• Realizarea şi trimiterea de oferte – generale sau pe produs;
• Urmărirea derulării ofertelor şi comenzilor către clienţi;
• Analiza cererilor de la clienţi noi / cereri de distribuţie şi propunerea lor managerului;
• Reprezintă persoana de contact a clienţilor pentru probleme tehnice, de vânzare
• Provoacarea, genererarea şi preluarea comenzilor de la clienţi;
• Suport general de marketing pentru clienţi;
• Întocmirea de oferte, centralizatoare şi orice alte materiale necesare activităţii sau cerute de
management;
• Verificarea sesizărilor primite de la clienţi şi rezolvarea acetora;
• Răspunde de încasarea contravalorii mărfurilor livrate către clienţii săi;
• Urmărirea concurenţei şi strângerea informaţiilor de pe piată;
• Realizarea propunerii de comandă pentru furnizori;
• Urmărirea derulării comenzilor pentru furnizori;
• Promovarea şi vânzarea produselor;
• Identificarea de noi clienţi şi lărgirea portofoliului de clienţi;
• Stabilirea întalnirilor cu clienţii (persoane juridice)
• Întocmirea contractelor de vănzare-cumpărarare şi prestare de servicii;
• Menţinerea contactului permanent cu clienţii si monitorizarea desfăşurarii contractelor;
• Menţinerea şi dezvoltarea relaţiilor de colaborare cu clienţii;
• Vizitarea clienţilor şi gestionarea permanentă a relaţiei cu aceştia.

25.09.2006 - 31.10.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: manager comercial

Responsabilitati:

Derularea activitatilor de aprovizionare, marketing si vanzari ceea ce presupune in linii mari:
• monitorizarea stocului de produse;
• asigurarea fluenţei în aprovizionarea cu produse;
• menţinerea şi dezvoltarea relaţiilor cu furnizorii actuali;
• negocierea cu furnizorii actuali si potenţiali în vederea obţinerii de avantaje comerciale:preţuri, condiţii de plată şi livrare;
• mentinerea relaţiilor cu clienţii existenţi şi atragerea de noi clienţi;
• negocierea şi incheierea de contracte cu clienţii
• urmărirea derulării contractelor;
• întocmirea şi gestionarea ofertelor pentru clienţi;
• stabilirea strategiei de pricing pentru gamele de produse comercializate;
• promovarea imaginii firmei;

01.10.2004 - 22.09.2006

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: supervisor de departament case de marcat

Responsabilitati:

• Verificarea şi centralizarea informaţiilor referitoare la mijloacele de plată înregistrate la nivelul departamentului;
• Realizarea situaţiiilor, evidenţelor şi centralizatoarelor de natură financiară;
• Supravegherea activităţii personalului din subordine şi a comportamentului acestora;
• Soluţionarea promptă şi eficientă a problemelor de orice natură (tehnică, legată de produse, preţuri şi sesizări/reclamaţii ale clienţilor) intervenite în cadrul departamentului
• Dezvoltarea relaţiilor de colaborare cu colegii din celelalte departamente şi raioane;
• Participare la recrutarea si selectia personalului în cadrul departamentului;
• Organizarea, controlul, evaluarea personalului aflat în subordine în cadrul departamentului;
• Efectuarea şedintelor periodice cu personalul din subordine;
• Managementul relaţiilor cu clienţii;

25.08.2003 - 30.09.2004

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: casier

Responsabilitati:

• Scanarea produselor;
• Verificarea produselor, etichetelor şi a preţurilor aferente cu cele din sistem;
• Sesizarea diferenţelor de preţ şi comunicarea lor superiorilor;
• Verificarea şi încasarea mijloacelor de plată;
• Întocmirea facturilor fiscale;
• Informarea superiorilor cu probleme de orice natură (tehnică, legată de produse, preţuri şi sesizări/reclamaţii ale clienţilor);
• Crearea şi menţinerea unui climat favorabil şi politicos în relaţionarea cu clienţii;

01.09.2002 - 28.02.2003

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: consultant telemarketing

Responsabilitati:

• Contactarea potenţialilor clienţi prin telefon;
• Prezentarea ofertei speciale pentru contractarea de pachete de servicii;
• Menţinerea relaţiei cu potenţialii clienţi;
• Contractarea pachetului de servicii

Facultati:

Liceul Pedagogic "Stefan cel Mare", Bacau
Academia de Studii Economice, Facultatea de Management, Bucuresti
Academia de Studii Economice, Master: Management si Marketing International
Academia de Studii Economice, Doctorat in Management, in curs

Activitati extracurriculare

APTITUDINI ŞI COMPETENŢE PERSONALE:
Înaltă capacitate şi disponibilitate pentru efort intelectual susţinut, gândire flexibilă, comprehensiune,capacitate de analiză şi sinteză, perseverenţă, tenacitate, iniţiativă, dinamism, coerenţă, capacitate de convingere, pragmatism,spirit de ordine şi de rigoare, spirit de competiţie,autoevaluare, motivare intrinsecă, putere de concentrare şi de sacrificu în scopul finalizării acţiunilor, acceptarea efortului suplimentar pentru lucrul bine facut, seriozitate, persoana deschisă, dorinţă de realizare, receptivitate la nou şi predispusă să învăţ lucruri noi;
APTITIDINI SI COMPETENTE SOCIALE:
Abilităţi de comunicare interpersonală şi de comunicare publică, capacitate de lucru în echipă, spirit de colegialitate, atitudine proactivă, capacitate de reacţie constructivă în disputele de idei,adaptabilitate la situaţii şi persoane noi, sociabilitate,punctualitate, capacitate de negociere, amabilitate, flexibilitate comportamentală, responsabilitate, persuasiune,receptivitate socială, autocontrol, obţinerea de informaţii prin conversaţie, deschiderea către experienţe, controlul tendinţei de a lua decizii greşite, dezvoltarea celorlalţi, argumentarea verbală
APTITIDINI SI COMPETENTE ORGANIZATORICE:
Capacitate de coordonare şi de îndrumare a personalului din subordine, capacitate de planificare, de supervizare şi de control a personalului din subordine şi a activităţilor întreprinse de acesta, capacitate de organizare şi evaluare a propriilor activităţi desfăşurate atât la locul de muncă cât şi în mediul casnic, simţ dezvoltat al răspunderii, receptivitate la ideile şi propunerile colaboratorilor şi a subalternilor, orientare către client, echilibru în judecarea situaţiilor limită, viteză de reactii la situaţii dificile,capacitatea de a lucra în condiţii de stres şi termene limită.
APTITUDINI SI COMPETENTE TEHNICE:
Operare PC: Word, Excel, Power Point,Access,Outlook Express, Internet Explorer, Corel Draw, Wiz Count;
Operare pe casa de marcat, utilizare echipamente IT

Premii

Curs de contabilitate computerizata (International Computer School)
Curs de operare PC (Picon S.A)
Premiul I la Olimpiada de Psiho-pedagogie, faza judeteana
Mentiune la Olimpiada de Psihologie, faza nationala
Premiul I la Olimpiada de Matematica, faza judeteana
Participare la sesiuni de comunicari stiintifice in cadrul facultatii
Practicare de activitati didactice in institutii de invatamant prescolar si scolar, pe perioada liceului
Stagii de practica in cadrul Primariei Municipiului Bucuresti
Stagiu de practica la Primaria Municipiului Bucuresti