Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 28.02.1982

obiectiv

 

largirea experientei profesionale

Salariu: 300,00 USD / luna

Beneficii: echipa tanara si dinamica posibilitate de promovare

Tip job: Part time, Full time, Temporar / TEMPS, Project Based

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Secretariat, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie, Fundatii/Asociatii/ONG/Voluntariat, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, AuPair/BabySitter/Menaj/ServiciiCuratenie

Oras de lucru: Iasi

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2006 - prezent

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: institutor

Responsabilitati:

Ca Invatator:
- educatia elevilor
- relationarea cu parintii
- intocmirea documentelor scolare corect si la termen

Coordonator proiect:
- intocmirea documentatiei necesare pentru achizitionarea de echipamente materiale si servicii
- intocmirea contractelor cu furnizorii
- coordonarea echipei de implementare in desfasurarea activitatilor
- intocmirea rapoartelor intermediare si finale

Realizari:

Obtinerea finantarii in cadrul programului PIR prin Banca Mondiala pentru proiectul propus.

01.09.2003 - 31.08.2007

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: invatator- cadru didactic coord

Responsabilitati:

Ca Invatator:
- educatia elevilor
- relationarea cu parintii
- intocmirea documentelor scolare corect si la termen

Ca si Cadru didactic coordonator
- administrarea corpului B al cladirii scolii
- intosmirea documentelor solare
- foi de pontaj
- asigurarea completarii corecte a documentelor de catre angajati
- evaluarea semestriala a angajatilor
- delegarea / coordonarea sarcinilor pentru diferite activitati extracurriculare angajatilor
- mediator intre soala-familie, angajati.
- coordonarea activitatii bibliotecii
- gestiunea bunurilor scolare


Realizari:

Obtinerea statulului de titular in invatamant in urma concursului de titularizare din anul 2003 cu nota 9.20 ( a doua medie pe judet la invatamant primar)
Promovarea examenul de definitivare in invatamant cu media 9.23 ( prima medie in judet la invatamant primar)
īn 2004 am primit funcţia de cadru didactic coordonar al şcolii.
Īn anul 2006 - salar de merit pentru munca depusă īn anul şcolar 2004-2005
La nivelul unitatii:
Implicarea comunitatii in dotarea materiala a scolii
Organizarea activitatilor extrascolare

studii

 

Facultati:

Studenta la master "Managementul Resurselor Umane" - Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, in cadrul Univeritatii "Al. I. Cuza" Iasi, anul 1
Absolventa a Facultatii de Filosofie, Sectia Asistenta Sociala, in cadrul Univeritatii "Al. I. Cuza"Iasi, promovand examenul de licenţă īn sesiunea iunie 2006 cu media 10
Absolventa a Scolii Normale " Vasile Lupu" Iasi specializare Invatator Educatoare

Activitati extracurriculare

abilitati de negociere
management de confict
mediere
management de proiect
abilitati de comunicare

Premii

Cursuri de perfectionare>
Curs Perfectionare - Consiliere si Orientare
Curs de perfectionare pentru Dezvoltarea Invatamantului Rural
Curs de Managementul Grupurilor Sociale
Curs De Managementul Conflictului
Curs de managementul Proiectelor Educationale

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(incepator,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Obtinerea pentru proiectul elaborat in iunie 2006 a finantarii de aproximativ 20000 Ron in cadrul programului PIR, bani oferiti de Banca Mondiala a carui beneficiari sunt 50 de elevi din invatamantul rural.

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Angajat in domeniul resurse umane intr-o firma importanta

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Ocuparea unui post de manager de resurse umane, recrutare/selectie de personal intr-o firma importanta

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Tot ce presupune relationare cu oamenii, de la relatii clienti la manager de resurse umane

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie mare cu angajati competenti, dinamici, care sa ofere posibilitatea afirmarii, promovarii, care sa solicite perfectionare continua si care sa motiveze personalul atat direct cat si indirect

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul Resurse umane deoarece presupune lucrul cu oamenii, iar eu am o capacitate de comunicare ridicata, spirit de echipa, empatie dar si spirit practic, o buna capacitatede organizare. Tema lucrarii de licenta sustinute a fost "Stil managerial in institutii neguvernamentale de asistenta sociala" iar in prezent urmez masterul in Managementul Resurselor Umane

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi plac excursiile, lectura, PC-ul
Fac fata la un program de lucru solicitant, fiind motivata de rezultate bune in situatii care la fac greu de obtinut.
Am un stil de viata ordonat, fiind cu atat mai organizata cu cat programul ma solicita mai mult



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20